> **来源：[研报客](https://pc.yanbaoke.cn)** # 瑞慈醫療服務控股有限公司2022年度報告總結 ## 1. 业务概要 瑞慈醫療服務控股有限公司是一家在中國從事醫療服務業務的企業，主要包括綜合醫院服務、體檢服務和專科醫院服務。2022年是疫情防控政策調整後的關鍵一年，集團運營受影響，但通過雙品牌戰略和優化服務質量，仍保持一定的市場競爭力。 截至2022年12月31日，本集團擁有74間體檢中心，60間已投入運營，覆蓋29個城市。集團業務主要分佈在上海、江蘇、廣東等區域。2022年，集團宣布出售專科醫院業務，以資源聚焦核心業務。 ## 2. 財務表現與業務分析 ### 財務摘要（2022年對比2021年） - **持續經營業務收入**：人民幣2,375.0百萬元，較2021年人民幣2,377.2百萬元減少0.1%。 - **持續經營業務毛利**：人民幣927.2百萬元，較2021年人民幣975.2百萬元減少4.9%。 - **除稅前溢利**：人民幣243,149千元，較2021年人民幣293,702千元減少54.7%。 - **公司擁有人應佔溢利**：人民幣290,793千元，較2021年人民幣181,553千元增長60.2%。 - **每股基本盈利**：人民幣0.18元，2021年人民幣0.11元。 - **每股攤薄盈利**：人民幣0.15元，2021年人民幣0.19元。 ### 业务分析 - **體檢業務**：2022年收入人民幣1,765.4百萬元，增長4.1%。主要原因为企業用戶對健康意識提升，加上線上銷售渠道的發展，但疫情對體檢需求仍有負面影響。 - **醫院業務**：2022年收入人民幣609.6百萬元，較2021年下降10.5%。住院人次和門診人次均有所下降，主要受疫情影響。 - **雙品牌策略**：集團繼續實施中高端品牌「瑞慈體檢」和高端品牌「幸元會國際健檢」雙品牌協同互補的策略，以滿足不同客戶群的需求。 ## 3. 公司治理与ESG策略 ### 公司治理 - 董事會由7名董事組成，包括4名執行董事和3名獨立非執行董事，符合上市規則要求。 - 董事會成員多元化，包括男性和女性董事，以及不同年齡層和背景的代表。 - 成立審核委員會、薪酬委員會和提名委員會，以監督財務報表、薪酬和董事任命。 ### ESG策略 - **環境**：集團注重資源節約，減少廢物排放，並推行能源管理。 - **社會**：強調醫療服務質量、客戶私隱保護和員工發展，堅持以人為本的管理理念。 - **治理**：遵循企業管治守則，加強內部控制，確保透明度和責任。 - 群體積極參與社區公益活動，如抗疫義診、公益直播等，履行企業社會責任。 ## 4. 市场与行业展望 ### 行业環境 - 隨著人口老齡化和健康意識提升，醫療行業特別是體檢和高端醫療服務有廣闊發展空間。 - 政策支持民營醫療機構發展，鼓勵高質量服務，推動行業向高端化、規模化發展。 - 疫情後，消費者對健康管理服務的需求增加，行業逐步回暖。 ### 未來發展 - 維持醫療服務的醫療質量和服務，積極開拓新市場，優化區域布局。 - 將繼續聚焦於體檢和綜合醫院業務，推動雙品牌戰略的實施。 - 加強研發和創新，利用數字化手段提升服務效率。 ## 5. 战略重点与管理层讨论 ### 战略重点 - 加強人才建設，提升醫療技術和服务品質，保持市場競爭力。 - 推動精細化運營，控制成本，提升效率，實現可持續發展。 - 強化ESG管理，增進與利益相關方的溝通和合作，履行企業社會責任。 ### 管理层讨论 - 國内醫療體 reform和人口政策變化，民營醫院面臨新的發展機遇和挑戰。 - 髓好，運動型醫療服務機構應把握政策趨勢，提升專業能力和服務質量。 - 2022年，疫情影響仍存，但集團通過多樣化的服務模式和優化客戶體驗，緩解了負面影響。 **总结** 瑞慈醫療2022年面临疫情和政策調整的挑戰，通過持續優化服務和加強治理，保持了在醫检和醫院業務的市场地位。未来，集團將繼續聚焦核心業務，推动高質量發展，履行情社會責任，創造更多價值回報。