20210601-天风证券-三一重工-600031.SH-2021年员工持股计划草案出炉_原材料涨价下龙头综合竞争优势凸显_3页_725kb
报告摘要
三一重工(600031)2021年员工持股计划及市场分析总结
核心内容
三一重工于2021年公布了员工持股计划,旨在增强员工积极性与公司长期发展动力。该计划涉及不超过4205名员工,其中董监高占8.67%。计划设立规模不超过2.7亿元,资金来源于公司奖励基金,股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,合计不超过754.3万股,占公司当前股本总额的0.10%。
员工持股计划关键点
- 资金来源:公司根据薪酬制度计提的奖励基金。
- 股票来源:公司回购专用账户已回购的股份,合计不超过754.3万股。
- 计划规模:不超过2.7亿元。
- 存续期:72个月。
- 锁定期:12个月,锁定期内不得进行交易。
- 权益归属:所获标的股票权益分5个自然年度归属至持有人,每年20%。
- 业绩考核:不设置业绩考核指标。
市场分析
国内需求变化
2021年5月,挖掘机国内市场行业销量同比增速预计有所回落,主要原因包括:
- 就地过节政策:2021年传统春季销售旺季前移,2、3月市场销量大幅度超预期,尤其是3月国内市场的超高销量预支了四五月的市场。
- 小挖需求回落:在近几年高增长后,小挖需求有所回落。
- 原材料上涨与专项债影响:部分基建项目尚未开工,且4月下旬至5月上旬受环保督察影响,部分地区停工,中大挖需求延后。
海外需求表现
- 北美、欧洲、印尼:根据小松4月开工数据,北美、欧洲、印尼开机小时数分别同比增加14.6%、21.4%、5.9%。
- 恒立挖机油缸排产:5月排产7.9万根,在去年高基数下依然保持16%的正增长。
- 龙头竞争优势:在原材料涨价背景下,三一凭借自动化水平、供应链话语权等优势,成本控制能力强,有望进一步提升市场份额。
盈利预测与投资评级
- 2021-2023年归母净利润:预计分别为197亿、234亿和252亿,对应PE分别为13.2X、11.1X、10.3X。
- 投资评级:维持“买入”评级,认为公司作为行业龙头,具备持续增长潜力。
- 当前价格:29.68元。
- 目标价格:未明确给出。
财务数据与估值
| 指标 | 2019 | 2020 | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 营业收入(百万元) | 75,665.76 | 100,054.28 | 121,499.67 | 135,408.83 | 142,825.79 |
| 净利润(百万元) | 11,206.66 | 15,431.47 | 19,670.24 | 23,353.95 | 25,172.36 |
| 市盈率(P/E) | 23.09 | 16.77 | 13.16 | 11.08 | 10.28 |
| 市净率(P/B) | 5.83 | 4.58 | 3.57 | 2.91 | 2.43 |
| 市销率(P/S) | 3.42 | 2.59 | 2.13 | 1.91 | 1.81 |
| EV/EBITDA | 6.64 | 10.27 | 8.82 | 6.24 | 6.18 |
关键财务指标
| 指标 | 2019 | 2020 | 2021E | 2022E | 2023E |
|---|---|---|---|---|---|
| 毛利率 | 32.69% | 30.32% | 30.50% | 30.61% | 30.58% |
| 净利率 | 14.81% | 15.42% | 16.19% | 17.25% | 17.62% |
| ROE | 25.23% | 27.28% | 27.12% | 26.27% | 23.63% |
| ROIC | 38.81% | 51.48% | 86.70% | 54.39% | 197.36% |
| 资产负债率(%) | 49.72% | 53.91% | 45.05% | 42.75% | 38.56% |
| 流动比率 | 1.63 | 1.47 | 1.88 | 2.06 | 2.39 |
| 速动比率 | 1.29 | 1.16 | 1.52 | 1.77 | 2.03 |
风险提示
- 基建投资不及预期
- 行业竞争加剧
- 原材料价格波动
- 海外增速不及预期
相关报告
- 《三一重工-季报点评:Q1业绩表现亮眼,坚定看好龙头表现》(2021-05-03)
- 《三一重工-年报点评报告:制造龙头剑指1200亿营收》(2021-04-02)
- 《三一重工-公司深度研究:核心产品需求全测算,国际化成长性开始兑现》(2021-02-23)
投资评级说明
- 股票投资评级:买入(预期股价相对收益20%以上)
- 行业投资评级:强于大市(预期行业指数涨幅5%以上)、中性(预期行业指数涨幅-5%-5%)、弱于大市(预期行业指数涨幅-5%以下)
总结
三一重工在2021年通过员工持股计划激励员工,增强公司凝聚力。尽管国内需求有所回落,但海外市场需求持续增长,尤其是北美、欧洲和印尼地区。在原材料涨价背景下,公司凭借强大的成本控制能力和供应链优势,有望进一步提升市场份额。财务数据显示公司盈利能力稳步增强,估值指标持续改善,盈利预测和投资评级均维持积极态度。
展开完整摘要
试读结束,高清完整版pdf/doc/ppt,请点下载