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Man Shun Group (Holdings) Limited 2024 Annual Report Summary

公司基本信息

• 公司名称：Man Shun Group (Holdings) Limited（萬順集團(控股)有限公司）
• 注册地：开曼群岛
• 股份代号：01746（千港元）
• 公司网站：http://www.manshungroup.com.hk
• 授权代表：
  • 張元通先生
  • 卢韵雯女士
• 公司秘书：卢韵雯女士
• 主要往来银行：
  • 中国银行（香港）有限公司
  • 南洋商业银行有限公司

董事会构成

执行董事

• 張元通先生（主席）
• 張元秋先生

独立非执行董事

• 彭錦輝先生
• 罗颂霖先生
• 刘裕正先生（已辞职）
• 魏玉珍女士（已委任）

审核委员会

• 魏玉珍女士（主席，已委任）
• 刘裕正先生（主席，已辞职）
• 彭錦輝先生
• 罗颂霖先生

薪酬委员会

• 彭錦輝先生（主席）
• 刘裕正先生（已辞职）
• 罗颂霖先生
• 魏玉珍女士（已委任）

提名委员会

• 罗颂霖先生（主席）
• 彭錦輝先生
• 刘裕正先生（已辞职）
• 魏玉珍女士（已委任）

财务概要

年内（亏损）/溢利

• 2024年：亏损约6,861,000港元
• 2023年：溢利约680,000港元
• 2022年：溢利约238,000港元
• 2021年：亏损约2,225,000港元
• 2020年：亏损约8,464,000港元

收入

• 2024年：约131,256,000港元（同比减少14.2%）
• 2023年：约152,950,000港元

服务成本

• 2024年：约117,874,000港元（同比减少11.9%）
• 2023年：约133,743,000港元

毛利及毛利率

• 2024年：毛利约13,382,000港元，毛利率约10.2%
• 2023年：毛利约19,207,000港元，毛利率约12.6%

其他收入

• 主要由银行利息收入及其他服务收入组成

行政开支

• 2024年：约28,286,000港元
• 2023年：约28,465,000港元

财务成本

• 2024年：约88,000港元
• 2023年：约65,000港元

资产净值

• 2024年：约120,967,000港元
• 2023年：约151,828,000港元

流动资金

• 2024年：约119,459,000港元（速动比率约8.7倍）
• 2023年：约150,233,000港元（速动比率约8.3倍）

资本支出

• 2024年：约1,482,000港元（主要用于物业、厂房及设备投资）

董事会报告

• 主席报告：

  • 2024年收入同比减少14.2%，主要由于项目暂停及竣工项目增加。
  • 预期2025年2月26日起，物业价值印花税门槛提高至400万港元，有助于稳定房地产市场。
  • 本集团将继续加强与供应商及客户的联系，积极拓展业务机会，提升盈利能力。

• 财务政策：

  • 本集团定期监控流动性需求，确保现金储备充足。
  • 资产负债率及债务对权益比率均较低，分别为0.7%及不适用。
  • 无重大外币风险，但管理层将密切监控并考虑对冲策略。

未来展望

• 预计房地产市场将逐步恢复，带动新项目招标。
• 本集团将加强内部管理、财务及人力资源，提升执行能力。
• 通过审慎的财务策略，实现长期稳健发展及为股东创造稳定回报。

股息政策

• 特别股息：2024年7月25日宣布每股2.40港仙
• 末期股息：2024年不建议派发

资产与负债

• 流动资产：2024年约134,840,000港元，较2023年减少
• 非流动资产：2024年约1,661,000港元
• 流动负债：2024年约15,381,000港元，较2023年减少
• 非流动负债：2024年约153,000港元
• 或然负债：无重大或然负债，仅涉及一项法律诉讼（约872,000港元），管理层认为有合理机会成功辩护。

员工与薪酬政策

• 员工人数：2024年64人，较2023年减少
• 员工成本：2024年约26,098,000港元，较2023年减少
• 薪酬政策：参考市场及个人表现，薪酬委员会向董事会提出建议

其他重要信息

• 不竞争协议：控股股东于2018年6月8日签署，确保不参与竞争业务
• 上市信息：2018年7月11日成功上市，发行250,000,000股，净所得款约102,400,000港元
• 资金使用情况：资金主要用于业务发展及运营，未动用部分存放于持牌银行

总结

Man Shun Group (Holdings) Limited 2024年度报告反映了公司在过去一年中面对房地产市场放缓及宏观经济不确定性带来的挑战。尽管收入出现下降，公司通过加强财务与人力资源管理、拓展业务机会及优化运营，仍致力于实现长期稳定发展。董事会及管理层对未来的市场恢复持乐观态度，并计划通过提升服务能力和审慎财务策略，进一步增强集团竞争力，为股东创造价值。