2022-04-14-上交所-2021年度社会责任报告_37页_31mb

报告摘要

新凤鸣集团2021社会责任报告总结

核心内容

新凤鸣集团作为一家现代大型股份制企业，自2000年成立以来，始终坚持“实业兴邦”的理念，致力于“振兴民族化纤业”。2021年，集团在实现447.70亿元营业收入的同时，不断将社会责任融入企业发展战略，推动行业进步。集团总资产超370亿元，员工一万四千多人，拥有长丝630万吨、PTA 500万吨、短纤60万吨的生产能力，是“中国500强”企业之一。

主要观点

企业文化建设：新凤鸣集团注重企业文化的塑造与传承，提炼出“智造优质纤维，缔造美好生活”的企业使命，以及“成为最具专业性的纤维供应商”和“成为世界一流纤维和新材料合作伙伴”的愿景。通过“纤小美”、“维小宝”等品牌代言人，提升企业形象与文化影响力。
人才与培训体系：集团实施“人才强企”战略，构建了“13566”人才培育体系，设立新凤鸣商学院，打造六大人才培养项目，涵盖从基层到高层的各类人才。通过多元化培训课程、内部教材开发、网络学院、培训体系等手段，实现员工能力提升与职业成长。
员工权益保障与生活关怀：公司通过工会组织、工资专项合同、员工座谈会等方式保障员工权益，关注员工生活，定期举办文体活动，设立员工宿舍区、完善生活设施，提升员工满意度与归属感。
安全生产与质量管理：公司建立了完善的安全生产体系，强化员工安全培训，设立“安全月”、“质量月”等活动，推动安全生产与质量提升。公司还通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等认证，确保产品与服务的质量与安全。
创新发展与信息化建设：集团积极进行技术创新，推动产品差别化发展，如EACOOL吸湿排汗纤维、高效抗菌纤维等。同时，建立“5G+工业互联网平台”——“凤平台”，实现智慧化管理，提升企业信息化水平。
绿色发展与环保责任：公司坚持绿色发展理念，采用国际先进环保设备，实施“中水回用”、“蒸汽余热回收”、“乙醛回收”等环保项目，有效降低能耗与排放。同时，建立清洁生产体系，推动环保治理持续改进。
回馈社会与社会责任：集团积极参与扶贫帮困、捐资助学、志愿服务等活动，设立1000万元爱心基金，开展“崇学奖”、“困难员工慰问”等项目，彰显企业社会责任感。