2022-04-27-上交所-百合花2021年度社会责任报告_28页_5mb
报告摘要
百合花集团2021年度社会责任报告总结
核心内容
百合花集团成立于1995年,2016年在上海证券交易所上市,股票代码为603823。公司是国家高新技术企业,拥有国家级技术中心和博士后工作站,致力于高性能有机颜料及颜料中间体的研发与制造。2021年,公司实现年营收24亿元,员工人数达1804人,生产占地面积超过600公顷。
主要观点
- 绿色发展:公司积极响应国家绿色低碳发展战略,推进废水、VOCs、污泥等多污染物协同治理,采用新技术实现节能减排,显著提升绿色低碳发展水平。
- 科技创新:公司重视技术研发,拥有36项授权发明专利和9项正在申请中的发明专利,参与制定多项行业标准,产品远销海外,市场占有率逐年提升。
- 公司治理:公司严格按照《公司法》《证券法》等相关法律法规建立规范的法人治理结构,完善内部控制体系,提升运营效率和合规性。
- 社会责任:公司注重履行社会责任,积极参与公益事业,依法纳税,支持教育、就业、基础建设、慈善等社会活动,践行精准扶贫理念。
- 员工关怀:公司实施学历提升计划、人才补贴、改善工作生活环境等措施,提升员工福利与职业发展,形成高素质人才体系。
关键信息
企业概况
- 成立时间:1995年8月11日
- 上市时间:2016年12月20日
- 股票代码:603823
- 企业定位:中国民族颜料业领军企业,国际有机颜料产业领先基地
- 产品应用:中高档涂料、油墨、塑料及高分子材料
- 生产能力:年产40000吨有机颜料,13000吨颜料中间体
企业荣誉
- 亚洲染料工业联合会副主席单位
- 中国染料工业协会副会长单位
- 中国涂料工业协会副会长单位
- 浙江省涂料工业协会会长单位
- 多项国家重点新产品及技术发明奖
公司治理
- 董事会、监事会共召开8次董事会和9次专门委员会会议,审议议案39项
- 实施内控合规管理,建立三道防线,覆盖分子公司内部审计
- 完善人力资源政策,注重员工培训与职业发展,提升员工专业技能
- 建立健全信息披露制度,保障股东知情权和监督权
环境责任
- 推行废水厌氧沼气提纯技术,实现资源化利用
- 采用RTO焚烧炉处理高浓度废气,有效削减VOCs排放
- 引入高温热解技术处理污泥,实现固废减量化、无害化、资源化
- 优化能源管理,强化节能减排意识,提升能源利用效率
安全责任
- 实施“三必须”安全管理模式,推进本质安全提升
- 开展隐患排查治理,全年排查隐患1039条,整改率99.8%
- 推进二级安全标准化运行和双重预防机制建设
- 加强安全培训,提升全员安全意识
公共关系
- 积极参与公益事业,累计捐赠金额超过100万元
- 支持教育、就业、慈善、基础建设等社会项目
- 坚持依法纳税,2021年纳税总额达11,703.6万元
权益与福利
- 保护股东权益,实施现金分红政策,2021年分红总额达7943.13万元
- 建立健全资金审批流程,保障资金安全与债务清偿能力
- 提供学历提升、人才补贴等福利,提升员工综合素质和归属感
展望2022
- 落实“智慧引领、创新发展、生态立业、绿色制造”发展理念
- 加大研发投入,拓展市场,提升运营效率
- 强化内部控制,推动企业高质量发展
- 建设智能化生产线,提升核心竞争力
- 继续履行社会责任,助力社会和谐发展
结论
2021年,百合花集团在经营、环境、社会等多方面取得了显著成效,展现出强大的发展实力和社会责任感。公司持续加强技术研发和市场拓展,推动绿色发展和安全生产,同时积极履行社会责任,为社会和谐发展贡献力量。展望2022年,公司将继续以创新和可持续发展为核心,推动企业向更高层次迈进。
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