20210424-天风证券-科锐国际-300662.SZ-20年大陆灵工收入同口径+40_技术+平台+服务_模式打造人力界的贝壳_8页_1mb
报告摘要
科锐国际(300662)2020年年报分析总结
核心内容概览
科锐国际(300662)发布2020年年报,全年实现收入39.3亿元,同比增长9.7%。若剔除社保减免影响,大陆区收入同比增长29%。其中,大陆灵工收入同口径增长40%,成为主要增长动力。全年实现归母净利润1.86亿元,同比增长22.4%;扣除非经常性损益和股权激励影响后,归母经调整净利润1.68亿元,同比增长26.1%。
主要观点
收入与利润增长
- 整体收入:全年收入为39.3亿元,同比增长9.7%。
- 大陆区收入:剔除社保减免影响后,大陆区收入同比增长29%。
- 大陆灵工收入:同口径增长40%,成为增长主力。
- 归母净利润:全年实现1.86亿元,同比增长22.4%。
- 归母经调整净利润:扣除非经常性损益和股权激励影响后为1.68亿元,同比增长26.1%。
分季度表现
- 季度收入:2020年Q1-Q4分别为9.2亿、8.4亿、9.8亿、11.9亿,同比变化分别为+15%、-4%、+4%、+23%。
- 季度归母净利润:分别为2635万、4733万、6011万、5253万,同比变化分别为+4%、+22%、+19%、+41%。
- 季度归母经调整净利润:分别为1791万、4528万、5890万、4598万,同比变化分别为-20%、+43%、+23%、+49%。
收入结构
- 灵活用工:2020年收入占比79%,同比增长12.5%。
- 中高端人才寻访:收入占比12%,同比下降11.7%。
- 招聘流程外包:收入占比3%,同比下降26.1%。
毛利与毛利率
- 毛利总额:全年实现5.34亿元,同比增长4.1%。
- 毛利率:全年为13.57%,同比下降0.74个百分点。
- 灵活用工毛利率:9.2%,同比提升0.6个百分点。
- 中高端人才寻访毛利率:36.4%,同比提升0.3个百分点。
- 招聘流程外包毛利率:44.6%,同比下降1.3个百分点。
费用与ROE
- 期间费用率:2020年为7.4%,同比下降0.5个百分点。
- 销售费用率:2.5%,同比下降0.7个百分点。
- 管理费用率:4.9%,同比上升0.2个百分点。
- 加权ROE:19.7%,同比提升0.4个百分点。
关键信息
客户与市场拓展
- 合作客户数量:2020年合作客户达5300余家,新增1500余家。
- 区域表现:粤港澳大湾区收入占比达大陆整体的24%,成为增长亮点。
- 海外市场:大陆以外市场收入占比为27.8%,同比下降15%。
- 东南亚市场:产业互联网新经济蓬勃发展,成为海外业绩增长点。
技术与平台布局
- 研发投入:2020年研发投入为3151万元,同比增长60.7%。
- 研发人员:年末研发人员达194人,增加74人。
- 技术中台:持续升级以大数据和人工智能为基础的数据&技术中台。
- SaaS平台:才到云服务客户159家,服务管理企业员工20万人。
- 合作伙伴:即派盒子聚合同行近3500家,禾蛙聚合猎企194家。
投资建议
- 未来预测:预计2021-2023年净利润分别为2.5亿、3.2亿、4.2亿元。
- 估值:对应PE分别为42倍、33倍、25倍。
- 投资评级:维持买入评级。
风险提示
- 人才培养与流失风险:公司依赖核心人才,人才流失可能影响竞争力。
- 经济周期下行风险:人力行业顺周期性明显,经济下行可能影响业务。
- 技术投入不及预期:若技术投入不足,可能拖累业务发展速度。
财务预测摘要
| 指标 | 2019 | 2020 | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 3,585.96 | 3,932.00 | 6,055.28 | 8,516.15 | 12,092.93 |
| 净利润(百万元) | 178.80 | 207.58 | 248.49 | 318.34 | 416.03 |
| 每股收益(元) | 0.83 | 1.02 | 1.36 | 1.74 | 2.28 |
| 市盈率(P/E) | 68.76 | 56.19 | 42.13 | 32.88 | 25.16 |
| 市净率(P/B) | 12.15 | 10.08 | 8.02 | 6.59 | 5.31 |
| 市销率(P/S) | 2.92 | 2.66 | 1.73 | 1.23 | 0.87 |
| EV/EBITDA | 23.40 | 37.25 | 28.40 | 21.37 | 16.96 |
结论
科锐国际在2020年展现出良好的增长势头,特别是在灵活用工业务方面,其同口径收入增长显著,同时在技术投入和平台建设方面持续发力,推动公司向数字化和产业互联方向发展。尽管中高端人才寻访和招聘流程外包业务受到宏观经济环境影响,但公司通过布局东南亚市场及加强内部管理,仍实现了稳健的盈利增长和运营效率提升。整体来看,科锐国际作为技术驱动的人力资源解决方案提供商,具备良好的发展前景,但需关注潜在风险,如人才流失和经济周期波动。
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