2015年-德勤全球_Global_InSight_5页_180kb

文档内容总结

澳大利亚：超级年金保证费豁免政策

核心内容

澳大利亚政府于2018年5月24日宣布了一项为期12个月的超级年金保证费（SGC）豁免政策，旨在鼓励雇主自愿披露历史欠缴的超级年金，并进行补缴。

主要观点

• 豁免政策范围：仅适用于历史欠缴的超级年金，不包括2018年6月30日结束的季度或之后的季度。
• 适用条件：豁免不适用于已被税务局（ATO）调查或已收到调查通知的雇主。
• 豁免内容：
  • 雇主可对SGC申请所得税抵扣（通常不可抵扣）；
  • 不需支付每名员工每季度20美元的行政费用；
  • 不承担额外的SGC罚款（最高可达200%的SGC）。
• 对员工的影响：补缴的超级年金可能影响员工的个人年金贡献上限或高收入者的Div 293税。
• Deloitte观点：
  • 虽然大多数雇主都希望合规，但超级年金制度与工业协议的复杂性可能导致无意中的欠缴；
  • 豁免政策有助于加快对历史欠缴的处理，特别是在单次支付系统（STP）实施前；
  • 建议雇主在 amnesty 期限内完成合规审查和补缴，以确保享受豁免政策。

香港：新提出的可扣税项目更新

核心内容

香港特区政府在2018年2月的预算中提出新的可扣税项目，包括购买认证健康保险计划的保费以及延期年金和自愿MPF贡献的保费。

主要观点

• 健康保险计划：
  • 认证由食物及卫生局负责；
  • 必须具备保证续保至100岁、无终身赔付上限、涵盖既往病史等特征；
  • 每人每年最高可扣税8,000港元。
• 延期年金与MPF自愿贡献：
  • 延期年金需满足最低保费180,000港元、最低支付期5年、最低年金期10年、年金化年龄50岁以上等条件；
  • 自愿MPF贡献可与延期年金保费合并扣税，每年上限为36,000港元。
• 实施时间：预计从2019/2020年度开始生效。
• Deloitte观点：
  • 这些政策是政府推动纳税人健康和退休规划的举措；
  • 市场可能需要一段时间才能推出符合税务抵扣标准的产品；
  • 随着产品逐步完善，这些措施可能对员工福利结构产生深远影响。

关键信息汇总

Deloitte团队成员

• 澳大利亚：

  • Shelley Nolan
  • Elizma Bolt
  • Kathy Saveski
  • Michael Ward
  • Rob Basker
  • Stephen Coakley
  • Will Schofield
  • Mark Wright
  • Steven Batrouney
  • Paul Rubinstein
  • George Kyriakakis
  • Trisha Grice
  • Fiona Webb

• 香港：

  • Tony Jasper
  • Huan Wang
  • Irene Yu

公司信息

• Deloitte是Deloitte Touche Tohmatsu Limited（DTTL）及其成员机构和相关实体的统称；
• DTTL为英国私营担保公司，各成员机构在法律上独立；
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