2022-04-11-IBM-塑造供应链的未来_5种基本战略之行动手册_19页_663kb
报告摘要
IBM专家洞察:塑造供应链的未来—五种基本战略行动手册分析
核心观点
IBM研究院专家团队提出供应链未来五大战略方向,强调数字化转型、可持续发展、人机协作的重要性,并指出各领域领导需面对全新机遇与风险。
五大战略方向
1. 数字化转型
- 关键行动:开发敏捷工作流程、整合多种技术(物联网、AI、区块链等)
- 核心要素:提高网络可视性、支撑循环经济、利用数字孪生技术
- 实施路径:自动化工作流(如客户响应决策)、构建数据驱动运营方式
2. 可持续发展
- 全球共识:重视生物多样性、水资源短缺、空气污染等非碳排放议题
- 关键措施:整合ESG标准、将可持续资本纳入企业目标、建立循环经济模式
- 数字工具:AI用以整合多来源数据,开发透明服务平台
3. 客户中心化
- 核心理念:不再只是营销术语,而是服务和体验设计方式
- 重要内容:定制化客户体验、实时洞察客户需求、构建以客户为中心的决策旅程
4. 人机协作
- 实践重点:优化员工技能、设计自动化平台与人协作的工作方式
- 面临挑战:识别自动化ROI、打通工作流、推动战略沟通一致性
5. 人才战略
- 关键发展:应对技能赤字,推动人才全球化流动,辅以新薪酬管理方式
- 实现方式:建立多样化的员工队伍、加强技能再培训、在高价值领域专注人才配置
关键数据与发现
- 全球趋势
- 数字技术应用影响供应链:88%采购组织使用数字工具
- 可持续转型列为高优先级任务的组织达到五分之二
- 超过50%企业参与数字计划以提升环境影响
- 中国情境
- 93%企业面临极端需求波动
- 60%企业重新平衡供应链网络
- 多达60%高管将品牌价值视为最大竞争优势
行动指南
企业的供应链转型应考虑以下关键事项:
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开发并实施多元化采购策略以增强弹性
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推进绿色转型,支持循环经济
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构建智能化工作流,并投资于高级数据分析能力
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组织战略内部协同,设计端到端连接
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根据客户触点细分供给链,支持定制化体验
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建立可持续指标监控体系,并与业务流程连接
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重视人机协作,提升员工工作价值,留住人才
专家建议
- 保持灵活策略,快速响应市场变化
- 推动数字化、可持续、客户重心和人才优先的战略结合
- 注重可持续发展议题,超越碳中和
企业检视清单
列出14项需企业自我评估的要素:人才策略确立、流程自动化实施、客户体验策略、数据驱动管理、可持续指标设置等。
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