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Tristate Holdings Limited 2023年年報總結

核心內容

Tristate Holdings Limited（「本公司」）於2023年度實現了強勁的財務表現，總收入達42.16億港元，較2022年的37.31億港元增長13%。本公司權益股東應佔溢利由3,100萬港元增至1.71億港元，實現了大幅增長。這主要得益於品牌業務中Nautica及Spyder的虧損大幅減少，以及製衣業務的穩定表現。

主要觀點

收入與利潤

• 總收入：42.16億港元（+13%）。
• 品牌業務收入：22.83億港元（+27%），佔總收入的54%。
• 製衣業務收入：19.33億港元，與2022年持平。
• 毛利率：由38.8%提升至42.3%（+3.5個百分點）。
• 每股基本盈利：0.63港元（2023年），較2022年的0.11港元有顯著提升。

財務表現

• 權益股東應佔溢利：1.71億港元（+452%）。
• 現金及銀行結餘：4.63億港元（+54%）。
• 總資產減流動負債：20.09億港元。
• 資產淨值：1.205億港元（+16%）。

品牌業務表現

• C.P. Company：收入穩定，毛利率小幅下降。
• Nautica：收入增長53%，虧損大幅收窄。
• Spyder：收入增長67%，虧損收窄。
• Reebok：收入增長，但因品牌重塑，虧損有所增加。

關鍵信息

財務與經營

• 收入構成：中國、英國、意大利及加拿大分別佔32%、22%、13%及9%。
• 營運資金：2023年存貨較上年度為低，因減少品牌業務存貨。
• 現金流：經營所得現金由107百萬港元增至590百萬港元（+451%）。
• 貸款：短期貸款由1.07億港元增至3,300萬港元（+69%）。

股息與財務政策

• 全年股息：每股0.25港元（含中期0.06港元及末期0.19港元）。
• 購股權：於2024年初，本公司以687,000歐元購入Massimo Osti Studio品牌45%權益。
• 財務風險管理：通過遠期外匯合約對沖外匯風險。

企業管治與董事會

• 董事會組成：8名董事，包括1名執行董事（汪建中先生），3名非執行董事，4名獨立非執行董事。
• 企業管治：公司遵循《企業管治守則》，但存在偏離，如主席兼行政總裁之職務安排。
• 董事會委員會：設立審核、薪酬、提名及購股權委員會，各委員會均由獨立董事參與。
• 董事薪酬：非執行及獨立非執行董事的袍金及出席會議酬金已調整。

風險管理

• 主要風險：包括宏觀經濟環境、成本上升、流動資金及利率、外匯風險、監管風險及業務中斷。
• 風險應對：公司通過分散生產、多樣化銷售渠道、遠期外匯合約、持續監察政策變動等方式管理風險。

環境、社會及管治（ESG）

• 環境措施：推行環保及可持續發展政策，並在各工廠實行相關措施。
• 社會責任：支持教育及慈善活動，如參與「商界展關懷」計劃。
• 企業文化：強調責任感、尊重、專業及多元化。

人員與管理

• 員工數目：約6,370名員工，其中女性佔79%。
• 董事會程序：定期召開會議，並有完善的議程安排。
• 董事出席率：汪建中先生出席率高，其他董事也保持良好的參與度。

未來展望

• 品牌業務：持續提升C.P. Company、Nautica及Spyder的品牌形象與銷售。
• 製衣業務：持續精簡營運、控制成本，並擴展越南工廠以應對需求。
• 市場擴張：計畫在2024年拓展更多直接零售店，並加強電子商貿銷售。
• 可持續發展：持續關注環境、社會及管治，並計劃進一步優化生產流程及提升品牌創新能力。

總結

Tristate Holdings Limited在2023年實現了財務與業務的雙重增長，主要得益於品牌業務的改善及製衣業務的穩定表現。公司持續投資於品牌創新與擴張，並強化財務風險管理與ESG措施。董事會及各委員會的運作亦符合企業治理標準，並在多元化與透明度方面有所進展。公司展望未來，將繼續強化其業務策略，並提升營運效益，以創造可持續價值。