《2019青岛高科技高成长20强报告》_24页_1mb

2019青岛高科技高成长20强报告总结

核心内容

本报告总结了2019年青岛高科技高成长20强企业的发展情况，以及青岛市政府在推动科技创新和产业升级方面的努力。报告指出，青岛作为山东省的经济和科技中心，正通过多项政策和措施支持本地高科技企业的发展，以实现经济的高质量增长和产业结构的优化。

主要观点

• 创新回归商业本质：创新是企业创造价值的关键，包括产品和技术的创新，以及管理运营的创新。
• 企业成长依赖产品与服务：77%的企业认为领先的产品与服务是其取得成就的主要原因。
• 管理创新同样重要：管理创新有助于提高运营效率、稳定人才、提升企业竞争力。
• 数字化是未来趋势：数字化手段对产品和管理创新都具有重要推动作用，但青岛企业整体数字化水平仍需提升。
• 人才是创新的核心：企业需要完善人才结构、加强培训，以支持持续的创新。
• 风险管理体系的重要性：加强内部控制和风险管理是企业持续发展的前提。
• 并购与融资态度谨慎：大多数企业对并购持保守态度，融资计划以内部融资为主，IPO意愿较低。
• 政府政策支持：青岛市政府通过多项政策和计划，如“百千万”工程、“新旧动能转换重大工程”等，积极营造创新环境。

关键信息

2019青岛高科技高成长20强榜单

青岛明日之星榜单

企业调查结果

• 企业发展的主要原因：

  • 领先的产品与服务（77%）
  • 正确的战略（59%）
  • 清晰的核心价值（37%）

• 当前面临的最大挑战：

  • 人力成本过高（54%）
  • 竞争/定价压力加剧（26%）
  • 客户接受度低（38%）
  • 创新投入不足（35%）

• 创新策略选择：

  • 关注并采用新技术（84%）
  • 围绕客户需求创新（70%）
  • 吸纳高新技术人才（67%）

• 数字化与管理创新：

  • 80%的企业使用ERP系统，但SAP和Oracle使用率较低
  • 仅38%的企业实施了现代化的人力资源管理系统

• 融资与并购计划：

  • 55%的企业无私募股权融资计划
  • 66%的企业无IPO计划，仅2%有意海外上市

• 人才队伍建设：

  • 67%和45%的企业重视完善人才结构和增加培训
  • 35%的企业关注绩效管理，34%关注长期激励机制

• 风险管理：

  • 62%的企业重视加强内部控制建设
  • 49%和48%的企业关注建立风险管理系统及将其纳入总体战略

结语

创新是推动企业持续发展的核心动力，青岛高科技企业已意识到创新对产品和技术的重要性，同时也在逐步重视管理创新和数字化转型。尽管面临人力成本上升和客户接受度低等挑战，青岛市政府通过一系列政策和计划，为企业发展提供了良好的环境。未来，青岛高科技企业需要在产品和管理创新上持续发力，以实现更高效的价值创造。