毕马威：2022年全球首席执行官展望报告_24页_617kb

KPMG 2022 CEO Outlook 总结

核心内容

KPMG 2022 CEO Outlook 是一项基于全球1,325位CEO的调研报告，涵盖11个市场，旨在分析企业在未来三年的业务和经济展望。报告揭示了CEO们在面对全球经济不确定性、地缘政治紧张和技术创新等挑战时的战略调整和优先事项。

主要观点

1. 经济展望

• CEO们对未来三年的全球经济保持乐观，信心指数升至71%。
• 尽管存在短期经济挑战，如通胀和利率上升，但大多数CEO仍准备应对可能的经济衰退。
• **86%的CEO认为未来12个月内将出现经济衰退，但其中58%**认为衰退将是温和且短暂的。
• **76%**的CEO已制定应对衰退的计划。
• 长期来看，CEO们更关注提升生产力、成本管理和重新评估数字化转型。

2. 地缘政治风险

• **81%**的CEO已调整或计划调整其风险管理程序以应对地缘政治不确定性。
• **21%**的CEO计划增加措施以适应地缘政治挑战。
• 战略联盟、有机增长和地缘政治风险管理被列为未来三年实现增长目标的三大关键策略。

3. 技术与数字化转型

• **72%**的CEO表示他们拥有积极的数字化投资策略，以保持市场领先地位。
• **70%**的CEO认为需要更快地将投资转向数字化机会并剥离面临数字淘汰的领域。
• **77%**的CEO将信息安全视为战略功能，认为其是潜在的竞争优势。
• **76%**的CEO认为保护合作伙伴生态系统和供应链与自身组织的网络安全同样重要。
• **71%**的CEO表示他们正在通过合作伙伴关系加速数字化转型，比2022年初增长了12个百分点。

4. 人才管理

• **25%**的CEO将员工价值主张作为实现三年增长目标的首要运营优先事项。
• **39%**的CEO已实施招聘冻结，**46%**计划在未来六个月进行裁员。
• **79%**的CEO预计未来三年其组织的员工数量将增加，但仍重视提升现有员工的生产力。
• **71%**的CEO认为在通胀和生活成本上升的压力下，留住人才是关键挑战之一。

5. ESG（环境、社会和治理）

• **45%**的CEO认为ESG计划能改善财务表现，较一年前增长8个百分点。
• **73%**的CEO认为企业使命对财务表现有最大影响。
• **69%**的CEO表示，利益相关者对ESG报告和透明度的需求显著上升。
• **72%**的CEO认为利益相关者对ESG的审查将加速。
• **17%**的CEO指出利益相关者对“绿色漂绿”（greenwashing）的怀疑在增加。
• **50%**的CEO表示将在未来六个月暂停或重新考虑现有的ESG计划。
• **47%**的CEO计划在未来六个月多元化其供应链以应对地缘政治挑战。
• **74%**的CEO认为其组织的数字化和ESG战略投资是不可分割的。

关键信息

结论

CEO们在不确定性中寻找机会，重点放在技术投资、人才管理和ESG战略上。尽管面临经济衰退、地缘政治风险和供应链挑战，CEO们仍保持乐观，并积极调整策略以增强企业韧性。数字化转型和ESG成为企业长期增长的重要支柱，而人才和信息安全则是关键支撑因素。报告强调，企业在面对未来挑战时，需要在战略上更加灵活和前瞻性，以实现可持续发展和竞争优势。