2017年Q3中国大陆雇佣前景调查_36页-1mb

报告摘要

万宝盛华集团于2017年第三季度对中国大陆及全球多个地区的雇主进行了调查，分析了各区域和行业的雇佣前景。调查结果显示，整体就业趋势保持稳定，部分区域和行业呈现积极增长，而其他地区则相对保守。

总体趋势：2017年第三季度中国大陆的净雇佣前景指数为+5%，与上一季度相比维持不变，但较去年同期提升了2个百分点。
季节性调整指数：为+4%，表明经过季节性调整后的趋势较为平稳。
企业规模比较：
- 微型企业：净雇佣前景指数为0%，表示预期基本不变。
- 小型企业：净雇佣前景指数为+4%。
- 中型企业：净雇佣前景指数为+9%。
- 大型企业：净雇佣前景指数为+13%。
区域和城市比较：
- 华南区与广州：净雇佣前景指数为+8%。
- 深圳：净雇佣前景指数为+6%。
- 华东区：净雇佣前景指数为+5%。
- 华中和华西区：净雇佣前景指数为+5%。
- 北京与成都：净雇佣前景指数为+4%。
- 华北区与上海：净雇佣前景指数为+3%。
行业比较：
- 制造业：净雇佣前景指数为+6%，为两年来最强劲。
- 矿业及建筑业：净雇佣前景指数为+6%。
- 服务业与运输及公用事业：净雇佣前景指数为+5%。
- 金融、保险及房地产业：净雇佣前景指数为+4%。
- 批发及零售业：净雇佣前景指数为+3%。

整体趋势：10个国家均预期增加员工人数。
国家比较：
- 美国：净雇佣前景指数为+20%，为该区最积极。
- 巴西：净雇佣前景指数为+1%，较去年同期有所改善。
- 加拿大：净雇佣前景指数为+13%。
- 哥伦比亚：净雇佣前景指数为+13%。
- 哥斯达黎加：净雇佣前景指数为+9%。
- 危地马拉：净雇佣前景指数为+7%。
- 墨西哥：净雇佣前景指数为+14%。
- 巴拿马：净雇佣前景指数为+3%。
- 秘鲁：净雇佣前景指数为+2%。
- 阿根廷：净雇佣前景指数为+6%。

整体趋势：8个国家或地区预期增加员工人数。
国家比较：
- 日本：净雇佣前景指数为+21%，为该地区最积极。
- 中国台湾：净雇佣前景指数为+26%。
- 中国香港：净雇佣前景指数为+15%。
- 新加坡：净雇佣前景指数为+4%。
- 澳大利亚：净雇佣前景指数为+7%。
- 新西兰：净雇佣前景指数为+12%。
- 印度：净雇佣前景指数为+15%，但为自2005年以来最低水平。
- 中国大陆：净雇佣前景指数为+5%。

整体趋势：23个国家预期增加员工人数。
国家比较：
- 匈牙利：净雇佣前景指数为+21%，为该区最强劲。
- 土耳其：净雇佣前景指数为+20%。
- 罗马尼亚：净雇佣前景指数为+15%。
- 荷兰：净雇佣前景指数为+6%。
- 比利时：净雇佣前景指数为+4%。
- 保加利亚：净雇佣前景指数为+15%。
- 意大利：净雇佣前景指数为0%，为唯一负值。
- 奥地利：净雇佣前景指数为+4%。
- 芬兰：净雇佣前景指数为+4%。
- 法国：净雇佣前景指数为+4%。
- 德国：净雇佣前景指数为+7%。
- 爱尔兰：净雇佣前景指数为+7%。
- 以色列：净雇佣前景指数为+11%。
- 西班牙：净雇佣前景指数为+2%。
- 瑞典：净雇佣前景指数为+12%。
- 南非：净雇佣前景指数为+2%。
- 瑞士：净雇佣前景指数为+4%。
- 挪威：净雇佣前景指数为+7%。
- 波兰：净雇佣前景指数为+9%。
- 葡萄牙：未进行季节性调整。