2018-保护青年工人的安全和健康_44页-5mb
报告摘要
保护青年工人的安全和健康
核心内容
国际劳工组织(ILO)发布此报告是为了在2018年世界职业安全与健康日之际,提高全球对青年工人面临的安全与健康风险的认识,促进关于改善青年职业安全与健康状况的全球讨论。报告指出,青年工人(15-24岁)在工作场所面临更高的事故和伤害风险,但职业病的发生率相对较低,主要是由于接触时间较短和数据收集的困难。
主要观点
- 青年工人面临更高风险:青年工人由于缺乏经验、技能和认知发展,更易遭受工伤,尤其是在非正规经济中。
- 职业安全与健康是体面劳动的重要组成部分:青年工人的安全和健康不仅影响其个人福祉,还关系到社会整体的发展与稳定。
- 国际劳工标准:ILO通过多个公约和建议书为青年工人提供保护,包括禁止童工从事高危害工作、加强职业安全与健康培训、确保体检等。
- 国家和地区行动框架:各国应制定和实施涵盖职业安全与健康、法律和政策的综合措施,以保护青年工人。
- 教育与培训的重要性:将职业安全与健康纳入基础教育和职业培训是培养安全意识和技能的关键。
- 能力建设:政府、雇主、工人组织需要加强合作,提高对青年工人职业安全与健康的关注和应对能力。
- 青年参与的重要性:鼓励青年工人参与职业安全与健康管理,有助于建立预防文化,提高其权利意识和对工作的责任感。
关键信息
- 青年工人定义:15-24岁,占全球劳动力的15%,在许多国家是重要的就业群体。
- 职业危害类型:
- 安全危害:如高空作业、危险机械使用等。
- 物理危害:如噪音、振动、极端温度等。
- 生物危害:如接触细菌、病毒、动物等。
- 化学危害:如接触有毒化学品、粉尘等。
- 工效学危害:如重复劳动、不合适的工具使用等。
- 社会心理危害:如工作压力、欺凌、性骚扰等。
- 高风险行业:农业、制造业、建筑业、采矿业、服务业等。
- 数据与信息:加强职业安全与健康数据的收集和分析,有助于制定有效的政策和措施。
- 国际劳工标准:
- 1981年职业安全和卫生公约(第155号)和建议书(第164号)。
- 1985年职业卫生服务公约(第161号)和建议书(第171号)。
- 2006年职业安全与健康框架公约(第187号)和建议书(第197号)。
- 1999年最有害的童工形式公约(第182号)。
- 青年工人保护措施:
- 提供职业安全与健康培训。
- 进行体检,尤其是对18岁以下的青年工人。
- 鼓励青年工人参与职业安全与健康管理。
- 具体项目与倡议:
- SafeYouth@Work 项目:提高青年工人的职业安全与健康意识。
- Youth4OSH 项目:促进青年工人与雇主之间的合作。
- 欧盟“整体教育”方法:将职业安全与健康纳入教育体系。
- 香港青少年职业安全与健康运动:通过活动提高青少年对职业安全与健康的认识。
结构清晰内容
青年工人定义与特征
- 定义:15至24岁。
- 特征:
- 处于从学校到工作的过渡期。
- 缺乏经验、技能和职业安全与健康知识。
- 面临社会、心理和生理发展中的特殊风险。
威胁青年工人安全与健康的因素
- 生理发展:身体和大脑仍在发育,对有害物质更敏感。
- 心理与社会因素:易受社会压力、缺乏谈判能力、寻求冒险行为。
- 教育与技能:教育程度低,导致对安全意识和职业风险的认知不足。
- 工作环境与行业:非正规经济、高风险行业、缺乏监管的领域。
国际劳工标准与措施
- 公约与建议书:如第155号、第161号、第187号等。
- 职业安全与健康培训:对青年工人进行职业安全与健康教育。
- 体检制度:对18岁以下工人进行就业前和定期体检。
- 劳动监察:确保职业安全与健康法律的执行。
国家和地区行动
- 数据收集与分析:建立有效的职业安全与健康数据体系。
- 政策与法律:制定和实施保护青年工人的法律和政策。
- 能力建设:提高政府、雇主和工人组织的职业安全与健康能力。
- 教育与培训:将职业安全与健康纳入教育体系。
项目与倡议
- SafeYouth@Work:通过培训、宣传和协作提高青年工人的安全意识。
- Youth4OSH:在印尼、缅甸、菲律宾和越南等国推广职业安全与健康。
- 欧盟整体教育方法:将职业安全与健康教育纳入学校和职业培训。
- 澳大利亚、加拿大、英国等国家的实践:如职业安全与健康纳入教育课程、培训青年工人等。
未来研究方向
- 青年工人与职业安全与健康的关系:研究青年工人在工作场所面临的风险。
- 多维度方法:考虑多种因素共同作用对青年工人的影响。
- 社会、情感与激励问题:研究社会和心理因素对青年工人行为的影响。
- 培训与监督:提高职业安全与健康培训和监督的质量。
- 管理体系适应性:研究如何调整职业安全与健康管理体系以适应青年工人的特殊需求。
总结
国际劳工组织强调青年工人的职业安全与健康是全球劳动安全和健康的重要组成部分。通过制定和实施国际标准、加强国家和地区层面的行动框架、提升教育与培训、鼓励青年参与和推动能力建设,可以有效减少青年工人的工作相关伤害和疾病。这些措施不仅有助于保护青年工人的安全和健康,也有助于实现联合国可持续发展目标,促进社会的可持续发展。
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