20161101-东兴证券-_改革攻坚_专题报告_国企改革步入攻坚期_静待明年花开破冰_26页_1mb
报告摘要
国企改革步入攻坚期,静待明年花开破冰
核心内容
国企改革自顶层文件“1+N”架构完成后,已进入实质性攻坚期。尽管改革题材前期受到市场炒作,且受大盘调整影响,其边际效应减弱,但国企改革仍是未来几年具有确定性的优质投资题材。改革涵盖范围广、红利释放强,尤其在市场冷淡背景下,存在较好的布局机会。
主要观点
-
国企对经济的重要性
国企在经济中占据重要地位,尤其是在油气、军工、粮食等关键行业,同时是地方基建的中坚力量。尽管国企在就业中占比逐年下降,但其在第二产业中的贡献仍显著。 -
国企经营效益较差
国企整体盈利能力较弱,ROE低于A股平均水平,且销售毛利率低于上市公司。同时,国企负债率较高,但近年来有所改善。在政策与市场压力下,国企改革势在必行。 -
国企改革是经济转型的重要支点
面对经济转型压力,国企改革成为撬动经济转型的关键杠杆。改革旨在提升科研能力、优化产业结构、增强政策传导效率,尤其在制造业转型中发挥主导作用。 -
改革进入攻坚期,推进速度加快
央企改革在2015年后明显提速,通过多种重组模式(横向、纵向、以龙头企业为中心)推进整合。改革难点虽多,但政策推进的决心为改革提供了确定性。 -
改革主线明确,重点布局央企与地方国企
国企改革分为央企与地方国企两部分,其中央企更关注资产证券化与壳资源,地方国企则聚焦于上海与重庆等改革进度快、资产体量大、国资质量高的地区。
关键信息
-
改革背景与目标
国企改革是为应对经济转型与经济下行压力,通过分类改革提升国企效率与竞争力。改革目标包括资产证券化率提升、混合所有制改革、分类监管等。 -
改革推进方式
- 股权和管理层变化:董事长变更预示改革启动,如南北车合并案例显示,董事长变更后约需6个月时间启动改革。
- 三种重组模式:横向产业重组、纵向产业链重组、以龙头企业为中心的重组,分别对应不同的改革路径。
- 混改与员工持股:混改落地后,管理层变动和员工持股是改革的重要手段,有助于提升企业治理效率与市场竞争力。
-
改革预期与布局建议
- 央企:重点关注中粮、国投和军工集团,其资产证券化率较低,改革潜力大。
- 地方国企:优先布局上海和重庆地区,其改革进度快、资产体量大、国资质量高。
- 投资主线:符合产业发展方向的地方国企、制造升级规划的龙头央企、央企壳资源股。
-
数据支持
- 截至2016年10月31日,44.77%的上市国企董事长在过去两年发生变更,表明改革进程加快。
- 军工院所资产证券化率普遍偏低,如中国航天科技集团为16%,中国航空工业集团为60%。
- 上海、重庆等地国资占比高,且改革推进积极,成为重点布局对象。
风险提示
- 大盘下行风险
- 改革进度不达预期
行业评级体系
- 公司投资评级:以沪深300指数为基准,分为强烈推荐、推荐、中性、回避。
- 行业投资评级:分为看好、中性、看淡。
总结
国企改革已进入攻坚阶段,未来几年仍将是政策驱动的确定性投资方向。改革通过提升资产证券化率、推动混改、优化管理层结构等方式,旨在改善国企经营效益,促进经济转型。重点关注央企壳资源股与上海、重庆等地的地方国企,这些地区和企业具备较高的改革潜力和投资价值。
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载