2022-04-15-上交所-浪潮软件2021年度社会责任报告_35页_8mb

浪潮软件2021年度社会责任报告总结

核心内容概述

本报告是浪潮软件股份有限公司2021年度社会责任报告，涵盖公司在经济、环境、社会及公司治理等领域的实践与绩效。报告旨在与各利益相关方进行有效交流，系统回应其期望与要求，体现公司在数字技术赋能、诚信经营、员工发展等方面的责任担当与实践成果。

主要观点

1. 数字赋能行业：公司积极运用数字技术推动政务服务、智慧教育、信用体系建设等领域的创新与发展，助力实现数字化转型与治理能力提升。
2. 诚信经营与稳健治理：公司坚持“诚实、稳健”的价值观，通过完善治理结构、强化内部控制与合规管理，保障投资者权益，实现公司高质量发展。
3. 员工发展与和谐劳动关系：公司通过人才激励、福利保障、职业发展等举措，构建活力职场，提升员工满意度与归属感，实现员工与企业共同发展。
4. 社会责任与可持续发展：公司积极参与社会信用体系、政务数据共享、环境安全管理等社会责任项目，推动社会公平与可持续发展。

关键信息

一、公司概况

• 公司名称：浪潮软件股份有限公司（简称浪潮软件）
• 股票代码：600756
• 行业：软件和信息技术服务业
• 主要业务：电子政务、烟草及其他行业的软件开发与系统集成
• 公司荣誉：
  • CMMI5认证
  • 中国软件和信息服务业企业信用评价AAA级信用企业
  • ITSS信息技术服务标准运行维护一级
  • 信息安全风险评估二级
  • 信息安全等级保护安全建设服务机构能力评估合格证书
  • ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27001、CMMI2.05级认证等

二、诚信经营与稳健发展

• 稳健治理：公司不断完善法人治理结构，提高规范运作水平，确保信息披露合规。
• 三会运作：
  • 股东大会：全年召开4次，包括3次临时股东大会
  • 董事会：全年召开7次
  • 监事会：全年召开4次，未发现应披露但未披露事项
• 风险与合规：
  • 建立全面风险防控机制，强化合规治理
  • 通过《法律合规热点双周刊》等工具，提升全员法律意识
  • 举报渠道：邮箱Ecc@inspur.co，电话400-604-1123

三、数字赋能行业

1. 政务服务信息化

• 全国覆盖：覆盖29个省份、125个地市、800多个区县
• 典型案例：
  • 山东、江西、重庆、湖北、陕西、内蒙古等15个省本级
  • 广州、深圳、济南、青岛、福州、贵阳、太原等18个省会及副省级城市
• 创新实践：
  • 深圳“同城通办”基层公共服务平台
  • 福州全流程电子证照应用
  • 青岛“大厅制证中心”
  • 舟山“最多跑一次，办事不出岛”
• 荣誉与奖项：
  • 获评“2021数字政府卓越成就奖”、“2021数字政府管理创新奖”等
  • 承建9个项目获得数字政府奖项

2. 智慧教育

• 平台建设：打造“互联网+教育”大平台，实现数据整合、服务聚合
• 创新模式：通过“三位一体、五级贯通”模式，推动教育信息化发展
• 案例与荣誉：
  • 发布“教育新基建·北斗七星”产品
  • 获得“2021十大‘数字大脑’优秀产品”、“ICT产业最佳解决方案奖”等
  • 获评首届中国新型智慧城市创新应用“智佳奖”

3. 信用体系建设

• 信用平台：承建多个省级与市级信用平台，推动信用数据互联互通
• 创新应用：
  • 山东“基于区块链技术的全省一体化信用平台”
  • 济南“信易贷”推广模式
  • 扬州、昆明等城市获得国家信用奖项
• 数据成果：
  • 累计征集信用数据近百亿条
  • 制定数据目录1000余个

4. 电子证照与政务地图

• 政务通：提供电子证照查询、验证、办理等服务，支持“一证通办”
• 政务地图：整合政务服务信息与公共设施数据，提供一站式查询、预约、导航服务
• 功能亮点：
  • 一键获取企业信息
  • 支持模糊查询与智能推荐
  • 实现“一码管理、一门集中、一窗受理、一网通办”等

员工发展与福利

1. 体系建设

• 人才战略：坚持“人才强企”，建立多层次人才培养体系
• 研发激励：
  • 研发人员占比达37%
  • 研发人员晋升比例较其他岗位高8%
  • 年度工资调整标准较其他岗位高10%
• 质量与安全管理：
  • 建立质量、环境、职业健康一体化管理体系
  • 通过ISO9001、ISO27001、ISO45001等多项认证
  • 完善安全生产责任制，建立安全网格员机制

2. 员工福利

• 薪酬管理：制定《工资总额管理办法》，确保薪酬与效益挂钩
• 员工福利：
  • 家属优惠商业保险
  • 防暑降温费、午餐补助、生日福利、节日福利等
• 绩效考核：
  • 建立《绩效考核管理办法》，提升人均产能
  • 完善过程专项奖励政策，促进公司效益与竞争力提升

企业文化与社会责任

• 公司理念：创新、诚信、协作、担当、稳健、高效
• 社会责任：公司积极参与社会信用、政务信息化、教育信息化等社会责任项目，推动社会公平与数字经济发展
• 员工沟通：建立多元沟通渠道，促进员工与企业的共同成长

总结

浪潮软件2021年在数字技术赋能、诚信经营、员工发展等方面取得了显著成效，不仅推动了政务服务与智慧教育的创新发展，还强化了公司治理与合规管理，提升了员工满意度与企业竞争力。公司通过多种社会责任实践，展现了其作为行业领军企业的责任担当与社会价值。