3.绩效考核表(财务经理)_3页_430kb
报告摘要
财务经理月度考核评分表
一、 财务报表
- 权重 100%
- 按要求在每月25日前完成并报送,报告延时或错报者0分。
- 若报告获得采信,得满分;若未采信0分。
二、 财务分析
- 权重 100%
- 按要求在每月1日提交本月财务分析报告,报告延时提交或未被采信0分。
三、 财务预算
- 权重 30%
- 制定预算,实际费用误差率在5%以内,满分;超过10%不得分。
四、 避税与税务合规
- 权重 60%
- 合理避税,纳税额高于同等规模、行
业水平,满分;未充分利用国家优惠政策0分。
- 合理避税,纳税额高于同等规模、行
五、 财务核算
- 权重 50%
- 财务核算无严重差错,满分;否则根据差错后果扣分。
六、 资金使用成本
- 权重 10%
- 资金不断流,且使用成本低于银行利息基本持平,满分;否则根据账面资金流是否断流,或成本高于银行利息扣分。
七、 财务流程体系建设
- 权重 20%
- 财务体系流程完善,达到80%-90%为满分;低于80%扣分至0分。
八、 保密管理
- 权重 10%
- 遵守保密要求,及时提交资料,泄密不得分。
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