普华永道-2020年境外投资风险管理白皮书_48页_4mb
报告摘要
普华永道2020境外投资风险管理白皮书总结
核心内容
《普华永道2020境外投资风险管理白皮书》聚焦于中国企业在“走出去”过程中面临的境外投资风险及其应对策略。白皮书基于2019年11月开展的“一带一路”境外投资风险管理调研,共收集有效问卷568份,涵盖央企、地方国企及民企等各类企业。调研结果显示,中国企业在境外投资中面临政治、外汇、运营、财务、合规、人员、税务、工程、信息、廉洁等多类风险,其中政治风险关注度最高,达到75%,其次是外汇风险(66%)和运营风险(62%)。同时,企业普遍缺乏完善的境外投资风险管理组织、体系及程序,导致风险管理存在漏洞。
主要观点
风险识别与应对
- 政治风险:最常见表现为战争、暴乱、政策变动、政府违约及歧视性干预等,具有突发性和难以控制的特点。企业应严格遵守国家负面清单选择投资目标,同时利用保险机制进行风险转移。
- 外汇风险:主要表现为外汇管制及汇率波动,企业需进行自然对冲,合理安排货币兑换时点,并利用远期外汇交易等方式转移风险。
- 运营风险:因境外环境与境内不同,企业需关注物料供应、市场需求变动及当地法律环境,建立供应商准入机制和灵活的运营策略。
- 财务风险:主要体现在现金流管理、应收账款回收及投资回收期预测等方面。企业应加强现金流管理,设立风险预警机制,提升融资方案的合理性。
- 合规风险:受国内外法规及监管要求影响,企业需建立合规管理体系,重视法律与税务人才的培养,避免违规行为带来的负面影响。
- 人员风险:包括人力资源供给不足、人员安全、劳动成本及文化融合等方面。企业应重视国际化人才的引进与培训,建立人员安全机制。
- 税务风险:企业需加强税务筹划,熟悉投资地税收政策,合理利用税收优惠,同时建立合规的税务管理体系。
- 工程风险:涉及工程质量、进度、成本及合同履约等方面,需完善合同管理与工程许可流程。
- 信息风险:需建立信息安全机制,确保信息的合规披露及保密措施。
- 廉洁风险:需加强内部监督机制,防范舞弊与腐败行为,提升企业道德与合规意识。
风险管理组织与体系
- 企业已形成“纵向贯穿各层级、横向联动各部门”的风险管理组织,但监事会、党组织、产权管理及纪检监察部门参与比例较低。
- 企业普遍面临风险管理职责不清、部门协同不足的问题,建议建立“权责清晰、全员参与”的风险管理组织体系,设立专职岗位及平台公司。
风险管理程序
- 企业普遍缺乏闭环式风险管理程序,导致事前、事中、事后管理脱节。
- 建议建立覆盖投资全流程的风险管理程序,确保各环节之间的信息互通与责任落实。
战略与执行
- 境外投资战略规划存在滞后、设计缺陷及应用不足等问题,建议加强战略执行跟踪与定期复盘。
- 建议企业打造“高质量朋友圈”,与当地政府、企业及中介机构建立合作关系,降低项目风险。
关键信息
- 调研样本特征:568家企业参与调研,其中央企占35%,地方国企占27%,民企及其他类型企业占38%。投资规模较大,47%的企业累计投资额超过5000万美元。
- 风险关注度:政治风险(75%)、外汇风险(66%)、运营风险(62%)、资产保值增值风险(60%)、合规风险(52%)等是企业重点关注的五大风险。
- 管理建议:企业应建立“权责清晰、全员参与”的组织体系,完善风险管理流程,加强内部合规与法律建设,提升国际化人才储备,强化风险评估与动态监控,注重战略与执行的衔接。
管理提升建议
- 组织层面:建立“权责清晰、全员参与”的风险管理组织,明确各层级及部门职责,设立专职岗位。
- 体系层面:完善战略规划、制度建设及风险管理体系,提升境外投资管理的系统性与规范性。
- 程序层面:建立覆盖投资全流程的闭环管理程序,强化事前调查、事中跟踪及事后评价机制。
- 风险应对层面:引入专业机构进行风险识别与评估,强化风险转移手段,加强风险预警与动态管理。
- 人员与培训层面:重视国际化人才的引进与培养,完善人员培训机制,提升员工合规意识与风险应对能力。
- 战略与执行层面:强化战略执行跟踪,提升战略规划的可落地性,建立定期沟通机制,确保信息同步与风险应对及时性。
- 合规与税务层面:加强合规管理体系建设,重视税务筹划与政策利用,提升企业合规与税务管理能力。
未来展望
白皮书强调,尽管中国企业面临诸多境外投资风险,但通过建立完善的风险管理体系、提升管理能力、加强国际合作,企业有望在“一带一路”建设中实现高质量发展。普华永道建议企业采取积极措施,明确风险控制目标,优化管理流程,提升风险应对能力,以实现境外投资的可持续与成功。
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