2018年Q4中国大陆雇佣前景调查_36页-1mb

万宝盛华集团雇佣前景调查总结（中国大陆）

核心内容

万宝盛华集团于2018年第四季度对中国大陆地区的4,224家企业雇主进行了调查，以评估其雇佣前景。调查结果显示，雇主对未来的招聘预期整体保持谨慎保守态度，净雇佣前景指数为 +7%，季节性调整后为 +6%。与2018年第三季度相比，该指数下降了4个百分点；与2017年第四季度相比，下降了2个百分点。

主要观点

• 整体趋势：雇主普遍预期未来三个月保持现有员工人数，增加招聘的比例较低，仅有8%的雇主预期增加员工人数。
• 企业规模：所有企业规模的雇主均预期增加员工人数，大型企业净雇佣前景指数最强劲，为 +20%，其次是中型企业 +13%、小型企业 +8% 和微型企业 +2%。
• 区域与城市：九个区域和城市均预期增加员工人数，其中华南区、深圳与上海的净雇佣前景指数最强，均为 +8%。成都的净雇佣前景指数最低，为 +6%。
• 行业趋势：六大行业均预期增加员工人数，其中金融、保险及房地产业、制造业、服务业、运输及公用事业与批发及零售业的净雇佣前景指数为 +7%，矿业及建筑业为 +6%。

关键信息

• 企业规模：

  • 微型企业：净雇佣前景指数 +2%（季节性调整 +2%）
  • 小型企业：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +8%）
  • 中型企业：净雇佣前景指数 +13%（季节性调整 +13%）
  • 大型企业：净雇佣前景指数 +20%（季节性调整 +20%）

• 区域与城市：

  • 华南区：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +8%）
  • 深圳：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +8%）
  • 上海：净雇佣前景指数 +8%（季节性调整 +8%）
  • 华北区：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +8%）
  • 北京：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +8%）
  • 广州：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +8%）
  • 华东区：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%）
  • 成都：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +7%）
  • 华中和华西区：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%）

• 行业：

  • 金融、保险及房地产业：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%）
  • 制造业：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +6%）
  • 服务业：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%）
  • 运输及公用事业：净雇佣前景指数 +7%（季节性调整 +7%）
  • 批发及零售业：净雇佣前景指数 +7%
  • 矿业及建筑业：净雇佣前景指数 +6%（季节性调整 +6%）

全球雇佣前景

• 美洲地区：10个国家均预期增加员工人数，其中美国、加拿大与墨西哥的净雇佣前景指数最强，分别为 +17%、+10% 和 +13%。阿根廷与巴拿马的净雇佣前景指数最低，分别为 +1% 和 -3%。
• 亚太地区：8个国家或地区预期增加员工人数，日本的净雇佣前景指数最强，为 +22%，中国大陆为 +7%，为该地区最谨慎的预期。
• 欧洲、中东及非洲地区：25个国家的净雇佣前景指数为正，瑞士为唯一负值，为 -3%。罗马尼亚与斯洛文尼亚的净雇佣前景指数最强，分别为 +15% 和 +16%。

关于调查

• 万宝盛华集团雇佣前景调查已持续超过55年，是全球最具公信力的雇主信心指数之一。
• 每季度对全球44个国家或地区59,000多家企业进行调研，调查方法符合市场调研最高标准。
• 报告中的“净雇佣前景指数”由预期增加员工人数的雇主比例减去预期减少员工人数的雇主比例得出，季节性调整数据适用于调查至少17个季度的国家或地区。
• 数据误差不超过 ±3.9%。

万宝盛华集团简介

• 成立于1948年，1967年于纽交所上市，年营收近200亿美元，荣登美国财富500强。
• 全球拥有60万雇员，覆盖全球80个国家和地区，服务超过3,000家分支机构，合作企业超过40万。
• 持续发布多套人才短缺、雇佣趋势等领先调研报告，被誉为“最受赞赏公司”。

万宝盛华大中华区

• 自1997年起服务香港、台湾，2000年在上海设立办公室。
• 依托四大品牌：Manpower®、Experis®、ManpowerGroup® Solutions、Right Management®，提供人力资源服务。
• 2015年与中信产业基金达成战略联盟，大中华总部设立于上海。
• 持续20年深耕大中华区，致力于打造企业、人才、社会可持续发展的生态社群，获得多项社会与行业认可奖项。

调查活动

• 参与“2018中国人力资源服务展·北京站”，由高管及人才寻访事业部高级合伙人Allen Luo发表演讲。
• 与北京万智国际人力资源服务有限公司达成战略投资，以共创智能化人力资源解决方案。

总结

2018年第四季度，中国大陆地区的雇主整体保持谨慎态度，净雇佣前景指数为 +7%。不同规模企业、区域及行业的预期各有差异，大型企业与部分区域及行业表现出较强的招聘意愿。全球范围内，日本、中国台湾、美国、罗马尼亚与斯洛文尼亚的雇佣前景最强，而瑞士为唯一负值国家。万宝盛华集团持续致力于提供高质量的人力资源服务，并通过持续的调查与分析，为雇主和求职者提供精准的就业趋势预测。