BRICS：2023金砖国家女性发展报告（精简版）_24页_4mb

报告摘要

《金砖国家女性发展报告2023》全面分析了金砖国家在女性健康、教育、经济、决策管理和技术等领域的最新发展状况，并特别聚焦非洲及南非女性发展的实践与进步。报告还探讨了女性创业面临的挑战与应对策略，旨在推动女性权益保障，提升女性社会地位，促进性别平等。

女性与健康
- 妇幼健康服务不断完善，巴西、中国和俄罗斯的产妇由专业人员接生比例远高于世界平均水平。
- 女性心理健康问题日益突出，需加强心理辅导与支持。
- 城乡间孕产妇健康仍存在差距，需进一步提升基层医疗服务质量。
女性与教育
- 女性高等教育入学率显著提升，中国和巴西增长最为明显。
- STEM领域的性别分化依然存在，需加强女性在科技教育中的参与。
- 在线学习有助于缩小性别教育差距，提升女性终身学习能力。
女性与经济
- 女性劳动参与率受疫情影响有所下降，但部分国家已恢复至疫情前水平。
- 女性创业面临资金短缺、资源获取难、社会偏见等问题。
- 女性创业者指数在多数金砖国家出现下降，需加强政策扶持。
女性决策和管理
- 女性在董事会中的比例逐步上升，南非表现尤为突出。
- 女性董事平均任期仍低于男性，需推动女性在高层管理中的长期发展。
- 各国通过法律改革推动性别平等，如带薪产假、同工同酬等。
女性与技术
- 数字经济为女性就业和创业带来新机遇，中国数字经济规模占GDP比重接近40%。
- 女性科研人员比例仍较低，需提升其在科研领域的参与度和影响力。

女性教育
- 非洲女童小学教育完成率持续上升，部分国家通过法律禁止童婚、提供免费教育等方式保障女性受教育权。
- 教育干预措施帮助怀孕或分娩的女孩重返校园。
女性就业
- 撒哈拉以南非洲女性劳动力占比达46%，高于世界平均水平。
- 数字技能培训为女性提供更多就业机会，如移动支付、电商等。
女性健康
- 南非艾滋病感染率和产妇死亡率显著下降，政府推出“MomConnect”平台等举措提升孕产妇健康服务。
- 男性参与的“丈夫俱乐部”促进女性性健康与生殖健康保护。
女性体育
- 南非女性运动员人数增加，女足国家队成绩斐然。
- 法律政策保障女性在体育领域的权益，如《南非体育与娱乐白皮书》等。

社会环境挑战
- 性别偏见仍是女性创业的主要障碍，需政府、企业与女性自身共同应对。
- 政府应加强性别平等宣传，落实男性产假制度，促进家庭责任共担。
企业发展挑战
- 女性创业面临资金短缺和人脉资源不足的问题。
- 政府可设立女性创业平台和补贴政策，企业可提供培训、指导和投资支持。
个人能力挑战
- 女性需提升适应力和变革能力，以应对经济放缓和疫情后的新常态。
- 政府与企业应加强女性职业技能和领导力培训，女性创业者应关注数字化和灵活决策能力。