2024-03-28-上交所-广深铁路2023年度社会责任报告_35页_879kb

广深铁路股份有限公司2023年度社会责任报告总结

核心内容概述

广深铁路股份有限公司2023年在贯彻新发展理念、强化企业治理、保障运输安全、推动绿色发展、履行社会责任等方面取得显著成效。公司全年实现营业收入261.95亿元，归属上市公司股东净利润10.58亿元，实现扭亏为盈。公司持续推动运输经营恢复发展，优化客货运输服务，加强员工权益保障，积极参与社会公益活动，致力于构建企业和职工命运共同体。

主要观点

• 安全与效率并重：公司强化安全第一理念，全年实现员工责任事故“零死亡”，并通过科技手段提升安全运营能力。
• 绿色低碳发展：公司在节能减排方面取得明显成效，综合能耗和多种资源使用密度均有所下降，推动铁路绿色化发展。
• 社会责任全面履行：公司积极践行社会责任，包括服务社会、关爱员工、参与公益、支持社区等，为实现可持续发展贡献力量。
• 规范治理与诚信经营：公司建立了完善的ESG管理体系，强化内部控制和法律事务管理，维护公司及员工的合法权益。
• 员工权益保障：公司依法保障员工权益，持续优化薪酬福利体系，推进智慧化建设，改善员工工作与生活条件。
• 社会责任报告透明化：公司遵循重要性、量化、一致性的原则，披露社会责任履行情况，并持续完善报告内容。

关键信息

一、董事长致辞要点

• 2023年是全面贯彻党的二十大精神和“十四五”规划的重要一年。
• 客运完成旅客发送量5,931.50万人，同比增长123.69%。
• 货运推动物流转型，全年完成货物发送量1603万吨。
• 实现营业收入261.95亿元，归属上市公司股东净利润10.58亿元，全年业绩实现扭亏为盈。
• 推动铁路标准化、数字化、智能化发展，综合能耗排放进一步下降。
• 员工身心健康与职业发展得到重视，推动企业和职工命运共同体建设。

二、董事会声明要点

• 公司高度重视ESG管理，建立了以董事会为中心的管理架构。
• 董事会及全体董事保证报告内容真实、准确、完整。
• 公司依法合规经营，完善公司治理制度，加强内部控制和风险管理。

三、公司社会责任观

• 公司履行社会责任的核心是满足客货运输需求，前提是确保运输安全和经营管理效益。
• 社会责任分为六大责任：建设发展、运输经营、安全生产、和谐共建、社会公益、环境保护。
• 公司设立专门部门负责社会责任相关工作，如劳动安全、技术管理、环保节能等。

四、规范运作与诚信经营

• 公司治理：全年召开1次股东大会、6次董事会会议、5次监事会会议、6次审核委员会会议等，完成第十届董事会、监事会换届。
• 内部控制：建立完善内部控制体系，开展13个审计项目，完成4份审计报告。
• 党建工作：全年召开23次党委会，修订多项制度，加强党风廉政建设。
• 诚信经营：公司严格执行法律法规，开展反贪污、反腐败工作，加强合同管理与法律事务。
• 分红与信息披露：连续24年实施现金分红，2023年派发末期股息0.07元/股，累计派发现金红利123.1亿元。全年发布4份定期报告、89项临时公告，保障投资者知情权。
• 投资者关系：开展投资者关系管理，通过多种渠道与投资者沟通，提升透明度与响应效率。

五、安全保障与客货运输

• 安全保障：全年排查整治防洪隐患860处，成功应对11轮强降水、5个台风和京广线“龙舟水”等极端天气。
• 线路安全：2023年线路作业量显著提升，如更换钢轨178.38公里、大机捣固1041.54公里等。
• 人身安全：员工因工伤受伤39人，同比增加21.9%；公司持续改善旅客候车乘车环境，提升服务质量。
• 客货服务：全年完成旅客发送量5932万人，货物发送量1603万吨。公司积极拓展中欧班列线路，全年开行909列，发送9.97万个标准集装箱。
• 其他运输服务：路网清算及其他运输服务业务收入120.93亿元，涵盖多种经营、机客车租赁、乘务服务等。

六、环境保护与节能减排

• 节能减排措施：推广智能复兴号动车组，采用节能照明、中水回收、废气废水处理等设备技术。
• 资源使用与排放：综合能耗较2022年增长11.97%，但单位能耗下降；工业用水量增加6.67%，但单位用水密度下降。
• 环保项目：公司完成3个环保项目改造，清运沿线白色垃圾229.5吨，清理危树（竹）257处，共39655棵。
• 排放控制：二氧化硫排放量下降55.90%，化学需氧量下降2.09%，烟尘排放量下降45.51%，石油类排放量下降3.71%。

七、社会公益与员工权益

• 社会公益：公司开展志愿服务活动约8700人次，设立消费帮扶自动售货机，为脱贫地区农产品拓宽销售渠道。
• 员工人数：公司员工总数为37906人，较2022年减少3.78%。
• 薪酬待遇：公司全年工资及福利支出为948071万元，依法签订劳动合同，保障员工权益。
• 队伍建设：公司新招聘毕业生685人，组织各类培训785442人次，支出教育经费5424万元。
• 员工关爱：公司推进智慧食堂、智慧宿舍建设，实行星级行车公寓管理，改善员工生活条件，开办职工子女托管班，组织员工体检等。

其他关键信息

• 报告范围：本报告涵盖2023年1月1日至12月31日广深铁路的经济、环境、社会活动。
• 报告原则：遵循重要性、量化、一致性原则，披露ESG绩效。
• 数据收集：采用无纸化方式收集社会责任履行数据。
• 报告编制依据：遵循上交所和港交所相关指引，报告有中英文双语版本。
• 每股社会贡献值：2023年每股社会贡献值为1.56元，较2022年提升。

总结

广深铁路股份有限公司在2023年实现了经济、社会、环境的协调发展，积极履行企业社会责任，推动运输安全、绿色低碳、员工关怀和公益事业的全面进步。公司通过加强治理、优化运营、推动创新、强化法治，为股东、员工和社会创造了显著价值，为实现高质量发展和可持续发展作出了积极贡献。