2024-04-29-上交所-航天动力2023年度环境_社会和公司治理（ESG）报告_43页_6mb

航天动力2023年ESG报告内容总结

一、公司概况

陕西航天动力高科技股份有限公司成立于1999年，实际控制人为中国航天科技集团，主要业务涵盖泵及泵系统、液力传动系统等领域，广泛应用于石油化工、冶金、电力等十几个行业。截至2023年底，员工1437人，拥有国家级技能大师工作室、省级技术中心等研发平台，全年申请专利70件，其中发明专利占比89%。

二、党建引领与公司治理

1. 党建引领

• 公司以“四个加强”原则推进党务工作，强化党委“把方向、管大局、保落实”作用，定期开展主题教育、党员表彰及红色文化学习活动。
• 党风廉政建设案例通报和责任考核机制提升治理效能。

2. 公司治理

• 三会运作：召开股东大会2次、董事会6次、监事会5次，决策议事程序规范，独立董事履职能力显著提升。
• 合规运营：健全法律风险管控、内控体系建设，组织37次制度宣贯与培训，强化“三重一大”决策流程。
• 投资者关系：开展4次业绩说明会，互动率达100%，保持透明信息披露机制。

三、环境与发展

1. 绿色发展

• 贯彻低碳理念，通过ISO 14001环境管理体系复审，采用光伏发电系统、新能源充电设施，推行源头减排措施。
• 实施危险废物联单管理和大气污染防治预案，保障污染应急响应措施落地。

2. 创新发展

• 设立创新研究院，联合高校开展流体机械技术研讨，获得中国机械工程学会流体机械专业技术支持。
• 子公司获评省级“专精特新”企业，产品荣获国家水利工程“大禹奖”、鲁班奖。

四、社会与人才发展

1. 人才政策

• 全年引进高校毕业生30人、社会人才51人，建立职业晋升通道与市场化薪酬体系。
• 发掘高层次人才，2名员工获评航天贡献奖、感动六院十大人物。

2. 社会责任

• 组织志愿者开展学雷锋、图书捐赠等公益活动，践行国有企业的社会责任使命。
• 职工文体活动多样，篮球赛、短视频大赛、文体中心揭牌等提升员工归属感。

五、未来展望

2024年公司将以“创新改善提质增效”为发展主题，聚焦核心技术突破与产业结构优化，深化国企改革与科技自立自强，致力于打造高质量发展的领先企业。