20220323-安信国际证券-长城汽车-02333.HK-六大品牌全面向上_自主崛起的领军者_14页_1mb
报告摘要
长城汽车总结报告
核心内容
长城汽车是中国最大的SUV和皮卡制造企业之一,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,并拥有哈弗、WEY、长城皮卡、欧拉、坦克和沙龙六大整车品牌。公司积极布局海外市场,截至2021年底,已建立500多家海外销售网络,覆盖俄罗斯、澳大利亚、中东非洲、南美亚太等区域市场。长城汽车正加速向新能源车企转型,目标在2025年实现全球年销售400万辆,其中新能源汽车占比达到80%,营业收入将超过6000亿元。
主要观点
- 技术平台支撑发展:长城汽车基于“柠檬”、“坦克”和“咖啡智能”三大技术平台推出多款新车,如摩卡DHT-PHEV、坦克500、哈弗酷狗、欧拉芭蕾猫、朋克猫、闪电猫等,均有望成为爆款产品。
- 品牌战略升级:欧拉品牌的黑猫、白猫停止接受新订单是管理层为品牌高质量发展做出的正确决策,资源将集中于更具盈利潜力的新车型,如售价20万元以上的芭蕾猫、闪电猫、朋克猫。
- 芯片供应改善:2022年Q2芯片供应有望逐步好转,公司正在与博世集团总部及芯片供应商合作提升产量,预计3月产销将恢复同比正增长。
- 市场风险可控:乌俄战争带来的汇率损失对俄罗斯工厂的生产和销售影响较小,整体风险可控。
- 估值与投资建议:当前股价为12.8港元,目标价为30港元,上涨空间达140%,相当于2021年和2022年32倍和22倍的预测市盈率,维持买入评级。
关键信息
2021年财务表现
| 指标 | 2019A | 2020A | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(亿元) | 96.21 | 103.31 | 136.32 | 194.22 | 248.60 |
| 净利润(亿元) | 4.497 | 5.362 | 6.780 | 10.056 | 14.426 |
| 毛利率(%) | 17% | 17% | 17% | 18% | 19% |
| 净利率(%) | 5% | 5% | 5% | 5% | 6% |
| 每股收益(元) | 0.49 | 0.59 | 0.74 | 1.09 | 1.56 |
| 每股净资产(元) | 5.9 | 6.3 | 6.7 | 7.2 | 8.0 |
| 市盈率 | 20.9 | 17.4 | 13.8 | 9.4 | 6.6 |
| 市净率 | 1.7 | 1.6 | 1.5 | 1.4 | 1.3 |
| 净资产收益率(%) | 9% | 10% | 11% | 15% | 19% |
| 股息收益率(%) | 2% | 3% | 4% | 5% | 8% |
品牌与市场定位
- 长城皮卡:中国皮卡行业的领导者,目标成为全球皮卡龙头。
- 哈弗品牌:中国SUV的领导者,不断巩固经济型SUV市场。
- WEY品牌:定位“新一代智能汽车”,致力于提供智能化用车体验。
- 欧拉品牌:定位“全球最爱女人的汽车品牌”,关注女性用户及城市精品出行。
- 坦克品牌:定位“潮玩越野SUV”,打造全球第一越野品牌。
- 沙龙品牌:定位“豪华智能电动车品牌”,打造极致驾乘体验。
行业概览
- 2021年中国乘用车销量2148万辆,增长7%,为近几年最高。
- 中国新能源汽车产销量连续七年全球第一,2021年销量331万辆,增长180%。
- 新能源汽车渗透率从2017年的2%提升至2021年的15%,自主品牌渗透率远高于豪华品牌和合资品牌。
- 2025年中国新能源汽车新车销售量目标为汽车新车销售总量的20%左右。
风险提示
- 汇率风险
- 政策风险
- 汽车召回风险
- 疫情风险
- 缺芯风险
投资评级
- 评级:买入
- 目标价格:30港元
- 期限:12个月
- 现价(2022年03月22日):12.8港元
- 上涨空间:140%
- 预测市盈率:2021年32倍,2022年22倍
股东结构
- 保定创新长城资产管理有限公司:55.6%
- 其他:44.4%
- 总计:100%
财务分析
成长性
- 营业收入增长率:2019年-3%,2020年+7%,2021年+32%,2022年+42%,2023年+28%
- 净利润率:2019年-14%,2020年+19%,2021年+26%,2022年+48%,2023年+43%
费用率
- 研发费用率:从2018年的1.9%上升至2022年的3.0%,增长1.1个百分点。
- 销售费用率:从2018年的4.6%下降至2020年的4%,下降0.6个百分点。
- 管理费用率:从2018年的1.9%增长至2020年的2.5%,增加0.6个百分点。
组织架构调整
- 实行“轮值总裁制”,鼓励员工从“打工者”向“创业者”转变。
- 采用“强后台+大中台+小前台”模式,提升组织效率和市场响应速度。
- 2020年和2021年两期股权激励计划共授予10,669人,占员工总数的16.89%。
技术平台
- 柠檬平台:全球化高智能模块化技术平台,涵盖多种动力方案,包括燃油、混动和纯电动。
- 坦克平台:全球智能专业越野平台,具备强悍动力和智能化越野模式。
- 咖啡智能:涵盖智能座舱、智能驾驶和智能电子电气架构,是未来出行的智能系统。
总结
长城汽车凭借技术平台和品牌战略,持续推动产品创新和市场拓展,展现出强大的竞争力和成长潜力。尽管面临芯片短缺、原材料涨价等短期挑战,但公司已采取积极措施应对,预计2022年二季度销量将重回高增长。随着新能源汽车占比的提升,公司有望在未来几年内实现显著增长,因此给予买入评级。
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