2019年医疗和制药行业发展趋势_3页_4mb

医疗与制药行业CEO调研总结

核心内容概述

2019年是医疗和制药行业转型的关键一年，面对经济不确定性增加、成本上升和资源有限等挑战，行业CEO们正寻求新的方法来加强企业能力、扩大资金流、进入新市场，并采用数字解决方案。然而，尽管人工智能（AI）被广泛认为具有巨大潜力，其在行业内的实际应用仍较为有限。

主要观点与关键信息

1. 对经济增长的信心下降

• 全球经济增长预期悲观：医疗和制药公司的CEO对未来12个月全球经济增长的信心显著下降。
• 主要挑战：政策不确定性与过度监管是CEO们认为影响经济增长的主要因素。
• 财务状况担忧：财务现状是CEO们最关心的问题，超过一半的CEO表示对公司的财务状况感到担忧。

2. 人工智能发展缓慢

• AI的潜力：普华永道预测，到2030年，人工智能将为全球GDP增长贡献15.7万亿美元。
• AI应用不足：尽管CEO们认可AI对业务的潜在影响，但实际推行AI计划的仍较少。
• 主要障碍：信任问题、AI价值的量化以及如何向公众展示其价值是推动AI采用的主要障碍。

3. CEO们因何夜不能寐

• 成本压力：不断增加的成本对政府、采购方和消费者造成压力，成为CEO们最关注的问题。
• 人力资源短缺：预计到2025年，医疗保健专业人员缺口将达到1,290万。
• 社会因素影响健康：CEO们认为，解决住房、就业和教育等社会问题对健康有决定性影响，是一项重大挑战和机遇。

4. 招聘减少，技能提升培训愈受欢迎

• 招聘谨慎：经济不确定性促使CEO在招聘上采取更加保守的态度。
• 技能提升需求：近一半的CEO主张对现有员工进行再培训或职业技能提升，以弥补技能缺口。
• 与教育机构合作：四分之一的CEO认为直接与教育机构建立人才输送管道是有益的。

5. 数据丰富，但不足以支持决策

• 数据与信息脱节：尽管公司拥有大量原始数据，但转化为可操作信息的能力有限。
• 信息不足问题：CEO们指出，数据壁垒、分析能力低下和组织内部信息共享不足是造成有效信息不足的主要原因。
• 数据的重要性：综合数据是CEO们最重视的数据类型，但其使用仍受限制。

总结

2019年医疗和制药行业面临多重挑战，包括经济不确定性、成本上升、资源有限以及AI应用不足。CEO们普遍对未来的经济增长持悲观态度，更加关注财务状况和人力资源问题。尽管AI被视为推动行业变革的重要工具，但其实施仍受信任和信息转化能力的制约。与此同时，CEO们更倾向于通过员工培训和与教育机构合作来应对技能短缺问题。整体来看，行业正处在转型的关键阶段，需要在技术应用、人力资源管理和数据利用方面进行系统性改进。