20140827-艾瑞市场咨询-网络招聘行业_2014年中国发展报告简版_26页_1mb

中国网络招聘行业发展报告简版总结

核心内容概述

本报告围绕2014年中国网络招聘行业的发展环境、现状、典型模式及未来趋势展开分析，旨在揭示行业增长动力、市场结构变化及未来发展方向。

---

一、行业发展环境

1.1 网民规模持续增长

• 2013年中国网民规模达到61758.0万人，同比增长9.5%，整体渗透率为45.8%。
• 艾瑞预计，2017年网民渗透率将超过60%。
• 移动互联网网民规模达5.0亿，同比增长19.1%，渗透率81.0%，成为推动网络招聘增长的重要力量。

1.2 互联网渗透推动市场发展

• 互联网的持续渗透为网络招聘行业提供了基础支撑。
• 三、四线城市及农村市场的网民增长，将为低学历及蓝领求职市场带来显著机会。

---

二、行业发展现状

2.1 市场规模稳定增长

• 2013年中国网络招聘市场营收为30.8亿元，同比增长15.2%。
• 雇主数量达196.9万家，同比增长21.6%。
• 求职者规模突破1亿人，达到10389.2万人，同比增长10.3%。

2.2 求职者学历结构变化

• 高学历求职者占比下降，从2009年的89.7%降至2013年的85.8%。
• 低学历求职者比例上升，反映出网络招聘市场正在向更广泛的群体扩展。

---

三、市场典型模式分析

3.1 综合类招聘网站

• 前程无忧：作为最早登陆美股的招聘企业，占据市场主导地位。

  • 2013年网络招聘营收占比达66.6%，出版物广告营收占比下降。
  • 未来将更多向综合性人力资源服务发展。

• 智联招聘：2014年在美国上市，2013年网络招聘营收占比下降至81.4%。

  • 校园招聘与职业测评服务增长显著。
  • 移动端发展为提升用户粘性提供了重要路径。

3.2 分类信息平台

• 赶集网：业务重心转向基层招聘市场，推出《2012都市新蓝领生存报告》《2013年新蓝领职场薪情报告》等。

  • 2014年启动国内首届大型网络招聘节，吸引三千万求职者参与。
  • 推出“赶集工作通”移动端产品，进一步深耕基层招聘。

• 58同城：依托信息服务基础，拓展多个业务板块。

  • 2013年10月在美国上市，2014年与腾讯达成战略合作。
  • 主要营收来自会员费和广告费，业务模式更适配中基层岗位招聘需求。
  • 通过名企和金牌职介等产品，逐步渗透大型企业招聘市场。

3.3 商务社交平台

• LinkedIn：作为全球知名商务社交平台，拥有超过8500万用户，提供高效、安全的社交招聘模式。
• 国内商务社交平台：如大街网、天际网等，正逐步发展为社交招聘的重要力量。
• 社交招聘在时效性、精准性方面具有优势，但在中国发展仍面临文化限制和数据处理能力不足等障碍。

3.4 垂直招聘网站

• 垂直招聘专注于细分市场，如地域、行业或特定人才类型。
• 随着雇主对增值服务需求增加，垂直招聘成为传统招聘企业转型的重要方向。
• 垂直招聘网站将更注重招聘以外的增值服务，如人才培训、测评等。

---

四、行业发展趋势分析

4.1 互联网持续渗透，市场潜力巨大

• 中国人力资源服务市场潜力巨大，互联网技术将推动其持续发展。
• 在线招聘、人才培训、测评等服务将形成新的营收增长点。
• 小微企业招聘需求旺盛，将带动市场容量扩大。

4.2 网络招聘改变传统线下招聘模式

• 网络招聘因其广覆盖、实时性、高效匹配等优势，将进一步渗透传统线下招聘模式。
• 社交招聘、垂直招聘、高端职位网络招聘等创新模式将全面拓展招聘市场。
• 蓝领人群的互联网化趋势将加强网络招聘对这一群体的覆盖，使其成为新的核心增长点。

---

关键信息总结

• 网民规模：2013年达到6.17亿，预计2017年渗透率将超60%。
• 移动互联网：2013年网民规模达5亿，渗透率81%，成为招聘市场增长的重要引擎。
• 中小企业：成为网络招聘市场核心雇主群体，招聘需求旺盛。
• 求职者规模：2013年突破1亿，预计2017年达1.5亿。
• 低学历求职者：占比上升，市场机会显著。
• 市场模式：综合类、商务社交、垂直招聘、分类信息平台等多模式并存。
• 发展趋势：互联网渗透、移动端发展、社交化与垂直化趋势明显。

---

数据来源与研究方法

• 数据来源：综合国家工商总局、统计局、企业财报、专家访谈及艾瑞统计模型。
• 调研方法：采用iUserSurvey在线问卷调查，回收有效问卷3986份，样本配比加权。
• 研究限制：数据不完全代表所有网民，部分数据未经运营商直接认可。

---

法律声明与公司信息

• 报告由上海艾瑞市场咨询有限公司制作，受知识产权保护。
• 报告仅供购买客户参考，公司不对数据准确性承担法律责任。
• 公司服务及产品链接如下：
  • 艾瑞咨询集团：http://www.iresearch.com.cn
  • 艾瑞资讯网站：艾瑞网、艾瑞广告先锋、艾瑞网络媒体精品推荐
• 联系方式：
  • 北京：86-010-51283899
  • 上海：86-021-51082699
  • 广州：86-020-38010229