2017-保险业的并购整合:再创新高_24页-2mb
报告摘要
保险业并购整合研究报告《再创新高》总结
核心内容概述
《再创新高》是安永与Mergermarket集团合作发布的全球金融服务并购整合研究第二期报告,聚焦保险行业的并购整合实践与趋势。报告通过调查全球50多家保险公司的高管,揭示了当前保险业在整合过程中所面临的挑战、取得的进展以及未来发展的方向。
主要发现
1. 整合计划提前签署成为常态
- 96% 的受访者表示已开始提前签署整合计划,相比2015年的 64% 显著提升。
- 64% 的保险交易涉及与卖方签署过渡服务协议,这一比例在2015年仅为 16%。
2. 协同效应显著提升
- 75% 的受访者表示,整合后的成本协同效应超过目标成本基数的 30%,相比2015年的 22% 明显增长。
- 60% 的受访者表示整合后的产品与服务创新水平有所提高。
3. 内部资源主导整合
- 整合资源的平均分配比例为:75% 内部资源,25% 外部资源。
- 46% 的受访者表示其最近一次交易中整合团队超过 25人,14% 超过 50人。
4. 人才保留与客户体验是关键挑战
- 60% 的受访者将员工参与度视为整合期间的最大风险之一。
- 70% 的受访者表示客户体验在整合过程中有所改善或显著改善。
5. IT系统整合复杂性高
- 62% 的受访者表示保留目标公司IT系统用于数字化渠道,而仅 48% 和 38% 在理赔与保单管理方面保留系统。
- 36% 的受访者表示保留目标公司IT系统占最终运营模式的一半以上。
为整合做好准备
1. 提前制定整合计划
- 78% 的受访者在交易签署前已准备好协同方案。
- 70% 的受访者拥有整体目标运营模式设计,60% 在交易签署前就已制定整合计划。
2. 沟通策略至关重要
- 66% 的受访者在交易签署时已制定整合策略。
- 有效的沟通有助于关键利益相关方(员工、客户、监管机构)理解整合进程。
目标运营模式设计
1. 业务模式整合
- 74% 的受访者认为新业务处理已基本整合。
- 76% 的受访者认为承保与定价已基本完成整合。
2. 数字化趋势
- 62% 的受访者倾向于保留目标公司的IT系统用于数字化渠道。
- 一些保险公司正通过并购扩大业务模式转型范围,尤其是借助数字化与新兴技术。
整合管理
1. 风险管理
- 保险公司认识到两大风险:人才流失 和 客户流失。
- 49% 的受访者表示交易完成后一年内目标公司员工离职比例低于 10%。
- 70% 的受访者表示客户体验在整合后有所改善或显著改善。
2. 高管绩效与协同效应
- 56% 的受访者将协同效应目标纳入高管层个人绩效指标。
- 54% 的受访者对已获得的收益进行独立审计或复核。
实现价值
1. 协同效应类型
- 财务协同效应 被认为最具价值创造潜力,但最难实现。
- 成本协同效应 是最容易实现的收益,48% 的受访者称其超过目标成本基数的 40%。
2. 创新与增长
- 创新是未来增长的关键,60% 的受访者认为整合期间创新水平有所提升。
- 18% 的受访者表示创新速度放缓,成为整合的挑战。
展望未来
1. 未来整合趋势
- 70% 的受访者认为治理和决策是未来整合的重要改进方向。
- 62% 的受访者强调协同效应的实现规划和跟踪是未来需要加强的领域。
2. 技术驱动整合
- 84% 的受访者认为未来整合中数据分析工具将成为主流趋势。
- 84% 的受访者认为金融科技和区块链技术将对整合产生重要影响。
研究方法与受访者结构
- 调查对象为 200名 执行层高管,主要来自近期进行并购的金融服务公司。
- 调查覆盖 全球多个地区,包括欧洲、中东、印度、非洲等。
- 80% 的银行业公司净利息收入、费用和佣金等收入需超过 80亿美元。
关于Remark与安永
- Remark 是Mergermarket集团的活动和出版部门,提供并购研究与市场洞察服务。
- 安永 是全球领先的审计、税务、财务交易及咨询机构,致力于为客户提供专业支持。
联系信息
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总结
《再创新高》报告揭示了保险业在并购整合方面的显著进步与持续挑战。保险公司正逐步意识到整合的重要性,并在交易前进行充分准备。同时,技术与数字化正在成为整合的关键驱动力。尽管多数公司已取得良好进展,但仍有改进空间,特别是在协同效应规划、治理与沟通方面。未来,保险公司需更加注重整合的灵活性与效率,以应对日益复杂的市场环境。
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