2019年短视频直播行业人才发展报告_9页_957kb

2019年短视频/直播行业人才发展报告总结

核心内容概述

2019年第三季度，短视频和直播行业持续快速发展，但两者在人才需求、岗位结构、薪资水平及学历要求等方面呈现出显著差异。短视频行业增速超过直播，人才竞争更为激烈，而直播行业则更注重主播的IP价值与流量变现能力，薪资水平较高但已趋于饱和。

主要观点

1. 行业发展与竞争趋势

• 短视频行业发展速度超越直播：2019年三季度，短视频行业招聘职位数同比增长325.28%，高于直播行业的127.50%。
• 求职竞争加剧：短视频行业竞争热度从2017年的16.61上升至21.06，平均每岗位收到21份简历；直播行业竞争热度为9.82，相对缓和。

2. 热门岗位分布

• 短视频领域：综合运营（占比近三分之一）和视频拍摄/后期制作（占比23.13%）是热门岗位，竞争热度分别为21.04和23.34。
• 直播领域：主播占据招聘需求近一半（47.69%），直播运营和直播助理是求职者较多的岗位，竞争热度分别为16.23和18.73。

3. 薪资水平对比

• 直播行业薪资更高：2019年三季度，直播行业平均薪酬为9423元/月，短视频为7454元/月。
• 高薪岗位集中在创意与运营领域：
  • 短视频：视频策划（8075元/月）、编剧（7881元/月）、编导（7751元/月）、演员/艺人（7925元/月）。
  • 直播：直播运营（9893元/月）、主播（9697元/月）、主播经纪人/直播艺人招募（9084元/月）。

4. 学历要求差异

• 短视频行业学历门槛更高：53.68%的短视频岗位要求大专学历，16.15%要求本科学历。
• 直播行业学历要求更宽松：62.14%的直播岗位不限学历，18.29%要求大专，13.86%要求本科。

5. 城市分布趋势

• 短视频需求下沉：短视频招聘需求在一线城市的占比同比下降7.21个百分点，新一线、二线、三线城市占比上升。
• 直播需求集中于头部城市：直播行业在一线城市的招聘需求占比上升4个百分点，呈现进一步向头部城市聚集的趋势。

关键信息

岗位需求与竞争

• 短视频行业对综合运营和拍摄/后期制作岗位需求旺盛，竞争激烈。
• 直播行业更重视主播角色，主播岗位需求占47.69%，且直播运营岗位需求增长显著。

薪资结构

• 短视频行业薪资整体低于直播，但部分创意类岗位薪资较高。
• 直播行业薪资已见顶，主播、运营及经纪人岗位薪资相对稳定。

学历要求

• 短视频行业对人才学历要求高于直播行业，一半以上岗位要求大专学历。

地域分布

• 短视频行业招聘需求向中小城市扩散，直播行业则持续集中于一线及新一线城市。

总结

2019年短视频与直播行业均呈现爆发式增长，但短视频行业在发展速度、竞争热度及人才需求结构上更具潜力。短视频行业更注重内容创意与制作，岗位要求更高，薪资增长显著；而直播行业则以主播为核心，薪资水平较高但趋于饱和。求职者可根据自身技能与兴趣选择适合的岗位，同时关注行业趋势，把握城市分布变化带来的机会。