2019年第三季度_中国就业市场景气报告_-智联招聘-201910_23页_2mb
报告摘要
2019年第三季度中国就业市场景气报告总结
核心内容
2019年第三季度,中国就业市场景气指数(CIER)呈现环比上升、同比下降的态势。CIER指数由1.89上升至1.92,但仍低于去年同期的1.97。整体来看,就业市场处于低位运行状态,但预计四季度CIER指数的周期成分将企稳,季节成分将达到全年最高值,从而推动整体指数明显高于三季度。
主要观点
- 行业极化程度下降:行业间就业景气差异缩小,保险、中介服务、教育/培训/院校、医药/生物工程和互联网/电子商务等行业就业形势较好,而印刷/包装/造纸、能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备等行业竞争依然激烈。
- 职业分化明显:技工/操作工、销售业务、烹饪/料理/食品研发和教育/培训等职业的CIER指数环比上升,而IT管理/项目协调、高级管理、信托/担保/拍卖/典当和行政/后勤/文秘等职业竞争加剧。
- 区域差异依然存在:东部地区CIER指数最高,为1.70,东北地区最低,为0.90。长三角和珠三角地区的就业形势相对较好,而京津冀地区竞争依然激烈。
- 城市等级影响就业形势:一线和新一线城市的CIER指数相对较低,二线和三线城市相对较高。温州、宁波、泉州等城市就业形势改善明显,而北京、上海等一线城市仍面临较大竞争压力。
- 企业规模差异显著:大型企业CIER指数较高,微型企业竞争最为激烈。虽然各类企业CIER指数环比均有回升,但同比仍呈现下降趋势。
- 企业性质影响就业情况:民营、合资和上市公司就业形势较好,而股份制、国企和外商独资企业竞争相对激烈,尤其是外商独资企业受中美贸易摩擦影响,就业形势不容乐观。
关键信息汇总
行业分析
- 就业形势较好的行业:
- 保险(CIER指数6.67)
- 中介服务(CIER指数6.46)
- 教育/培训/院校(CIER指数5.70)
- 医药/生物工程(CIER指数4.76)
- 互联网/电子商务(CIER指数4.52)
- 就业形势较差的行业:
- 印刷/包装/造纸(CIER指数0.53)
- 能源/矿产/采掘/冶炼(CIER指数0.53)
- 办公用品及设备(CIER指数0.59)
- 礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品(CIER指数0.77)
职业分析
- 就业形势较好的职业:
- 技工/操作工(CIER指数21.69)
- 销售业务(CIER指数13.71)
- 烹饪/料理/食品研发(CIER指数12.80)
- 教育/培训(CIER指数10.74)
- 就业形势较差的职业:
- IT管理/项目协调(CIER指数1.18)
- 高级管理(CIER指数1.24)
- 信托/担保/拍卖/典当(CIER指数1.35)
- 公关/媒介(CIER指数1.54)
区域分析
- 东部地区:CIER指数1.70,就业市场相对宽松。
- 中部地区:CIER指数1.53,就业形势较好。
- 西部地区:CIER指数1.22,就业市场有所改善。
- 东北地区:CIER指数0.90,就业竞争激烈,但整体呈上升趋势。
- 重点城市:
- 北京、上海、天津、长沙、沈阳等一线城市和新一线城市CIER指数较低。
- 温州、宁波、泉州、中山、嘉兴、淮安等二线城市和三线城市CIER指数较高。
企业规模分析
- 大型企业:CIER指数2.40,就业市场相对宽松。
- 中型企业:CIER指数1.13,环比上升。
- 小型企业:CIER指数1.44,环比上升但幅度较小。
- 微型企业:CIER指数0.89,就业竞争激烈,同比继续下降。
企业性质分析
- 民营、合资和上市公司:CIER指数较高,就业形势较好。
- 股份制、国企和外商独资企业:CIER指数较低,竞争激烈。
- 外商独资企业:CIER指数0.99,远低于去年同期的1.39,需持续关注。
就业形势预测
- 四季度CIER指数:预计周期成分将与三季度持平,但季节成分将达全年最高值。
- 整体趋势:CIER指数预计将会明显高于三季度,但整体仍处于低位运行状态。
总结
2019年三季度中国就业市场整体处于低位运行,但存在局部改善迹象。行业间极化程度下降,部分行业和职业的就业形势有所好转,而部分行业和城市仍面临较大竞争压力。预计四季度CIER指数将有所回升,但整体仍需关注结构性调整和外部环境变化带来的影响。
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