德勤-2021年全球生命科学行业展望-让可能成为现实-保持发展势头_19页_2mb

Deloitte气候行动调查总结

核心内容

本报告基于德勤2021年1月至2月的全球气候调研，分析了新冠疫情和经济衰退对企业环境可持续发展举措的影响。调查覆盖了来自13个国家的750名高管，涵盖所有主要行业，揭示了企业领导者对气候变化的担忧、采取的行动、面临的挑战以及未来期望。

主要观点

气候变化的紧迫性

• 企业高管普遍认识到气候变化的严重性，认为全球行动刻不容缓。
• 82% 的高管表示其企业对气候变化感到担忧或极度担忧。
• 63% 的高管认同通过即刻行动可以避免气候变化的最坏影响。
• 仅33% 的高管认为气候变化已经无法挽回，表明大多数高管仍对未来抱有希望。

疫情对可持续发展的影响

• 65% 的高管表示，新冠疫情导致其企业缩减某些环境可持续发展举措。
• 25% 的高管表示其企业计划在未来几个月加速实施可持续发展举措。
• 疫情虽延缓了部分行动，但没有企业表示会完全叫停可持续发展举措。
• 68% 的高管计划持续改变个人行为以减少碳足迹。

行动与成效

• 企业正在采取多种可持续发展行动，包括采纳公共政策、鼓励供应商达到可持续标准、使用可持续物料等。
• 环境可持续发展举措已带来积极影响，包括提升客户满意度、改善员工士气、促进人才招募和增强盈利能力。
• 近半数企业 因采取可持续发展举措而实现了财务指标的提升。

行业与地区差异

• 能源行业 和 消费行业 的高管对气候变化最为担忧，且更有可能在未来一年加速推进可持续发展举措。
• 欧洲、中东及非洲 和 亚太地区 的高管更倾向于企业采取更多行动，而 美洲 高管对企业和政府在气候行动中的角色期望差异较大。
• 亚太地区 的高管认为监管机构对可持续发展举措的影响最大，占比达 77%。

关键信息

气候变化的主要影响

• 运营影响 是企业面临的主要环境问题，超过四分之一的企业 受到气候相关事件的影响。
• 资源短缺 和 成本上升 是可持续发展举措面临的另一大挑战。
• 保险成本上升 是气候相关事件对企业造成影响的显著表现之一。

主要推动因素

• 投资者需求 成为环境可持续发展举措的首要推动因素，较去年增长 5个百分点。
• 行动主义 也发挥重要作用，员工和外部倡议者对企业采取更有力的气候行动施加压力。
• 气候变化的影响 跃升为第三大推动因素，表明企业对气候危机的重视程度在上升。

主要障碍

• 短期思维 是推动可持续发展举措的最大障碍，占比 37%，较去年上升 7个百分点。
• 客户和员工的隔阂担忧 有所下降，从 42% 降至 30%。
• 难以衡量影响 和 缺乏监管要求 是其他主要障碍。

企业与政府的角色

• 81% 的高管认为企业应进一步加大力度保护环境。
• 72% 的高管认为政府应进一步加大力度保护环境。
• 尽管经济影响显著，高管普遍认为环境可持续发展应作为短期和长期的优先事项。

教育与协作的重要性

• 高管认为 教育和协作 是推动环境可持续发展的关键。
• 35% 的受访企业选择“教育和促进科学为本的气候研究”作为推进环境可持续发展的最有效举措。
• 多数企业计划参与COP26，表明全球合作在应对气候变化中的重要性。

未来展望

• 高管普遍认同 共同行动和集体参与 是实现可持续发展的核心。
• 环境可持续发展举措 正在从意识转化为实质性行动。
• 企业领导者正逐步将可持续发展纳入战略核心，并通过培训和激励机制推动高层参与。

调研方法

• 本报告由德勤与牛津经济研究院合作完成，样本覆盖全球13个国家的750名高管，涵盖所有主要行业。
• 数据分析聚焦于高管在环境可持续发展方面的观点、行动及挑战。

结论

尽管新冠疫情对环境可持续发展举措造成了影响，但企业领导者仍普遍认识到气候变化的紧迫性，并积极寻求应对策略。在推动可持续发展方面，企业与政府的共同行动、利益相关方的压力、以及教育和协作被视为关键因素。未来，随着全球合作的加强和企业意识的提升，环境可持续发展有望成为全球商业战略的核心组成部分。