2018年-ibm商业价值研究院_Converting_the_digital_formula_24页_986kb
报告摘要
化学式拥抱数字化:化工行业的数字化重塑总结
核心内容
化工行业正经历深刻的数字化转型,以应对日益激烈的市场竞争和客户需求的快速变化。这一转型被称作“数字化重塑(Digital ReinventionTM)”,其目标是通过融合战略、技术和创造力,重新定义企业的运营模式和与利益相关者的互动方式,从而实现效率提升、创新推动和客户体验优化。
主要观点
- E2E经济模式:化工行业正从传统的“组织为中心”向“个人为中心”转变,形成“人人对人人”(E2E)经济模式,其核心特征包括统筹性、环境相关性、共生性和认知性。
- 技术颠覆:第四次工业革命(工业4.0)推动化工企业采用云计算、物联网、认知计算等技术,实现产品、供应链和业务模式的互联。
- 数字化重塑的定义:数字化重塑不仅是技术的整合,更是通过数字技术重新定义企业与客户、合作伙伴之间的关系,以及企业内部的运营流程。
- 数字化重塑的路径:化工企业应采取四步策略:展望未来、建立试点、深化能力、统筹生态系统。
- 成功企业的特征:表现出众的化工企业在技术应用、数据管理、人才培养和生态系统合作方面表现突出,显著提升了运营效率和盈利能力。
关键信息
数字技术应用
- 云计算:91% 的化工企业主管认为云计算是未来企业战略中最重要的技术之一。
- 物联网(IoT):84% 的表现出众企业在配送和物流环节广泛采用IoT技术。
- 预测性分析与认知计算:表现出众企业采用预测性分析的比例是同行的160%,采用认知计算的比例是同行的181%。
- 移动技术:表现出众企业采用移动技术的比例是同行的20%。
企业转型策略
- 以客户为中心:61% 的表现出众企业通过成立业务驱动型信息监管委员会来辅助数据管理。
- 数据管理能力:表现出众企业设立首席数据官(CDO)的比例是同行的4倍,且更注重数据仓库和数据治理。
- 自动化与智能化:表现出众企业更倾向于使用自动化技术提升运营效率,并通过认知系统优化维护流程。
表现出众企业的优势
- 表现出众企业在十项关键活动中的效率显著高于同行,包括提高产能、优化资产利用率、提升自动化水平等。
- 相较于同行,表现出众企业的收入增长率高120%,利润高105%,效率高114%。
- 他们在数字战略制定和执行计划的比例也高出30%。
实际案例
- Evonik:投资1亿欧元与IBM和德国杜伊斯堡-埃森大学合作,开发认知型化学和生命科学知识语料库,提升客户服务和实施效率。
- Becker Underwood:通过分析技术优化供应链,提高库存周转率50%,预测准确度30%,投资回报率高达383%。
数字化重塑的步骤
- 展望未来:采用设计思维方法,与客户和利益相关者进行深入对话,制定清晰的变革蓝图。
- 建立试点:通过敏捷开发流程,快速测试和验证新想法,建立兴趣社区以支持创新。
- 深化能力:持续构建和部署数字应用,增强企业在数字化生态系统中的竞争力。
- 统筹生态系统:与合作伙伴建立深度合作关系,共享数据、技术和人才,以提升整体运营能力。
调研背景
- 本报告基于IBM商业价值研究院与牛津经济研究院联合进行的调研,覆盖全球600位石油化工行业主管,其中300位来自化工行业。
- 调研显示,21% 的企业表现出众,他们在多个关键活动上效率更高,并在数字化战略实施和数据管理方面表现更优。
重要问题与建议
- 如何制定有效的数字战略以应对行业颠覆?
- 如何提升企业敏捷性,以适应不断变化的市场环境?
- 如何培养员工适应新的工作方式和战略重点?
- 如何通过数字技术提升企业对客户需求的预见能力?
- 如何利用自动化技术(如物联网、机器人和可穿戴设备)提升运营效率?
调研方法
- 调研对象为全球600位石油化工行业主管,包括COO、CIO及其直属下级。
- 企业规模覆盖从5亿美元至100亿美元以上。
- 数据来源为受访者自我报告,部分数据来自第三方研究机构。
参考资料
- David M. Womack:IBM石油化工行业战略与业务拓展全球总监。
- Spencer Lin:IBM商业价值研究院全球石油化工行业解决方案领导者。
- Viswanath Krishnan:IBM石油化工行业解决方案全球主题专家。
- Anthony Marshall:IBM商业价值研究院全球战略研究总监。
作者信息
- Spencer Lin:spencer.lin@us.ibm.com,LinkedIn: linkedin.com/in/spencer-lin-35896317/
- David M. Womack:dmwomack@us.ibm.com,LinkedIn: linkedin.com/in/davidwomack-4b81454/
- Viswanath Krishnan:viswanath.krishnan@ibm.com,LinkedIn: linkedin.com/in/v-krishnan/
- Anthony Marshall:anthony2@us.ibm.com,Twitter: @aejmarshall,LinkedIn: linkedin.com/in/anthonyejmarshall
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