基于人力资源视角之垂直行业发展动向观察2026_36页_5mb
报告摘要
2026年7月垂直行业发展动向总结(人力资源视角)
核心内容概览
本报告从人力资源视角出发,聚焦2026年7月中国多个垂直行业的发展趋势,包括政策动向、行业投融资、企业出海及用工模式变化等,旨在为行业客户提供参考,帮助其把握行业变革与人力资源管理的机遇。
一、政策解读篇
1.1 国务院发布《扩大消费“十五五”规划》
- 政策目标:扩大内需、提振消费,计划到2030年社会消费品零售总额达60万亿元。
- 影响路径:
- 推动服务型消费扩容,带动生活性服务业用工需求增长。
- 新业态如AI+消费、数字消费、体验式消费催生新职业岗位,尤其是AI数据标注领域。
- 人力资源服务影响:消费结构变化将重构人力资源服务需求,服务消费领域用工将显著增长。
二、行业篇-人力资源服务行业
2.1 《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》发布
- 重点内容:
- 首次提出“人工智能就业创造计划”,强调AI对就业的促进作用。
- 推动“数字人社”建设,推广“大数据+铁脚板”服务模式。
- 政策关注点:
- 从就业和数字化两个层面推动AI技术与人力资源服务的深度融合。
- 旨在应对结构性就业矛盾、人口老龄化及AI技术冲击等挑战。
三、行业篇-AI数据服务行业
3.1 数据堂
- 业务模式:
- 提供基础数据资源、生产及处理解决方案服务。
- 以众包模式为主,基地员工为辅。
- 营收结构:
- 基础数据资源业务营收占比44%,毛利率达63.93%。
- 境内营收占比72%,境外营收占比28%,毛利率更高。
- 全球布局:
- 拥有6家境外子公司,分布在美国、韩国、日本、新加坡、香港等地。
- 90%基础数据由全球百万众包完成,10%由基地资深标注员完成。
3.2 海天瑞声
- 业务模式:
- 定制服务、标准化产品、应用服务三类。
- 标准化产品毛利率较高,达75.46%。
- 营收结构:
- 智能语音和计算机视觉业务占营收主要部分,分别占比40%和39%。
- 境内外营收占比相当,分别为58%和42%。
- 全球化战略:
- 加快全球化服务网络建设,新增日本、韩国及欧盟子公司。
- 深化本地化服务能力,拓展中高端数据标注市场。
- 东南亚数据交付基地已进入稳定运营阶段,成为全球化战略支点。
四、行业篇-跨境电商行业
4.1 千岸科技
- 业务模式:
- 自有品牌产品研发、设计、销售,主要通过Amazon平台。
- 推行品牌化战略,直接选品占比逐年下降。
- 财务表现:
- 2025年营收达19.6亿元,净利率显著优于可比公司。
- 毛利率稳步提升,达43.42%。
- 仓储物流模式:
- 以亚马逊FBA仓为主,自营仓和第三方仓为辅。
- 境外仓储用工体量较小,主要依赖本地团队。
- 员工结构:
- 营销人员占比超50%,供应链人员占19%。
- 境内员工占比超95%,海外员工从2023年8人增至2026年155人。
五、行业篇-智能制造行业
5.1 投融资动向
- 融资情况:
- 7月智能制造行业完成462次融资,集成电路、新能源、AI/数据中心为热点。
- 融资金额Top10中,长光卫星获得50亿元战略投资,Snapmaker快造科技获10亿元C轮融资。
- 景旺电子
- 业务模式:全球最大的汽车电子PCB供应商,采用“1+1+N”模式。
- 营收结构:2025年营收达153.1亿元,汽车电子占比45.4%,智能设备占比24.2%。
- 海外业务:
- 海外营收占比稳定在37%左右,毛利率远高于境内(28% vs 9.7%)。
- 在泰国建设生产基地,预计2026年投产,海外用工需求将增长。
- 员工结构:
- 生产人员占比62.6%,海外员工从2023年8人增至2026年155人。
- 海外员工主要来自技术、管理、品质控制等岗位。
六、出海篇-出海动向关注
6.1 本月垂直领域出海动向
| 热门行业 | 代表企业 | 出海国家/地区 | 出海事件 | 趋势看点 |
|---|---|---|---|---|
| 新能源汽车 | 极氪、上汽集团、比亚迪等 | 欧洲、东南亚、中亚、中东、巴西 | 建厂、合资、品牌发布 | 本地化生产+全产业链输出 |
| 动力电池/储能 | 宁德时代、比亚迪储能等 | 阿联酋、印尼、荷兰、越南 | 超级工厂、战略合作 | 系统解决方案+全生命周期运维 |
| 创新药/医药 | 中国生物制药、迪哲医药等 | 美国、英国、越南 | BD合作、FDA获批 | 医疗器械注册+仿制药FDA获批 |
| 光伏/新能源工程 | 山西安装、晶科能源等 | 中东、中亚、德国 | EPC、组件供货 | 建筑光伏一体化+光储一体化 |
| 科技/AI/数据中心 | 零一万物、TikTok、华为云等 | 泰国、新加坡、韩国 | 数据中心、端侧AI | AI出海延伸至旗舰机型 |
| 汽车零部件/装备 | 徐工、太重等 | 泰国、印尼、巴西 | 增资扩产、本地化服务 | 机器人零部件+半导体设备 |
| 跨境电商 | SHEIN、Temu等 | 欧洲、韩国、俄罗斯 | IPO、合规应对 | 面临合规收紧,转向品牌化发展 |
七、今元集团人力资源服务综述
7.1 今元集团简介
- 成立于2014年,国家高新技术企业,已完成C轮融资。
- 拥有6大核心品牌:金柚网、今元人才、金柚GEO、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职。
- 服务范围覆盖中国本土及160+国家/地区,拥有150+子公司和400+国内服务网点。
7.2 服务模式
- 国内服务:
- 提供业务外包、招聘流程外包、岗位外包、薪酬福利外包等一站式服务。
- 基于AI的数据处理、社保服务、企业商保等。
- 海外服务:
- 提供全球人才招聘、全球EOR、全球Payroll、全球签证、批量海外派遣、全球COR等服务。
- 依托“AI+全球人才管理平台”实现全球人力资源服务闭环。
7.3 服务优势
- 技术驱动与服务深耕双轮并进。
- 覆盖智能制造、仓储物流、跨境电商等多行业,服务企业超85,000家。
- 拥有30+发明专利,获多项行业奖项,包括福布斯中国企业科技50强、出海全球化人力资源TOP10等。
八、总结
2026年7月,多个垂直行业呈现以下趋势:
- 政策推动:国家政策鼓励消费新业态、AI技术应用及人力资源服务创新,带来用工结构和需求变化。
- AI数据服务:数据堂和海天瑞声等企业通过众包和全球化布局,实现高毛利率增长。
- 跨境电商:千岸科技以轻资产运营模式,实现净利率领先,推动品牌化与本地化发展。
- 智能制造:融资活跃,尤其是集成电路、新能源、AI等领域,景旺电子等企业加速海外布局,带动用工需求增长。
- 出海趋势:从“产品出口”转向“本地化生产+全产业链输出”,推动人才就业与产业升级良性循环。
今元集团作为一站式人力资源解决方案提供商,凭借技术与服务双轮驱动,积极布局全球市场,助力企业出海与人力资源管理转型。
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