2022建筑行业预测系列之四-6页_838kb

2022 建筑行业预测总结：ESG趋势

核心内容

本文总结了2022年建筑行业在ESG（环境、社会和公司治理）方面的发展趋势，提出了三项关键观察，涵盖ESG评价标准化与商业化、在项目前期规划阶段融入ESG、以及提升员工幸福感等方面。

主要观点

1. ESG评价标准化和商业化

• 建筑行业将逐步采用更加通用或标准化的ESG评价和报告方法。
• 各国陆续出台相关政策和公告，推动ESG标准的实施，如英国采用TCFD框架。
• 建筑企业应灵活应对不同地区的监管要求，提前采用合适的评估框架，以增强投资者、客户、政府和公众的信心。
• 跨国企业需关注不同国家的ESG标准差异，如英国的BREEAM、美国的WELL Building和WiredScore。

2. 在项目前期规划阶段融入ESG

• 建筑企业在项目投标和前期规划阶段需提供与ESG相关的资质证明和创新方案。
• 早期阶段的ESG创新和改进效果最佳，因此需要更长的时间进行规划和执行。
• 建筑企业已在环境影响评估中引入“碳工具”，对项目过程中的碳排放进行评估。
• 数字孪生和情景模拟技术的应用将显著增加，用于评估不同脱碳方案对ESG结果的影响，从而选择最佳的绿色解决方案。

3. 员工幸福感

• 员工心理健康已成为建筑行业健康与安全问题中的主要关注点。
• 企业正采取多种措施提升员工幸福感，包括减少“零工经济”合同使用、提供更确定的工作时长、改善员工餐饮选择等。
• 员工幸福感应像传统健康安全问题一样被系统管理，包括与心理健康服务机构合作，提供常规的心理疏导和支持。

关键信息

• ESG评价标准化：各国政策推动ESG评价和报告方法的标准化，建筑企业需关注并适应不同地区的监管要求。
• 项目前期ESG整合：在项目前期阶段进行ESG相关创新和改进，有助于提升整体可持续性。
• 心理健康与幸福感：员工心理健康问题日益严重，企业需采取措施改善员工幸福感，包括工作安排和福利支持。
• 技术应用：数字孪生和情景模拟等技术将被广泛用于评估和优化ESG成果。

作者与联系人

• Devin-Paul O'Brien：德勤南北欧管理咨询总监，联系邮箱：deviobrien@deloitte.co.uk
• George Apostolides：德勤南北欧管理咨询经理，联系邮箱：gapostolides@deloitte.co.uk
• James O Lewis：德勤南北欧风险咨询副总监，联系邮箱：jameslewis@deloitte.co.uk
• 董伟龙：德勤中国工业产品及建筑行业领导合伙人，联系邮箱：rictung@deloitte.com.cn
• 殷莉莉：德勤中国建筑行业领导合伙人，联系邮箱：lilyin@deloitte.com.cn

德勤简介

• 德勤是全球领先的专业服务机构，提供审计、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务等服务。
• 德勤在中国自1917年起设立办事处，现为中国本地和在华跨国企业的主要服务提供商之一。
• 德勤中国致力于为中国会计准则、税务制度及专业人才培养作出贡献。

重要声明

• 本文内容为一般性信息，不构成专业建议或服务。
• 德勤及其关联机构不对使用本文内容导致的任何损失或损害承担责任。
• 本文信息可能不准确或不完整，使用前请咨询合格的专业顾问。