中国企业脱碳准备度调研报告_22页_1mb

中国企业脱碳准备度调研报告总结

调研背景

中国在2020年提出“2030年碳达峰，2060年碳中和”的目标，标志着中国减排脱碳进入加速阶段。为应对这一全球挑战，许多国际领先企业已将碳中和纳入战略核心。德勤中国通过本次调研，旨在分析中国企业对气候变化的认知和脱碳准备情况，为企业应对未来风险和机遇提供参考。

调研方法

• 调研问题框架：涵盖企业对气候变化的认知和准备度两大方面，分为5个子议题，共25个问题。
• 问卷发布：通过电子问卷形式进行，共收到76份回复。
• 结果分析：基于统计结果进行进一步分析与解读。
• 发现建议：根据分析结果归纳主要发现，并提出应对建议。

受访企业画像

• 企业规模：绝大多数为大型企业（年收入4亿元人民币以上），少数为中型和小型企业。
• 行业分布：主要来自能源、资源和工业（ERI）行业，占比37%。该行业碳排放强度高，更关注气候变化议题。
• 高耗能行业：包括电力、钢铁、有色、石化、化工、建材、造纸、航空等行业，这些行业更易受到监管关注。

调研结果及分析

企业认知宏观环境

• 政策激励：70%的受访企业认为碳价是最有效的减排激励政策，反映出国内碳排放交易市场的发展对企业减排的推动作用。
• 责任承担者：50%的企业认为本国政府应承担主要责任，22%认为商业和工业应承担责任，反映出国内企业对气候变化责任的意识仍较薄弱。
• 企业自我认知：74%的受访者了解企业温室气体排放情况，26%不了解，表明多数企业对自身排放有基本认知。
• 气候变化影响：受访企业普遍认为气候变化对企业业务影响总体为机遇大于风险，尤其在技术创新、消费者偏好和品牌声誉方面。
• 碳中和目标影响：94%的企业认为2060年碳中和目标对企业有影响，其中65%认为影响程度较高。
• 投资决策影响：70%的企业认为2060年碳中和目标对企业投资决策有适度或非常大的影响，而到2060年仍有10%的企业认为无影响，主要集中于服务业和科技行业。

企业准备度

气候变化战略

• 负责人层级：38%由最高管理层，32%由董事会，29%由CEO直接负责气候变化战略。
• CEO支持：近三分之一（约30%）的企业已有CEO支持的气候变化战略，主要集中在高碳排放行业。
• 脱碳目标：仅有少数企业设定了具体的脱碳/净零目标和时间表，多数企业仍处于初步阶段。

气候变化行动

• 倡议参与度：仅约三成的受访企业参与了气候变化相关全球倡议，主要为环境信息披露。
• 主要行动：过去一年，企业采取最多的行动是废弃物减量回收，可再生能源电力采购和新能源汽车使用比例较低。
• 行动挑战：主要挑战包括缺乏明确政策方向、成本有效解决方案不足、战略制定困难和内部执行复杂性。

信息披露与利益相关方合作

• 信息披露情况：近半数企业披露了温室气体排放和能源使用情况，部分企业披露了气候变化相关目标及进展。
• 利益相关方合作：企业合作最多的是供应商，因为供应链排放常超过企业自身排放。

主要发现和建议总结

主要发现

• 认知度较高：受访企业普遍对气候变化议题有较高认知，了解自身排放和能源使用情况，并认识到气候变化对业务的影响。
• 准备不充分：尽管重视气候变化问题，但多数企业在具体行动上准备不足，受政策和市场波动影响较大，缺乏战略支撑和执行力。
• 行业差异：高碳排放行业更早采取行动，而服务业和科技行业仍存在认知不足和行动滞后的问题。

建议

1. 提升责任意识：企业应主动担当，积极应对气候变化，将碳中和纳入战略核心。
2. 制定科学战略：企业应尽早制定科学有效的气候变化战略和路线图，并建立相应的管理架构，优化流程以提升执行力。
3. 参与全球倡议：企业应对标国际领先企业，积极参与全球气候变化倡议，加强信息披露。
4. 完善政策支持：政府应逐步建立并完善支持绿色低碳发展的政策体系，结合有效市场与有为政府，推动企业绿色转型。

联系信息

• 谢安（气候变化与可持续发展服务主管合伙人）
  电话：+86 10 8520 7313
  电邮：allxie@deloitte.com.cn

• 顾玲（气候变化与可持续发展服务合伙人）
  电话：+86 10 8512 5340
  电邮：ligu@deloitte.com.cn

• Robert Hansor（气候变化与可持续发展服务总监）
  电话：+86 10 8512 5088
  电邮：rhansor@deloitte.com.cn

报告编写人员

• 沈玉欢（气候变化与可持续发展服务经理）
• 伍芬琳（气候变化与可持续发展服务副总监）

© 2021。欲了解更多信息，请联系德勤中国。