保利地产2017年度社会责任报告_28页-28mb

保利地产2017年度社会责任报告总结

核心内容概述

本报告是保利地产连续第十年发布的社会责任报告，涵盖公司经济、社会、环境责任及公司治理等方面，展示公司在房地产开发、社会责任履行、绿色建筑及社区建设等方面的综合表现。

主要观点

• 品牌理念与社会责任：公司以“和者筑善”为品牌理念，强调经济发展、社会和谐与环境可持续发展的统一，致力于为社会提供高质量的居住产品与服务。
• 业务发展与市场表现：2017年公司销售额突破3000亿元，同比增长47%，并积极拓展国内外市场，形成“一主两翼”业务结构。
• 社会责任体系：公司建立了企业社会责任工作组、职能机关与一线实践单位三层工作体系，注重与利益相关方的共同发展。
• 员工关怀与发展：公司重视员工权益，提供完善的薪酬福利体系、职业发展通道及丰富的员工活动，促进员工成长。
• 绿色建筑与环保实践：公司在绿色建筑、绿色施工、绿色办公与绿色社区方面做出多项努力，推动可持续发展。
• 公益与扶贫：公司通过“和基金”平台开展扶贫助学活动，推动教育与文化扶贫，支持贫困地区发展。

关键信息

公司概况

• 成立于1992年，2006年在上海证券交易所上市。
• 拥有国家一级房地产开发资质，是保利集团房地产业务的主要平台。
• 房地产开发业务涵盖住宅、写字楼、星级酒店、购物中心等多种业态。
• 房地产金融及社区消费服务业务包括信保基金、保利资本、养老基金、物业管理、销售代理、商业运营等。

发展战略

• “一主两翼”战略：以房地产开发经营为主，房地产金融和社区消费服务为辅。
• 房地产开发业务覆盖国内92个城市，海外市场进入澳大利亚、美国、英国等。

经济责任

• 2017年公司销售额突破3000亿元，签约面积增长40%，归母净利润达156亿元。
• 上市以来累计纳税1484亿元，2017年纳税270亿元。
• 员工总数超过4.4万人，为应届毕业生提供近500个就业岗位。

利益相关方责任

• 与股东共同发展：坚持高分红政策，2017年分红比例达30.36%，累计分红213亿元。
• 为客户提供优质服务：推出“生活家”系列产品，涵盖九大梦想品质空间、八大设备品质系统及七大文化品质社区。
• 保障员工权益：提供完善薪酬福利、多元化培训机制、透明晋升通道及丰富的员工活动。
• 与合作方共赢：建立公平、公正的供应商筛选机制，全年集中采购金额超百亿元。
• 响应政府号召：积极参与共有产权房、保障房建设及旧城改造项目。

社会责任

• 全面参与扶贫：选派干部参与扶贫与援藏援疆工作，支持河曲县、西藏林芝等地的教育与文化扶贫。
• 和基金公益平台：开展“梦想艺术课堂”公益项目，覆盖29个省市，受益儿童达3500人。
• 社区文化活动：举办“和乐中国”活动，推动社区艺术发展，覆盖超十万家庭。

环境责任

• 绿色建筑：2017年新获取5个国家绿色建筑项目，其中2个为三星认证。
• 绿色施工：推广装配式施工、节能照明、水雾降尘等环保技术，覆盖超过95%的子公司。
• 绿色办公：倡导节约资源，推行绿色出行、节能灯具、节水灌溉等措施。
• 绿色社区：推行垃圾分类、节能照明、公共绿化等措施，营造健康、环保的居住环境。

重点成果

未来展望

• 2018年，公司将顺应房地产行业发展趋势，紧贴人民对美好生活的向往，围绕“一主两翼”战略推进发展路径升级。
• 深化产品与服务品质，推出更宜居、高性价比的住宅产品。
• 提供多元化的职业发展平台，助力员工成长。
• 践行社会公益责任，加大扶贫力度，推动社会和谐发展。

本报告全面展示了保利地产在2017年度在社会责任方面的实践与成果，体现了其作为央企在经济、社会与环境责任方面的综合履行能力。