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2023年顺泰控股集團有限公司年報總結

核心內容概覽

本年報提供了順泰控股集團有限公司（以下簡稱「本集團」）截至2023年12月31日止年度的財務及經營狀況概述，並涵蓋環境、社會及管治（ESG）報告，企業管治報告及相關附屬資料。報告內容包括財務表現、業務分部、管理層討論與分析、ESG策略及政策等。

主要財務數據

• 總收入：約423,708千港元，較2022年增加34%。
• 經營虧損：約8,512千港元，較2022年減少166%。
• 非控股權益前虧損：約13,399千港元，較2022年減少283%。
• 每股虧損：基本及攤薄每股虧損均為0.006港元，較2022年每股盈利0.003港元下降300%。
• 淨虧損：約13,389千港元，較2022年淨盈利7,313千港元下降283%。
• 現金及現金等值：約237,300千港元，較2022年減少約93,600千港元。
• 流動比率：2023年為19.0，較2022年19.6略有下降。
• 資本開支：約4,000千港元。
• 財務費用：約800千港元，較2022年財務費用900千港元略有下降。
• 所得稅支出：約4,100千港元，較2022年4,800千港元下降。

主要業務分部表現

主要財務變動原因

• 經營虧損增加：主要由於可轉換貸款投資的公允價值虧損約22,200千港元。
• 淨虧損增加：與經營虧損增加一致，主要來自可轉換貸款投資的公允價值虧損。
• 現金及現金等值減少：主要由於經營活動的淨現金流入約14,800千港元，投資活動的淨現金流出約71,800千港元，融資活動的淨現金流出約25,300千港元。
• 行政費用增加：較2022年增加6.1%，約28,600千港元。

管理層展望

• 2024年預期：全球及中國經濟預計將加快增長，半導體產品需求預期上升，光伏發電業務將保持穩定。
• 業務重點：2024年將重點發展銷售半導體及光伏發電業務。
• 財務策略：採用審慎財務管理方法，維持流動資金穩定，並監控信貸風險。
• 末期股息：董事會不建議派發末期股息，與2022年每股1.0港仙相比有所減少。

企業管治結構

• 董事會成員：
  • 執行董事：郭玉民（主席）、夏煜
  • 獨立非執行董事：范晴、戴天佑、陳彥霖
• 委員會：
  • 審核委員會：戴天佑（主席）、范晴、陳彥霖
  • 薪酬委員會：范晴（主席）、郭玉民、戴天佑
  • 提名委員會：郭玉民（主席）、范晴、陳彥霖
• 授權代表：郭玉民、彭玉芳（香港會計師公會會員）
• 註冊辦事處：Windward 3, Regatta Office Park, Grand Cayman KY1-1108, Cayman Islands
• 香港主要營業地點：香港灣仔分域街18號捷利中心19樓1903室
• 法律顧問：龍炳坤、楊永安律師行
• 主要銀行：中國銀行、中國建設銀行、上海浦東發展銀行、香港上海滙豐銀行

ESG報告重點

• 報告範圍：涵蓋2023年1月1日至12月31日，報告內容包括環境、社會及管治政策與措施。
• 報告框架：根據香港聯交所主板上市規則附錄C2的ESG報告指引編製，遵循「重要性」、「量化」及「一致性」原則。
• 重要性評估：根據最新可持續發展形勢，本集團識別出23項對環境和社會有重大影響的議題，包括：
  • 環境：排放物、資源使用、氣候變化、生態影響等。
  • 社會：僱傭、健康與安全、發展與培訓、勞工準則、供應鏈管理、產品與服務責任等。
  • 管治：企業治理、財務透明度、法律合規、風險管理等。

企業管治與ESG策略

• 董事會角色：全面負責ESG策略與報告，評估ESG相關風險與機會，監督風險管理與內部控制系統。
• ESG工作團隊：由不同部門代表組成，包括人力資源、財務及主要業務部門，以確保ESG管理的多元背景與專業知識。
• 風險管理：將ESG風險納入風險管理流程，包括風險識別、評估、處理、監控及審查。
• 報告與監督：每年向董事會報告ESG表現與風險評估結果，並定期審查ESG工作組的組成。

其他重要資訊

• 或然負債：截至2023年12月31日，本集團無重大或然負債。
• 人力資源：本集團僱用57名員工，總員工成本約12,600千港元。
• 薪酬政策：參考市場標準及個人表現，並推行購股權計劃以激勵優秀員工。
• 期後事項：除財務報表附註39外，無重大期後事項。

結語

董事會感謝所有董事、管理層及員工的貢獻，並感謝股東、客戶、供應商及業務夥伴的持續支持與信任。本集團將繼續推動可持續發展，並努力實現各業務的穩定增長。