IBM-IBM首席执行官调研报告-2018.5-32页-1mb
报告摘要
绘制平台收益蓝图:CEO调研总结
核心内容
本报告基于IBM全球CEO调研(第19期),总结了全球和中国CEO对颠覆趋势、平台经济、创新合作和数字化重塑的看法与实践。核心内容包括:
- 颠覆趋势虽未完全消失,但CEO已逐渐适应并将其视为日常运营的一部分。
- 企业正在通过与生态系统合作伙伴共同创新,以增强竞争力。
- 平台模式成为企业增长的关键,平台投资规模预计在三年内达到1.2万亿美元。
- 数字化重塑是企业实现创新和增长的必由之路,强调以客户为中心、敏捷运营和跨职能协作。
主要观点
颠覆趋势的演变
- 颠覆不再令人恐慌:CEO普遍认为颠覆的影响中等或较低,不再将其视为破坏性力量。
- 传统企业逆袭:传统企业正在通过创新和合作,增强自身竞争力,甚至成为颠覆者。
- 平台经济崛起:越来越多的CEO计划投资平台业务模式,以创造网络效应和新的增长点。
企业转型的关键能力
- 敏捷运营与创新文化:企业需要建立敏捷的组织架构,鼓励员工进行快速试验和创新。
- 数据驱动决策:通过数据洞察客户行为,设计个性化体验,增强客户信任。
- 跨行业合作:企业通过与不同行业的合作伙伴协作,提升自身价值,实现共赢。
企业角色的多样化
- 平台提供者与参与者:企业可以选择成为平台提供者或参与者,两者各有优势。
- 生态系统构建:企业需构建并融入生态系统,以提升市场影响力和竞争力。
- 重塑者、实践者、渴望者:调研将企业分为三类,分别代表不同的创新能力和战略方向。
关键信息
全球CEO调研数据
| 因素 | 全球CEO | 中国CEO |
|---|---|---|
| 市场因素 | 71% | 68% |
| 技术因素 | 65% | 66% |
| 人员技能 | 65% | 64% |
平台发展趋势
- 平台投资:预计未来三年内平台投资将达1.2万亿美元。
- 平台模式优势:平台模式能带来更高的收入增长和利润。
- 平台角色:企业可以是平台提供者或参与者,但必须在生态系统中找到自身定位。
数字化重塑的框架
- 形成新的战略重点:开发新的价值实现方式,积极参与市场互动。
- 建立新的工作方式:采用设计思维,推动敏捷工作,鼓励持续学习和创新。
- 培养新的专业技能:推动产品、服务和流程的数字化,重新定义客户体验。
- 深化能力:通过内部培养或外部合作,提升关键能力,设定清晰的绩效指标。
- 统筹重塑:采取整体方法,关注客户需求,与合作伙伴共同制定并实施新的价值主张。
案例分析
平台成功案例
- 阿里巴巴:从单一电商平台扩展为涵盖金融、零售、娱乐等领域的服务生态系统。
- 宝马与IBM合作:利用IBM Watson技术提升车辆数据价值,开发创新服务。
- 携程:构建企业生态系统平台,提供整合的旅行体验,实现显著经济效益。
- 三一重工:通过物联网技术开发预测性维护模型,拓展平台化业务。
传统企业创新案例
- 希尔顿与Uber合作:整合平台资源,提升客户体验。
- 美克家居:利用移动技术提供个性化服务,增强客户互动。
- 海尔:采用“自主经营体”模式,提升组织灵活性和市场响应能力。
- 马士基与IBM合作:利用区块链技术提升全球贸易效率和安全性。
总结
- 颠覆趋势:虽然颠覆并未完全消失,但CEO已逐渐适应并将其视为日常运营的一部分。
- 平台模式:平台成为企业增长的关键,企业需重新分配资源以构建和参与平台。
- 合作与创新:CEO认识到与合作伙伴共同创新的重要性,以提升企业竞争力。
- 数字化重塑:数字化重塑是企业应对未来挑战的关键,涉及战略、运营和技术的全面变革。
- 未来展望:企业应以敏捷、开放和创新的方式应对不断变化的市场环境,抓住新的机遇。
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