世界银行-解释布基纳法索经济成果中的性别差异（英）-2024.6-57页_1mb

分析报告：布基纳法索经济结果中的性别差异

这份由世界银行发布的政策研究报告分析了布基纳法索经济结果中的性别差异。研究发现，女性与男性的劳动参与率差距为10个百分点（总劳动力参与率差距为20个百分点），工资收入差距为82%，商业收入差距为61%，农业产量和销售收入差距均为约60%。

从时间趋势看，2014-2019年间总体性别差距有所变化：劳动参与率差距略有下降，但工资和农业产出差距均有所上升。在地区差异方面，劳动参与率城乡差距有所扩大，工资收入差距在非正式农业部门最为显著。

报告通过分解分析识别了主要驱动因素：性别差异主要源于资源回报（占38%），包括工资差距、低技能工作和农业部门的性别隔离；而资源持有差异（占21%）在部分领域如农业生产力中也有显著影响。

主要发现：

1. 劳动参与率差距并非因教育限制导致，而是主要源于性别基于的社会规范，如婚姻后预期减少工作
2. 收入差距由性别隔离、技能差距以及资产持有差异共同导致
3. 被动因素占比（性别隔离、习惯回报）高于主动因素（技能和教育）

政策建议包括：提升女性技能（职业教育、创业培训），促进金融包容增加创业资金，改善金融服务和农业扩展服务，扩大女性对护理工作和 childcare服务的获得，加强对婚姻和家庭决策中女性议价能力的支持。

总结来说，通过系统分析劳动市场、农业和商业部门的性别差距，本报告为推动性别平等和社会经济开
发提供了实证基础和具体方向。