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毕马威2021年全球首席执行官展望总结

核心内容

毕马威2021年全球首席执行官展望报告反映了来自11个主要市场的1,325位首席执行官对未来三年内企业增长和经济复苏的见解。报告强调了与时俱进、以人为本和宗旨引领三大原则，认为这些原则是企业应对疫情后挑战、实现可持续增长的关键。

主要观点

1. 复苏之路：乐观与信心回升

• 首席执行官们对全球经济复苏充满信心，60%的受访者对未来三年经济增长前景感到乐观，较2020年1-2月的42%有显著提升。
• 尽管德尔塔毒株延缓了复苏步伐，但信心已恢复至疫情初期水平。
• 企业普遍希望通过外生战略（如并购、合作、外包等）实现增长，其中87%的首席执行官表示希望在未来三年内达成并购交易，50%对此持“较高”意愿。
• 在数字化转型方面，首席执行官们正加快投资，以适应新的市场环境。

2. 企业宗旨：核心与驱动力

• 企业宗旨已成为战略规划的核心，64%的受访者表示其机构的关键目标是将宗旨融入业务的各个方面。
• 87%的首席执行官认为宗旨对改善财务业绩具有重要作用。
• 企业宗旨不仅关乎品牌声誉，还涉及社会责任、可持续发展和长期价值创造。
• 首席执行官们面临将宗旨从“意图声明”转化为“实际行动”的挑战，特别是在ESG（环境、社会和治理）领域。

3. 数字灵活性：未来工作模式的演进

• 首席执行官们正在构建更灵活的未来工作模式，而非彻底改变办公方式。
• 51%的受访者计划投资于共享办公空间，以提高灵活性。
• 42%的首席执行官表示将招聘主要开展远程工作的人才。
• 数字化转型被视为企业保持竞争力的关键，首席执行官们正通过投资数字技术和培养员工技能来实现这一目标。

4. 反颠覆：数字化创新与战略转型

• 67%的首席执行官表示将在颠覆识别和创新流程上追加投资，以应对快速变化的市场环境。
• 首席执行官们意识到传统商业模式正迅速过时，因此积极寻求颠覆自身行业的方式。
• 数字技术的加速发展促使企业必须快速适应，以保持增长和竞争力。

5. 合作推动可持续发展

• 企业与政府的紧密合作对于实现可持续发展目标至关重要。
• 30%的首席执行官计划将10%以上的营收用于可持续发展措施。
• 75%的受访者认为，参与COP26的各国领导人应加快制定应对气候变化的议程。
• 企业需在数字化和ESG之间建立联系，以确保战略与财务回报的统一。

关键信息

ESG与财务回报的关联

• 虽然52%的高增长机构首席执行官认为ESG项目有助于提高财务业绩，但整体来看，仅37%的首席执行官认同这一观点。
• 46%的受访者表示ESG项目可能对财务业绩产生负面影响。
• 75%的受访者认为数字化投资和ESG投资之间存在紧密联系，因此需要加强两者之间的对接。

风险管理

• 供应链韧性、网络安全和气候变化是当前企业面临的三大增长威胁。
• 28%的零售/消费领域、25%的制造领域和26%的汽车领域首席执行官关注供应链风险。
• 37%的能源领域和19%的基础设施领域首席执行官关注气候变化。
• 31%的科技领域、32%的电信领域和17%的银行领域首席执行官关注网络安全。

未来工作模式

• 21%的首席执行官计划或已经缩减经营场地，与2020年7-8月的69%相比显著下降。
• 37%的受访者希望大多数员工每周至少两天远程办公。
• 70%的首席执行官认为新合作伙伴关系对于推进数字化转型至关重要。

员工与组织韧性

• 员工团队的韧性被视为经济复苏的重要因素。
• 企业需确保员工拥有必要的数字工具和技能，以应对新兴威胁。
• 员工的积极参与和责任感是实现增长和可持续发展的重要基础。

结语

毕马威2021年全球首席执行官展望报告指出，当前企业领导者正通过数字灵活性、宗旨引领和以人为本的方式，应对疫情带来的挑战，推动可持续增长。报告强调了企业与政府、利益相关方的协作，以及将ESG目标与财务回报挂钩的重要性。同时，报告指出，尽管信心回升，企业仍需在应对社会问题、优化运营模式和提升员工技能方面持续努力。