20200930-安信证券-远茂股份-839551.OC-远茂股份_乘灵活用工之风_一站式_综合型业务流程外包服务商_25页_2mb
报告摘要
远茂股份总结
公司概况
远茂股份是一家专注于灵活用工的一站式、综合型业务流程外包服务商,成立于2011年,注册资本4726.5万元,总部位于上海浦东陆家嘴。公司业务涵盖生产制造、物流仓储、物业管理等多个行业领域,主要提供灵活用工服务和策划咨询服务。
核心业务
收入构成
- 灵活用工业务收入占比长期保持在99%以上,是公司收入的主要来源。
- 2017年至2019年,灵活用工业务收入分别为5.66亿元、6.55亿元和7.86亿元,呈持续增长趋势。
- 2020年上半年,公司营收基本持平,净利润同比增长22.09%。
业务类型
- 业务流程外包(BPO):客户将专项业务、工序、流程外包给公司,公司负责现场管理和质量管理。
- 岗位外包:客户将特定岗位外包给公司,公司负责通用性人事管理及现场安全管理。
公司积极发展高附加值的BPO业务,并通过分包低技术含量工种,实现资源优化配置。
应用领域
公司灵活用工服务覆盖物流服务、生产服务、技术工种服务、商超零售服务、物业服务等多个领域,客户主要分布于汽车制造、食品加工、物流、医药、快消等行业,其中与延锋百利得、光明乳业、国药集团等企业保持长期合作关系。
竞争优势
稳定增长
- 营收和归母净利润持续增长,2017-2019年营收年均增长15.74%,净利润年均增长20.39%。
- 2020年上半年营收小幅下降,但净利润仍保持增长。
客户资源
- 客户以外资与国有企业为主,合作关系稳定,客户资源优质。
- 前五大客户销售额占比逐年下降,显示客户结构更加分散,公司客户忠诚度高。
区位优势
- 上海地区营收占比长期保持在85%左右,公司正在向全国市场拓展。
- 上海地区毛利率略高于其他地区,主要由于人工和社保成本较高。
品牌优势
- 公司通过为客户降本增效,赢得了客户的长期信赖。
- 获得多项行业荣誉,如“中国最具影响力的人力资源服务企业”、“2018亚太人力资源开发与服务博览会创新奖”等,品牌影响力稳步提升。
募投项目
公司拟公开发行不超过1,575.50万股,募资1.61亿元,用于信息系统建设、全国营销及技术服务体系建设以及补充流动资金。募集资金将提升公司信息化水平和全国市场拓展能力。
行业视角
行业背景
- 灵活用工市场持续增长,2017-2019年复合增速约17.0%,预计2018-2020年复合增速为22.8%。
- 截至2019年底,全国人力资源服务机构数量达3.96万家,从业人员67.48万人,行业整体保持快速增长。
驱动因素
- 新经济发展:电子商务、即时物流、大数据等新经济行业推动了灵活用工需求。
- 劳工缺口:随着第三产业占比提升,劳动力供需关系由供大于求转为求大于供,灵活用工成为重要用工方式。
- 政策支持:政府出台多项政策鼓励发展人力资源服务业,推动灵活用工市场发展。
市场规模
- 2020年灵活用工市场规模预计达591亿元,2023年预计增长至261.8万人。
- 中国灵活用工渗透率较低,仅约1%,相比发达国家有较大发展空间。
横纵分析
可比公司
- 主要可比公司包括万宝盛华、人瑞人才、科锐国际、中融股份、新联股份、华中人才、点米科技。
- 科锐国际为行业龙头,远茂股份在新三板公司中规模领先,但整体仍小于科锐国际。
成长能力
- 公司营收和净利润增速处于行业平均水平,2018年和2019年分别增长15.74%和20.14%。
- 公司积极开拓外地市场,上海以外地区营收逐年增长。
盈利能力
- 2017-2019年灵活用工业务毛利率分别为7.35%、8.02%和7.89%,与行业平均水平基本一致。
- 2020年上半年销售毛利率提升至10.71%,净利率达6.58%,盈利能力增强。
费用水平
- 销售费用率略低于行业平均水平,主要得益于稳定客户关系和严格费用控制。
- 管理费用率与新联股份相近,低于科锐国际等公司,主要由于业务类型和经营模式的差异。
营运能力
- 应收账款余额与营收增长保持同步,占比稳定在14.62%-15.28%之间。
- 应收账款周转率保持稳定,处于行业合理水平,回款情况良好。
估值对比
- 截至停牌前,远茂股份市值为6.38亿元,对应PE为14.27X。
- 与科锐国际(PE 64.40X)和万宝盛华(PE 20X)相比,公司估值明显偏低,具有一定的估值优势。
风险提示
- 客户集中风险:前五大客户销售额占比较高,存在客户集中度过高的风险。
- 宏观经济波动风险:经济环境变化可能影响公司业务发展。
- 社会保险、住房公积金补缴风险:随着政策调整,公司可能面临补缴社保和公积金的风险。
总结
远茂股份作为一家专注于灵活用工的一站式服务提供商,凭借良好的品牌信誉、稳定的客户关系和区域优势,实现了持续的营收和利润增长。公司积极拓展全国市场,优化业务结构,专注于高附加值的BPO业务,提升盈利能力。在政策支持和行业高增长背景下,公司具备良好的发展潜力,但需关注客户集中度和宏观经济波动等风险。
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