EBA欧洲银行-Vacancy-notice_PL_10页_324kb
报告摘要
Podsumowanie Ogłoszenia o Naborze na Stanowisko Dyrektora Wykonawczego Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego (EUNB)
1. Podstawowe informacje o naborze
- Stanowisko: Dyrektor Wykonawczy Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego (EUNB)
- Typ umowy: Pracownik zatrudniony na czas określony
- Czas trwania umowy: 5 lat, z możliwością jednorazowego przedłużenia
- Miejsce zatrudnienia: Paryż, Francja
- Termin składania zgłoszeń: 02 listopad 2019 r. o godz. 12:00 czasu lokalnego w Paryżu
- Lista rezerwowa obowiązuje do: 31 grudnia 2020 r.
2. Europejski Urząd Nadzoru Bankowego (EUNB)
- Ustanowiony w 2011 r. na mocy Rozporządzenia (UE) nr 1093/2010.
- Jeden z głównych elementów Europejskiego Systemu Nadzoru Finansowego (ESNF).
- Współpracuje z innymi organami unijnymi, takimi jak EIOPA, ESMA i ERRS.
- Ma za zadanie poprawę funkcjonowania rynku wewnętrznego UE, promocję stabilności finansowej, przyjazności rynków i produktów finansowych, a także ochronę deponentów i inwestorów.
3. Opis stanowiska
3.1 Główne obowiązki
- Zarządzanie działalnością EUNB i przygotowanie prac Zarządu.
- Wykonanie rocznego programu prac EUNB.
- Opracowanie wieloletniego programu prac i przygotowanie projektu budżetu.
- Przygotowanie projektu sprawozdania rocznego.
- Zarządzanie kwestiami personelu, w tym wykonywanie uprawnień administracyjnych.
3.2 Warunki zatrudnienia
- Podstawowa pensja: około 14 546,67 EUR rocznie.
- Podatki: pensja zwolniona z podatku krajowego, zastępowana podatkiem wspólnotowym.
- Dodatki: dodatek zagraniczny, dodatek na gospodarstwo domowe, dodatek na zabezpieczone pozostające na utrzymaniu, dodatek edukacyjny, dodatek na zagospodarowanie, zwrot kosztów podróży, dieta tymczasowa.
- Urlop: 2 dnia na każdy miesiąc kalendarzowy, plus dodatkowe dni wolne z tytułu wieku i grupy zaszczytowawnej.
- Emerytura: po 10 latach pracy.
- Ubezpieczenia: wspólny system unijny ubezpieczenia chorobowego, wypadkowego, od chorób zawodowych i od bezrobocia, w tym renta inwalidzka.
- Podróże służbowe: ubezpieczenie podróży.
4. Wymagania kwalifikacyjne
4.1 Kryteria ogólne
- Obywatelstwo jednego z państw członkowskich UE.
- Sprawność fizyczna umożliwiająca wykonywanie obowiązków.
- Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
- Biegła znajomość języka angielskiego (mowy i pisemnej).
- Znajomość innego języka urzędowego UE (w przypadku języka ojczystego kandydata – inny język urzędowy).
4.2 Kwalifikacja
- Ukończone studia wyższe (co najmniej 4 lata).
- W przypadku braku studiów wyższych – co najmniej 5 lat doświadczenia w sektorze bankowym lub nadzorze nad nim, oraz co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu (na wysokim szczeblu).
4.3 Doświadczenie zawodowe
- Minimalnie 15 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego po ukończeniu edukacji.
- W tym: co najmniej 5 lat w sektorze bankowym lub nadzorze, oraz co najmniej 5 lat w zarządzaniu.
4.4 Kryteria wyboru
- Doskonała znajomość sektorów istotnych dla działalności EUNB.
- Specjalistyczna wiedza w zakresie regulacji i nadzoru finansowego.
- Wiedza na temat instytucji UE i procesu decyzyjnego.
- Doświadczenie w zarządzaniu zasobami finansowymi, budżetowymi i ludzkimi.
- Umiejętność kierowania zespołem i motywowania pracowników.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji z organami ustawodawczymi, zainteresowanymi stronami i branżą finansową.
5. Procedura rekrutacji
- Komisja rekrutacyjna: powoływana do prowadzenia procedury rekrutacji.
- Etap 1: ocena dokumentów (CV, list motywacyjny, formularz oświadczenia) i wybór maksymalnie 6 kandydatów.
- Etap 2: wstępne rozmowy kwalifikacyjne.
- Etap 3: ocena w Centrum Oceny Zintegrowanej i wybór trzech najlepszych kandydatów.
- Etap 4: prezentacje i rozmowy z Radą Organów Nadzoru.
- Etap 5: ostateczna decyzja Radą Organów Nadzoru i zatwierdzenie przez Parlament Europejski.
6. Warunki składania zgłoszeń
- Zgłoszenia należy składać w języku angielskim.
- W formacie PDF.
- W formacie Europass.
- Muszą zawierać: CV, list motywacyjny, formularz oświadczenia.
- Termin: 02 listopad 2019 r. o godz. 12:00 czasu lokalnego w Paryżu.
- EUNB nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienia wynikające z problemów technicznych.
7. Ochrona danych osobowych
- Procedura rekrutacji jest zgodna z Rozporządzeniem (UE) 2018/1725.
- Ochrona poufnosci i bezpieczeństwa danych osobowych.
8. Procedura odwoławcza
- Kandydaci mają prawo do:
- Ponownego rozpatrzenia decyzji – w terminie 10 dni od otrzymania powiadomienia.
- Odwołania administracyjnego – do adresu:
Head of Human Resources Unit
European Banking Authority
20 Avenue André Prothin
CS 30154
92927 Paris La Défense CEDEX
Francja - Odwołania sądowego – do Sądu Europejskiego (art. 270 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej).
- Skarga do Europejskiego Rzecznika Praw Obywatelskich – na podstawie art. 228 ust. 1 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej.
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载