2023-04-25-上交所-安徽华塑股份有限公司2022年度社会责任报告_6页_311kb

安徽华塑股份有限公司2022年度社会责任报告内容总结如下：

一、报告编制说明

1. 报告为年度报告，涵盖企业治理、安全责任、环保保护、诚信经营、创新发展及和谐共进等方面信息。
2. 时间范围：2022年1月1日至12月31日。
3. 数据以人民币为单位，遵循多项法规标准，包括上海证券交易所环境信息披露指南、安徽省企业社会责任指南等。

二、企业概况

1. 成立于2009年，总部位于安徽省滁州市定远县，2021年11月在上海证券交易所上市（股票代码：600935）。
2. 核心业务为氯碱化工产品生产与销售，包括PVC、烧碱等，构建了涵盖原盐开采、煤炭发电、电石制备、"三废"综合利用的循环经济体系。
3. 公司定位为长三角大型氯碱化工企业，入选国企改革"双百行动"试点、安徽省十大创新企业及制造业50强，承担皖北经济振兴重要任务。

三、企业文化建设
核心价值主张为诚信、责任、人本、卓越，使命聚焦绿色化工与美好生活，愿景目标为"打造中华第一塑"。
安全环保理念强调尊重自然与生命，经营理念注重成为客户信赖的伙伴，人才理念倡导员工与企业共同成长，学习理念推动员工持续学习。

四、企业治理提升

1. 构建股东大会、董事会、监事会及经理层的权责明确、相互制衡的治理结构，设立战略、提名等四个专门委员会。
2. 完善治理制度体系，修订32项治理文件，形成"三会"制度汇编，推进业务标准化和议案审批闭环管理。
3. 2022年召开股东大会4次、董事会7次、监事会7次，各董事、监事及高管积极履职。
4. 董事会改革案例获安徽省国资委表彰，治理能力实现跨越式提升。

五、安全责任体系建设

1. 执行"生命至上、安全第一"原则，严格遵循国家安全生产法规，建立安全生产标准化管理体系。
2. 引入杜邦安全管理方法，实施工艺危害分析、工作安全分析等工具，明确专业、直线、属地三种管理分工。
3. 持续完善安全标准体系，将行业事故教训融入管理体系，强化安全培训与警示教育，累计培训经费超百万元。

六、环境保护实践

1. 落实"绿水青山就是金山银山"理念，建立公司级环境管理体系与环保管理网络。
2. 投资建设配套环保设施，开展定期环境监测，确保污染物达标排放。
3. 实施环保人员专业培训，普及环保法规知识，构建环保长效管理机制。

七、社会责任履行

1. 劳动保障：签订规范劳动合同，建立工资与效益联动机制，2022年在岗职工人均收入与上年持平，落实最低工资标准。
2. 社保体系：全员参与五险一金，提供免费体检、带薪休假、生活补贴等福利，全年帮扶资金达15.6万元。
3. 员工关怀：开展困难职工救助、金秋助学、生育慰问等活动，投入专项费用超百万元。建设员工生活设施，如健身房、候车亭、充电桩等。
4. 社会公益：投入资金支持扶贫攻坚，慰问困难职工17.84万元，采购滞销农产品18.19万元，向无为市捐款21万元。

八、创新发展成果

1. 科技创新：实施"人才强企、科技兴企"战略，2022年上报"五小"创新项目51项，发表论文8篇，登记科技成果7项。
2. 研发体系：拥有省级企业技术中心、氯碱化工工程技术研究中心及市级博士创新工作站。
3. 技术投入：研发投入达2.3亿元，完成21个研发项目，获发明专利12项、实用新型专利39项，获评安徽省技术创新示范企业。

九、诚信发展路径

1. 公平竞争：建立供应商动态管理制度，实施客户分级评价体系，与优质客户构建长期战略合作关系。
2. 服务优化：通过电子购销系统等信息化手段提升供应链效率，每年开展客户满意度调查，完善服务体系。
3. 守法合规：坚持安全、环保、廉政三重底线，确保供销业务合法合规运行，促进产业链可持续发展。

公司通过系统化治理、科技创新、社会公益等多维度实践，构建起覆盖生产经营全链条的责任管理体系，彰显了作为大型氯碱化工企业的综合竞争力和社会担当。