2023亚洲职场展望与薪酬趋势报告-CGP集团_108页_5mb

报告摘要

2023亚洲职场展望与薪酬趋势总结

核心内容

《2023亚洲职场展望调研报告》分析了2023年亚洲多个地区在职场趋势与薪酬方面的变化，重点聚焦中国大陆、中国香港、新加坡、泰国、越南、马来西亚及日本等地区的职场环境与人才需求。报告指出，随着全球经济复苏的不确定性，人才供给与岗位需求之间存在显著差距，同时人才对薪资、职业发展和工作与生活平衡的期望持续上升。

主要观点

人才供给与岗位需求不匹配
2023年，人才供给远大于岗位需求。调研显示，仅有11%的受访者表示不考虑新的工作机会，而89%的人才对新机会持开放态度。另一方面，94%的企业预计岗位增长低于40%，其中41%的企业甚至没有新增岗位计划。这种供需错配将导致2023年3-5月人才市场的竞争更加激烈。
薪资期望与企业实际涨幅存在矛盾
调研数据显示，56%的受访者期望薪资涨幅超过20%，而仅有9%的企业能提供如此涨幅。69%的企业预计薪资涨幅低于5%。这种差距反映出人才与企业之间在薪资方面的博弈加剧，促使双方更加关注非薪资因素，如职业发展机会、企业文化、团队氛围和工作灵活性等。
职业晋升空间成为人才重要考量
职业晋升空间、对工作内容的兴趣与热情、领导管理方式以及企业文化是人才在评估新机会时最看重的前四项因素。与此同时，随着远程办公成为新常态，工作灵活性也日益受到重视。企业则通过测评工具（如DISC、MBTI、大五人格测试等）来评估候选人的软实力，以判断其是否适合岗位。
不同行业人才满意度差异明显
科技/互联网/数据/人工智能行业在薪资满意度方面表现突出，57%的受访者认为薪资处于市场平均，12%认为高于市场平均。而在工作与生活平衡方面，交通运输行业满意度最高，政府/公共组织/非盈利机构则无负面评价。

关键信息

中国大陆地区薪酬趋势

消费品行业
随着疫情后的经济复苏，消费者信心逐步恢复，企业更关注预算控制与运营效率。新兴趋势包括绿色可持续、技术跃升和多元化创新。
人才短缺岗位
- E-Commerce Key Account Manager（电商大客户经理）
- E-Commerce Trade Marketing Manager（电商通路行销经理）
- Senior Brand Manager（高级品牌经理）
- Digital Center Head（数字中心总监）
  这些岗位需求高但合格候选人稀缺，企业处于卖方市场。
竞争激烈岗位
- Key Account Director（大客户总监）
- Media Planing（媒体策划）
- Market Research（市场研究）
- Marketing Director（市场总监）
  这些岗位市场供给充足，企业处于买方市场。
销售岗位薪酬范围
- Sales VP：18年+经验，年薪范围250万-300万（一线城市），需求指数80
- Sales Director：15年+经验，年薪范围160万-250万（一线城市），需求指数80
- Sales Manager：8年+经验，年薪范围350K-800K（一线城市），需求指数85
- Sales Operations Manager：5年+经验，年薪范围350K-800K（一线城市），需求指数70
- Key Account Director：10年+经验，年薪范围900K-1.8M（一线城市），需求指数70
- Key Account Manager：8年+经验，年薪范围400K-700K（一线城市），需求指数80
- Business Development Director：10年+经验，年薪范围700K-1.2M（一线城市），需求指数75
- E-Commerce Director：10年+经验，年薪范围800K-2M（一线城市），需求指数85
- E-Commerce Group Leader：6年+经验，年薪范围700K-1.2M（一线城市），需求指数95
- E-Commerce Manager：4年+经验，年薪范围400K-800K（一线城市），需求指数95
- Trade Marketing Director：10年+经验，年薪范围700K-1.5M（一线城市），需求指数70
- Trade Marketing Manager：6年+经验，年薪范围400K-650K（一线城市），需求指数85
- EC-Trade Marketing Manager：4年+经验，年薪范围400K-800K（一线城市），需求指数95
财务岗位薪酬范围
- CFO：15年+经验，年薪范围150万-250万（一线城市），需求指数80
- Finance Director：10年+经验，年薪范围600K-1.2M（一线城市），需求指数80
- Finance Manager：8年+经验，年薪范围300K-700K（一线城市），需求指数80
- Accounting Manager：6年+经验，年薪范围250K-450K（一线城市），需求指数80
- Auditing Director：10年+经验，年薪范围500K-1.2M（一线城市），需求指数80
- Auditing Manager：6年+经验，年薪范围300K-600K（一线城市），需求指数80
市场营销岗位薪酬范围
- Marketing VP：16年+经验，年薪范围250万-500万（一线城市），需求指数85
- Marketing Director：12年+经验，年薪范围100万-220万（一线城市），需求指数90
- Marketing Manager：8年+经验，年薪范围700K-110万（一线城市），需求指数90
- Brand Manager：4年+经验，年薪范围250K-600K（一线城市），需求指数90