20220425-西南证券-倍轻松-688793.SH-疫情干扰短期承压_股权激励彰显信心_5页_1mb
报告摘要
公司总结:疫情干扰短期承压,股权激励彰显信心
核心内容概述
公司2021年实现营收11.9亿元,同比增长43.93%;归母净利润0.9亿元,同比增长29.92%。尽管2022年一季度受疫情影响,公司营收增长放缓,单季度亏损989万元,但整体仍展现出稳健的发展态势。公司通过产品创新、渠道拓展和营销升级,持续增强市场竞争力,并通过股权激励计划传递长期发展信心。
主要观点
- 业绩表现:2021年公司营收和净利润均实现显著增长,但2022年一季度因疫情导致线下客流量减少,出现短期亏损。
- 产品矩阵丰富化:公司以智能便携按摩器为主力产品,2021年销售额达11.3亿元,占主营收入的94.9%。同时,推出艾灸系列产品,市场反响良好,销售额达6024.5万元,占主营业务收入的5.1%。
- 渠道拓展:公司线上渠道增长迅速,2021年线上营收6.8亿元,同比增长58.4%。线下门店优化结构,购物中心门店占比提升,截至2021年末,公司直营门店达186家。
- 营销创新:积极布局抖音、微信、小红书等新媒体平台,采用KOL直播等新型营销方式,提升品牌影响力和市场渗透率。
- 盈利能力变化:2021年综合毛利率为56.73%,同比下降1.6个百分点;净利率为7.75%,同比下降0.8个百分点。公司盈利能力受到原材料价格上涨及低毛利代工业务影响。
- 股权激励计划:公司推出股权激励方案,授予149名核心人员177万股限制性股票,占总股本的2.9%。考核目标设定为2022-2024年营收和业绩复合增速不低于30%,体现管理层对公司长期发展的信心。
- 盈利预测:预计2022-2024年公司EPS分别为1.95元、2.59元、3.33元,归母净利润复合增长率达31%。公司维持“持有”评级,未来三年业绩有望稳步增长。
- 风险提示:主要风险包括原材料价格波动、疫情反复对线下销售的影响及市场竞争加剧。
关键信息
财务数据
| 指标/年度 | 2021A | 2022E | 2023E | 2024E |
|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 1189.54 | 1608.33 | 2145.84 | 2810.88 |
| 归属母公司净利润(百万元) | 91.86 | 120.48 | 159.88 | 205.44 |
| 每股收益EPS(元) | 1.49 | 1.95 | 2.59 | 3.33 |
| 净利率 | 7.75% | 7.49% | 7.45% | 7.31% |
| ROE | 14.07% | 15.89% | 17.88% | 19.25% |
| PE | 30 | 22.57 | 17.01 | 13.23 |
| PB | 4.15 | 3.58 | 3.04 | 2.55 |
| EV/EBITDA | 17.03 | 14.07 | 10.28 | 7.63 |
| 股息率 | 0.00% | 0.68% | 0.89% | 1.18% |
营收与利润增长情况
- 2021年全年:营收同比增长43.93%,归母净利润同比增长29.92%。
- 2022年一季度:营收同比增长15.3%,但因疫情影响,公司单季度亏损989万元。
- Q4 2021:营收同比增长23.8%,归母净利润同比下降31.8%。
产品与市场表现
- 智能按摩器:2021年销售11.3亿元,占主营收入的94.9%,同比增长36.7%。
- 新产品矩阵:推出Dream6、NeckC2等新一代主系列,颈部按摩器市场占有率从2020年的4.0%提升至2021年的9.5%。
- 艾灸系列产品:2021年三季度推出,销售额达6024.5万元,占主营业务收入的5.1%。
渠道与营销策略
- 线上渠道:2021年线上营收6.8亿元,同比增长58.4%;线上直销渠道增速达61.9%。
- 线下门店:直营门店总数186家,其中购物中心门店108家,交通枢纽门店78家。
- 营销方式:利用抖音、微信、小红书等平台进行内容和短视频营销,借助KOL直播提升品牌影响力。
股权激励计划
- 授予对象:包括高管、核心技术人员在内的149人。
- 授予价格:27.4元/股。
- 授予数量:177万股,占总股本的2.9%。
- 考核目标:2022-2024年营收和业绩复合增速不低于30%。
投资建议
- 评级:维持“持有”评级。
- 未来增长:预计2022-2024年公司营收和净利润将持续增长,EPS分别为1.95元、2.59元、3.33元。
- 估值指标:PE从30下降至13,PB从4.15下降至2.55,EV/EBITDA从17.03下降至7.63,显示估值逐步走低。
总结
公司整体业绩表现稳健,2021年营收和净利润均实现显著增长。尽管受疫情影响,2022年一季度出现短期承压,但公司通过产品创新、渠道优化和营销升级,持续增强市场竞争力。股权激励计划彰显管理层对未来发展信心,预计未来三年公司业绩将保持较高增速,维持“持有”评级。同时,公司需关注原材料价格波动、疫情反复及市场竞争加剧等风险。
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