2023年企业软件行业薪酬报告_62页_20mb

企业软件行业人力指标调研报告 2023

1. 企业涨薪率与行业趋势 (企业软件)

• 2021年：企业软件行业涨薪率高达87%，整体行业涨薪率88%。
• 2022年：企业软件涨薪率降至69%，整体行业涨薪率69%。
• 2023年至今：信息技术业涨薪率增至34%，企业软件涨薪率降至46%。
• 预测显示，2023年全年的企业软件行业涨薪率为62%（基于历史数据及算法模型）。

2. 离职率变化 (全行业、信息技术业)

• 2019-2022年：信息技术业的全行业离职率普遍更高，分别达到157%-212%。
• 近12个月离职率进展趋势略有抬头，但整体仍低于IT业高峰期。

3. 应届生起薪变化 (2021-2023)

• 近三年起薪涨幅“大专”为33%，“本科”为42%，“硕士”为46%。
• 大专、本科及硕士学历中，“IT类”职能应届生起薪普遍较高。
• “起薪最高”城市为北京，尤其在硕士层次上最为明显。

4. 招聘市场动态与趋势

• 招聘量: 北京、上海、成都等城市招聘量环比变化率显著，其中2023年6月成都为环比增量首位。
• 招聘薪酬: 全国招聘薪酬环比下降17%，其中北京招聘薪资仍最高（达17,414元），部分城市如杭州、重庆也保持较高水平。
• 招动态变化率: 2023年Q2是招聘量、招聘薪酬双双环比下降的季度，值得关注。

5. 薪酬与福利数据概览

• 企业普遍将福利预算分配向过年（春节）、端午、中秋等节日，福利预算呈上不封顶趋势。
• 新一线、中西部企业招聘薪酬逐年稳步上涨，一线城市的工商类岗位薪资中高位仍坚挺。

6. 采访热门岗位

• 技术类岗位: 高级Java开发、AI算法工程师、iOS开发、3D设计师薪资持续高企，尤其是3D设计师薪资增长迅速。
• 运营、销售类岗位: 电商运营月薪中位数25k，电商客服月薪约19k，销售类岗位平均9-10k月薪。
• **信息技术业整体": IT相关岗位仍为薪酬“卷王”代表，技术能力强者薪资持续向好。

总结

企业软件与信息技术业进入战略稳态发展阶段，招聘速度依城市、行业有所分化，部分城市招聘降温明显。薪资调整虽略有所下降，但行业趋势依旧向上，技术、运营及企业服务类岗位仍为人才争夺焦点。企业需注意招聘与薪酬稳定性管理，聚焦人才结构优化。