2022-04-28-港交所-丽年国际_2021_年报_198页_3mb
报告摘要
2021年麗年國際控股有限公司年度報告總結
核心內容概覽
- 本集團於2021財政年度(截至2021年12月31日)錄得總收益為1,047.3百萬港元,較2020財政年度的819.5百萬港元增長27.8%。
- 年內溢利為20.1百萬港元,較2020年的1.5百萬港元增長1,286.6%。
- 每股基本及攤薄盈利為1.01港仙,較2020年的0.07港仙大幅增長。
- 董事會建議派發末期股息每股0.0025港元,總計5.0百萬港元。
主要財務表現
收入及盈利
| 指標 | 2021(千港元) | 2020(千港元) |
|---|---|---|
| 收入 | 1,047,330 | 819,503 |
| 毛利 | 194,262 | 156,892 |
| 經營溢利 | 34,978 | 14,692 |
| 年內溢利(本公司權益持有人應佔) | 20,120 | 1,451 |
財務狀況
| 指標 | 2021(千港元) | 2020(千港元) |
|---|---|---|
| 流動資產 | 798,815 | 637,049 |
| 流動負債 | 726,397 | 582,013 |
| 非流動資產 | 98,394 | 108,517 |
| 非流動負債 | 18,068 | 25,848 |
| 本公司權益持有人應佔權益 | 152,744 | 137,705 |
財務比率
| 比率 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| 毛利率 | 18.5% | 19.1% |
| 網絡利潤率 | 1.9% | 0.2% |
| 權益回報率 | 13.9% | 1.5% |
| 總資產回報率 | 2.4% | 0.2% |
| 流動比率 | 1.1倍 | 1.1倍 |
| 凈資本負債比率 | 27.9% | 19.7% |
關鍵信息與主要觀點
市場與業務表現
- 本集團於2021財政年度運營覆蓋超過25個國家和地區,其中美國仍是最大市場,貢獻總收入的41.1%。
- 第二季度受全球供應鏈中斷及半導體短缺影響,收益有所下降,但下半年因經濟復甦及新客戶增加,收益顯著回升。
- 2021年全球經濟逐步回暖,對本集團業務產生正面影響。
管理層動態
- 朱慧恒先生自2021年9月30日起擔任行政總裁,並持續擔任主席。
- 曾明哲先生於2021年9月30日辭任行政總裁。
- 陳志明先生於2021年10月31日辭任首席營運官。
- 朱文彥先生於2021年7月2日獲委任為執行董事,專注於原創品牌開發。
財務政策與資金管理
- 本集團主要依靠經營活動產生的內部資金及銀行借款來滿足流動資金需求。
- 截至2021年12月31日,銀行借款為249.9百萬港元,現金及現金等價物為207.3百萬港元。
- 凈資本負債比率為27.9%,較2020年的19.7%有所上升。
資本開支與未來計劃
- 2021財政年度總資本開支為16.9百萬港元,主要用於物業、廠房及設備和無形資產的添置。
- 本集團於2021年12月31日有1.8百萬港元的資本承擔。
- 未來計劃包括在東南亞設立生產設施,並在中國擴展製造平台,如購置SMT線、升級廠房及加強物聯網解決方案研發能力。
重大交易與合作
- 本集團與Talentone Technology Limited簽訂股份認購協議及可換股債券認購協議,認購總金額為46,000,000港元。
- Talentone Technology Limited已獲許可使用許可商標於其部分產品上,有助於本集團拓展地板護理產品市場。
- 該交易已於2022年3月22日完成首筆可換股債券認購。
風險管理與合規
- 本集團面對美元及人民幣的外匯風險,但未採用任何衍生工具對沖。
- 本集團未涉及重大法律訴訟或或然負債。
- 合規顧問為華金融資(國際)有限公司。
董事會與企業治理
- 董事會由執行董事及獨立非執行董事組成,包括朱慧恒先生、朱文彥先生、凌潔心女士、李華倫先生、司徒毓廷先生。
- 审核、薪酬及提名委員會由董事會成員組成,並各自有明確的職責範疇。
- 公司秘書為陳秀玲女士,授權代表為朱慧恒先生及陳秀玲女士。
員工與薪酬
- 本集團於2021年12月31日聘用約1,300名員工,較2020年的1,500名有所減少。
- 總員工成本為191.4百萬港元,較2020年的160.8百萬港元有所增加。
- 本集團採用與員工工作性質、資歷及經驗相匹配的薪酬政策,並提供年終花紅、酌情花紅及相關保險福利。
其他重要事項
- 本集團未進行重大投資及資本資產交易。
- 未有資產質押安排。
- 本集團未有任何重大或然負債。
結論
2021年,麗年國際控股有限公司在面對全球疫情、供應鏈中斷及地緣政治衝突等多重挑戰下,仍實現了顯著的收入增長及盈利提升。公司持續拓展市場及加強內部管理,並通過與Talentone Technology Limited的合作,為未來發展奠定基礎。董事會及管理層對公司未來持樂觀態度,並致力於進一步提升企業治理及財務表現。
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