万宝盛华-2019年Q1中国大陆雇佣前景调查-2018.12-36页-1mb

报告摘要

万宝盛华集团2019年第一季度雇佣前景调查总结

核心内容概览

万宝盛华集团于2019年第一季度对中国大陆及全球其他地区的企业雇主进行了调查，以预测下一季度的雇佣趋势。调查结果显示，中国大陆地区整体雇佣前景谨慎乐观，雇主预期增加员工人数的比例为11%，减少的比例为1%，维持不变的比例为69%，净雇佣前景指数为 +10%，经季节性调整后为 +10%，较上季度上升3个百分点，较去年同期上升2个百分点。

全球范围内，43个国家或地区的雇主预期增加员工人数，仅阿根廷预期减少员工人数。整体来看，日本、中国台湾、美国、斯洛文尼亚、希腊和中国香港的雇佣前景最强劲，而阿根廷、瑞士、西班牙与意大利的预期最低迷。

中国大陆雇佣前景分析

企业规模比较

微型企业（<10人）：净雇佣前景指数为 +2%，季节性调整指数为 +2%。
小型企业（10-49人）：净雇佣前景指数为 +7%，季节性调整指数为 +7%。
中型企业（50-249人）：净雇佣前景指数为 +13%，季节性调整指数为 +13%。
大型企业（≥250人）：净雇佣前景指数为 +24%，季节性调整指数为 +21%。

区域和城市比较

华南区：净雇佣前景指数为 +11%，季节性调整指数为 +11%。
广州：净雇佣前景指数为 +11%，季节性调整指数为 +11%，较上季度上升4个百分点。
深圳：净雇佣前景指数为 +10%，季节性调整指数为 +8%，较上季度上升2个百分点。
华北区：净雇佣前景指数为 +9%，季节性调整指数为 +9%，较上季度上升2个百分点。
华东区：净雇佣前景指数为 +8%，季节性调整指数为 +8%，季度间与年度间保持稳定。
华中及华西区：净雇佣前景指数为 +8%，季节性调整指数为 +8%，季度间与年度间保持稳定。
北京：净雇佣前景指数为 +8%，季节性调整指数为 +8%，季度间与年度间保持稳定。
成都：净雇佣前景指数为 +7%，季节性调整指数为 +8%，季度间保持稳定，年度间维持不变。

行业比较

金融、保险及房地产业：净雇佣前景指数为 +12%，季节性调整指数为 +12%。
运输及公用事业：净雇佣前景指数为 +11%，季节性调整指数为 +11%，季度间上升3个百分点。
矿业及建筑业：净雇佣前景指数为 +9%，季节性调整指数为 +9%，季度间上升2个百分点，年度间上升3个百分点。
服务业：净雇佣前景指数为 +9%，季节性调整指数为 +9%，季度间与年度间保持稳定。
制造业：净雇佣前景指数为 +8%，季节性调整指数为 +8%，季度间与年度间保持稳定。
批发及零售业：净雇佣前景指数为 +8%，季节性调整指数为 +8%，季度间与年度间保持稳定。

全球雇佣前景分析

美洲地区

美国：净雇佣前景指数为 +18%，季节性调整指数为 +20%。
巴西：净雇佣前景指数为 +7%，季节性调整指数为 +8%。
加拿大：净雇佣前景指数为 +8%，季节性调整指数为 +12%。
哥伦比亚：净雇佣前景指数为 +7%，季节性调整指数为 +10%。
哥斯达黎加：净雇佣前景指数为 +6%，季节性调整指数为 +4%。
危地马拉：净雇佣前景指数为 +10%，季节性调整指数为 +10%。
墨西哥：净雇佣前景指数为 +12%，季节性调整指数为 +14%。
巴拿马：净雇佣前景指数为 +4%，季节性调整指数为 +3%。
阿根廷：净雇佣前景指数为 -3%，季节性调整指数为 -4%。

亚太地区

日本：净雇佣前景指数为 +14%，季节性调整指数为 +14%，呈现15年多来最强劲的雇佣预期。
中国台湾：净雇佣前景指数为 +18%，季节性调整指数为 +21%。
中国香港：净雇佣前景指数为 +18%，季节性调整指数为 +18%，呈现七年来最强劲的预期。
中国大陆：净雇佣前景指数为 +10%，季节性调整指数为 +10%，较上季度上升3个百分点。
印度：净雇佣前景指数为 +12%，季节性调整指数为 +12%，与上季度保持一致。
新加坡：净雇佣前景指数为 +9%，季节性调整指数为 +10%，较上季度略有减弱。
澳大利亚：净雇佣前景指数为 +14%，季节性调整指数为 +14%，金融、保险及房地产业与运输及公用事业的预期有所减弱。
新西兰：净雇佣前景指数为 +17%，季节性调整指数为 +16%，呈现三年多来最强劲的预期。

欧洲、中东及非洲地区

斯洛文尼亚：净雇佣前景指数为 +12%，季节性调整指数为 +18%。
希腊：净雇佣前景指数为 +12%，季节性调整指数为 +18%。
德国：净雇佣前景指数为 +5%，季节性调整指数为 +8%。
英国：净雇佣前景指数为 +6%，季节性调整指数为 +6%。
法国：净雇佣前景指数为 +3%，季节性调整指数为 +4%。
意大利：净雇佣前景指数为 +2%，季节性调整指数为 +3%。
荷兰：净雇佣前景指数为 +3%，季节性调整指数为 +4%。
土耳其：净雇佣前景指数为 -4%，季节性调整指数为 +4%。
瑞士：净雇佣前景指数为 +0%，季节性调整指数为 +2%。
西班牙：净雇佣前景指数为 +5%，季节性调整指数为 +5%。
挪威：净雇佣前景指数为 +4%，季节性调整指数为 +5%。
波兰：净雇佣前景指数为 +8%，季节性调整指数为 +12%。
罗马尼亚：净雇佣前景指数为 +10%，季节性调整指数为 +15%。
芬兰：净雇佣前景指数为 +1%，季节性调整指数为 +7%。
瑞典：净雇佣前景指数为 +5%，季节性调整指数为 +5%。
奥地利：净雇佣前景指数为 +2%，季节性调整指数为 +5%。
比利时：净雇佣前景指数为 +5%，季节性调整指数为 +6%。
保加利亚：净雇佣前景指数为 +4%，季节性调整指数为 +8%。
克罗地亚：净雇佣前景指数为 +14%，未进行季节性调整。
葡萄牙：净雇佣前景指数为 +9%，未进行季节性调整。

关于调查

万宝盛华集团雇佣前景调查已持续超过55年，是全球最具公信力的雇主信心指数调查之一。调查方法基于市场调研的最高标准，误差不超过 ±3.9%。调查结果显示，所有参与国家或地区的雇主均被问及同样的问题：“您预计在2019年1月至3月期间，在您负责招募的权限区域内，与本季度相比，贵公司员工总数将会如何变化？”

关于万宝盛华集团

万宝盛华集团成立于1948年，是全球人力资源解决方案的开创者及领导者，业务覆盖全球80个国家和地区，拥有超过60万名雇员。集团在大中华区服务超过20年，总部位于上海，提供招聘、用工服务、人才管理及职业发展等综合解决方案，持续获得行业认可，如“亚太人力资源领军企业”和“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。