20210131-天风证券-完美世界-002624.SZ-20年游戏利润预增20_显示持续竞争力_影视减值落地降低未来风险_21年有望迎游戏大年_3页
报告摘要
完美世界(002624)总结
核心内容
完美世界(002624)于2020年披露年度业绩预告,整体归母净利润预计为15.1-15.7亿元,同比增长0.48%-4.47%;扣非后净利润预计为10.30-10.9亿元,同比下降5.25%-增长0.27%。公司整体业绩基本符合预期。
游戏业务是公司主要利润来源,2020年预计实现净利润22.7-22.9亿元,同比增长19.62%-20.67%。移动游戏及端游流水均实现增长,其中《诛仙》手游、《完美世界》手游、《新笑傲江湖》手游等经典产品持续贡献业绩,《新神魔大陆》手游的上线进一步推动了增长。端游方面,《诛仙》《完美世界国际版》等经典产品保持稳定收入,电竞业务因《DOTA2》和《CS:GO》的贡献而有所增长。
影视业务方面,公司因市场环境变化计提了存货减值损失约5-5.4亿元,并计提了天津同心影视商誉减值约3.5亿元。综合考虑业绩补偿收益与商誉减值损失,对整体业绩影响不大。公司已采取谨慎投资与积极消化库存的策略,以推动影视业务的稳健发展。
此外,公司因业务发展需要,计划迁址至新办公场所,该场所已于2020年内起租,目前处于装修阶段,相关支出及总部管理费用构成报告期内的成本。
主要观点
- 游戏业务持续增长:2020年游戏业务净利润同比增长约20%,显示公司游戏业务的持续竞争力。
- 影视业务风险释放:通过计提存货减值和商誉减值,降低了未来潜在风险。
- 2021年展望:公司储备了多款手游产品,包括《梦幻新诛仙》《战神遗迹》《幻塔》等,类型多元,有望推动2021年游戏业务的大发展。
- 中长期看好:公司作为国内优质研发龙头,有望享受行业红利,产品线丰富且精品项目生命周期延长。
- 财务健康:2020年游戏业务保持健康增长,公司实施了回购及员工持股计划,显示对未来发展信心。
关键信息
2020年业绩预增
- 归母净利润:15.1-15.7亿元,同比增长0.48%-4.47%
- 扣非后净利润:10.30-10.9亿元,同比下降5.25%-增长0.27%
- 游戏净利润:22.7-22.9亿元,同比增长19.62%-20.67%
- 影视净利润:亏损5-5.4亿元
2021年及以后展望
- 游戏业务预计增长显著,2021年净利润预计为27.1亿元,同比增长73.81%
- 影视业务采取谨慎投资与积极消化库存策略,以降低风险
- 公司计划迁址至新办公场所,装修中,相关支出计入成本
投资建议
- 评级:买入(维持评级)
- 目标价格:未明确
- EPS预测:
- 2020E:0.80元/股
- 2021E:1.40元/股
- 2022E:1.70元/股
- PE预测:
- 2021E:19.55x
- 2022E:16.02x
财务数据与估值
| 年份 | 营业收入(百万元) | 净利润(百万元) | EPS(元/股) | 市盈率(P/E) |
|---|---|---|---|---|
| 2020E | 10,692.47 | 1,557.57 | 0.80 | 33.98 |
| 2021E | 11,988.13 | 2,707.22 | 1.40 | 19.55 |
| 2022E | 13,962.15 | 3,302.83 | 1.70 | 16.02 |
风险提示
- 游戏上线延期
- 游戏流水不达预期
- 影视项目确认不达预期
- 行业监管趋严
- 业绩预告为初步测算结果,以年报为准
财务预测摘要
营业收入增长
- 2020年同比增长33.01%
- 2021年同比增长12.12%
- 2022年同比增长16.47%
净利润增长
- 2020年同比增长3.64%
- 2021年同比增长73.81%
- 2022年同比增长22.00%
获利能力
- 毛利率:57.65%-59.68%
- 净利率:14.57%-23.66%
- ROE:13.11%-18.91%
- ROIC:42.92%-69.93%
偿债能力
- 资产负债率:32.66%-27.12%
- 净负债率:-14.91%- -36.50%
- 流动比率:3.30-3.98
- 速动比率:3.06-3.74
营运能力
- 应收账款周转率:3.79
- 存货周转率:7.73-11.90
- 总资产周转率:0.61-0.61
财务指标
- 2020年每股收益:0.80元
- 2021年每股收益:1.40元
- 2022年每股收益:1.70元
结论
完美世界在2020年保持了游戏业务的稳定增长,尽管影视业务因市场环境变化出现了减值损失,但整体业绩符合预期。公司积极布局2021年游戏市场,储备了多款高质量手游产品,显示出对未来发展的信心。同时,公司实施了回购及员工持股计划,有助于完善激励机制。财务方面,公司盈利能力增强,估值合理,中长期发展前景乐观。
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