IBM-敏捷性、技能与网络安全：在经济不确定时代保持竞争力的三大关键要素-20192-56页_955kb

敏捷性、技能与网络安全：经济竞争力的三大关键要素

核心内容

在全球经济不确定性加剧的背景下，保持竞争力的关键在于敏捷性、技能培养和网络安全能力。本报告由IBM商业价值研究院与牛津经济研究院联合发布，通过调查全球12个最大经济体的2,705名高管，揭示了当前经济形势、主要挑战、机遇及各国在不同方面的竞争力。

主要观点

1. 经济不确定性持续存在

• 全球经济不确定性达到历史新高，影响企业投资。
• 高管普遍认为，不确定性将导致经济增长放缓，工资增长乏力，生活水平面临风险。

2. 技能是竞争力的核心

• 90%的高管认为技能娴熟的劳动力是扩张到新市场时的关键考虑因素。
• 技术和自动化的发展正改变劳动力市场，需要进行再培训和技能提升。

3. 网络安全成为首要战略风险

• 54%的高管认为网络威胁是未来五年内国家经济面临的最大战略风险。
• 网络安全能力的提升对保障经济稳定和增长至关重要。

4. 成本与质量竞争力差异显著

• 成本竞争力方面，印度和韩国表现突出，但实际数据与高管主观评估存在差异。
• 质量竞争力方面，美国、德国和法国高管对其国家的竞争力评价较高，但与客观评估（如GCI）相比仍存在差距。

5. 智能自动化对劳动力市场的影响

• 仅3.4%的职位可能因智能自动化而被缩减或重新部署。
• 73%的高管认为技术进步将需要新职位和新技能，1.2亿工人可能在未来三年内需要再培训。

关键信息

成本竞争力

• 印度和韩国的高管对成本竞争力最有信心，但实际数据表明，其劳动力成本占国家收入的比例并不高。
• 澳大利亚和美国的高管对成本竞争力的自我感觉排名与实际数据有较大差距。

质量竞争力

• 高管普遍认为，高技能劳动力、市场和消费者的可获得性、公用事业和电信/互联网服务的可靠性是质量竞争力的关键因素。
• 法国和日本的高管对质量竞争力的自我感觉最好，但实际排名与主观评估不一致。

网络安全

• 网络威胁被视为最重要的战略风险之一，美国和新加坡在网络安全准备方面领先。
• 各国需加强网络安全能力，包括法律、技术、组织、能力建设和合作。

技能培养

• 技能培养是应对未来挑战的关键，各国需加强教育和培训，以适应智能自动化带来的变化。
• 企业与政府需合作，推动学徒制、实习计划和认证体系，以培养高技能人才。

战略机遇

• 高管认为，成为环境可持续计划的领先者和与全球合作伙伴展开深入合作是主要的战略机遇。
• 跨境合作和技能提升是把握机遇的核心。

主要挑战

• 监管问题是各国高管面临的最大挑战，其次是高税收/关税和缺乏有效的分销渠道。
• 网络威胁、劳动力素质不足和基础设施投资不足是主要的战略风险。
• 教育系统未能跟上技术发展的步伐，导致技能培养不足。

战略建议

• 制定明智、敏捷的战略：应对不确定性，灵活调整投资和扩张计划。
• 优先培养技能：通过教育和培训计划，提升劳动力市场适应能力。
• 提高网络安全能力：加强法律、技术、组织和合作，以应对日益严峻的网络威胁。

国家竞争力分析

附录：各国竞争力与挑战

澳大利亚

• 竞争力因素：高技能劳动力的可用性和质量、公用事业和电信/互联网服务的可靠性、交通基础设施的质量。
• 主要挑战：复杂的监管和政策环境、高税收/关税、缺乏意识/营销资源。
• 主要战略风险：基础设施投资、可靠性和质量、监管问题、环境问题、劳动力资质不够。

巴西

• 竞争力因素：消费品和服务成本、文化和娱乐、高技能劳动力的可用性和质量。
• 主要挑战：复杂的监管和政策环境、高税收/关税、无法保证获得本地人才。
• 主要战略风险：基础设施投资、可靠性和质量、劳动力资质不够、网络威胁、环境问题。

结论

在全球经济不确定性的背景下，各国需要在敏捷性、技能培养和网络安全能力三个关键领域采取行动。通过加强国际合作、提升教育和培训、优化监管环境，以及构建强大的网络安全体系，各国能够更好地应对未来的挑战，把握机遇，推动经济可持续发展。