2022-05-07-百度-百度_2021_年环境_社会及管治（ESG）报告_101页_12mb

百度2021年环境、社会及管治报告总结

公司治理

• 百度建立了完善的公司治理体系，设立ESG委员会和相关工作组，负责可持续发展事务。
• 董事会由五位独立非执行董事组成，职责明确，确保企业决策的独立性与高效性。
• 公司获得ISO 37001反贿赂管理体系认证，建立反腐败、职业道德管理机制，全年处理103件相关举报。

网络安全与数据隐私

• 百度重视网络安全和数据保护，全年拦截恶意信息560亿次，提供数据安全培训覆盖率达100%。
• 公司获得多项数据安全认证，2021年数据安全相关认证比例达87.2%，持续推进AI安全技术研发，如AdvBox工具箱、PaddleSleeve等。

人才发展

• 百度重视员工多元化和人才培养，2021年新增3，500名应届生，新聘女员工5,167人，女员工总占比为39.3%。
• 公司推行全员培训体系，员工年平均受训小时数65.8小时，设立股权激励计划覆盖约50%员工。
• 百度通过“暖阳计划”等关爱措施，提升员工满意度，96%的员工对工作持积极态度。

绿色理念与环境责任

• 百度2021年宣布2030年实现集团运营层面“碳中和”目标，数据中心PUE降至1.08，成为国内首个“碳中和数据中心引领者（5A级）”。
• 公司通过AI技术优化能源消耗，2021年累计减少温室气体排放577吨二氧化碳当量，绿色数据中心建设成效显著。

服务质量与社会责任

• 百度持续优化产品和服务，推出“百度健康”“灵医智惠”等AI医疗产品，降低用户获取医疗服务的门槛。
• 公司积极响应社会公益，2021年捐赠现金1.98亿元，物资2，389万元，用于河南、山西灾后重建及教育、环保等项目。
• 百度开展“AI为老”“护苗行动”等公益项目，提升社会福祉，2021年员工公益捐款超45万元。

创新与生态贡献

• 百度持续推进AI开源生态，参与多项国际标准制定，2021年专利申请量超13，000件，蝉联中国AI专利第一。
• 公司利用AI技术助力交通、医疗、教育等领域，推动数字经济转型，建立工业互联网平台“开物”，赋能区域经济发展。

总结

2021年，百度在公司治理、网络安全、人才发展、环境责任、社会责任等方面均展现了领先水平，通过技术创新与ESG实践，兼顾商业价值与社会价值，为数字经济的可持续发展注入了强大动力。