全球化智库--中国与全球化研究-第18期---2011年_30页_758kb

中国与全球化研究总结

核心内容

本期刊物聚焦于中国与全球化背景下的人才交流与合作，涵盖中加人才流动与合作、国际人才政策、人才引进与开发、全球绿色智库峰会等多个议题。重点在于探讨如何通过人才合作促进双边关系发展，以及如何借鉴发达国家经验提升中国的人才引进与管理机制。

主要观点

• 中加人才交流的必要性：中加两国在人才交流方面具有广阔前景，双方通过研讨会、合作备忘录等形式，推动双边人才流动与合作。
• 人才流动趋势与机制：全球化背景下，人才流动成为经济增长的重要标志，需建立双边人才流动机制，如签证便利化、人才互认、信息共享等。
• 人才合作的多维性：人才交流不仅是经济和科技合作，还涉及文化、教育、政策、社会融合等多个层面。
• 人才政策与机制创新：中国需加强国际人才政策的开放性，推动“千人计划”、“海鸥计划”、“绿卡计划”等，以吸引和留住高层次人才。
• 国际人才研究的重要性：通过国际智库合作，推动人才流动研究，为政府决策提供参考，促进全球人才管理机制的建立。

关键信息

中加人才流动与合作

• 2011年11月23日，中加人才流动与合作开发研讨会在北京举办，由四家单位联合主办。
• 签署合作备忘录，旨在推动中加人才交流与合作。
• 加方专家指出，人才交流已从单向变为双向，文化融合是关键。
• 中国专家建议建立类似于WTO和IMF的国际人才合作机制，促进双边政策协调。

中国人才引进政策

• 中国实施“千人计划”等政策，吸引海外高层次人才。
• 2010年，中国引进人才数量达到1500人，是过去10年的20倍。
• 中国留学生和学者数量庞大，已成为全球最大的留学生输出国。
• 高层次人才回国创业成为趋势，如“海归”与“海鸥”等概念的提出。

国际人才交流平台

• 第十届中国国际人才交流大会于2011年11月4日召开，聚焦人才强国战略。
• 王辉耀提出八大趋势，强调人才驱动转型的重要性。
• 会议推动“外国人千人计划”等政策落地。

国际人才研究与合作

• 国际人才问题圆桌会议在深圳召开，讨论全球人才流动与政策。
• CCG与多所高校及国际机构合作，推动人才政策研究。

全球绿色智库峰会

• 2011年11月20日，全球绿色智库峰会在京召开，聚焦气候变化与绿色发展。
• CCG作为支持单位，参与相关议题讨论，助力全球环境治理。

CCG近期活动

• “中国寻找国际人才”研讨会：2011年11月7日，CCG与港科大联合举办，探讨中国如何吸引国际人才。
• 2011中国海外高层次人才国际研讨会：12月19日在广州举行，聚焦海外高层次人才回国发展与全球人才流动趋势。
• 第14届中国留学人员广州科技交流会：12月20-21日举行，推动留学人员与高层次人才交流，促进创新与创业。

CCG快讯

• 专家获聘国侨办：王辉耀被聘为国侨办海外专家咨询委员会委员。
• 研究报告获奖：CCG“海外华侨华人专业社团发展报告”荣获第二届中国侨务论坛优秀课题二等奖。
• 新书出版：王辉耀与路江涌合著《海归创业企业与民营企业对接合作与对比研究报告》由北京大学出版社出版。
• 活动预告：CCG将继续推动国际人才交流，包括留交会和国际研讨会等。

总结

本期刊物全面展示了中国在全球化背景下的人才战略与实践，强调中加人才交流的潜力与重要性，以及中国在吸引国际人才方面的政策探索与创新。同时，也关注人才流动对国家发展、文化融合、经济转型等方面的影响，提出了多项政策建议与研究方向，为未来人才合作与研究提供了重要参考。