20160503-上海证券-医药生物行业周报_13页_795kb
报告摘要
医药生物行业周报(20160425-20160429)总结
核心内容
- 行业指数表现:本周医药生物行业指数上涨0.36%,在申万一级行业指数中排名第8,跑赢沪深300指数0.93个百分点。
- 子板块表现:中医药商业上涨3.10%,生物制品上涨1.76%,医疗服务上涨1.45%,医疗器械上涨0.16%,中药下跌0.03%,化学制剂下跌0.57%,化学原料药下跌1.20%。
- 估值情况:医药生物板块的绝对估值为38.77,估值溢价率为242.49%,较上周末略有下降。
- 投资建议:分析师建议增持医药生物行业,重点关注公立医院改革、分级诊疗、仿制药一致性评价等政策推进,以及医药商业和药房连锁企业如柳州医药、益丰药房,第三方检验和影像诊断机构如迪安诊断、华润万东,优质创新药企、制剂出口企业和药用辅料企业如华海药业、山河药辅。
主要观点
- 本周医药生物行业指数小幅上涨,市场整体处于震荡状态,短期内需注意防守。
- 年报和一季报披露结束,建议关注有确定性业绩支撑的高成长股。
- 医改政策明确,包括公立医院改革、分级诊疗、破除以药养医、处方外流等,将推动医药行业向优质企业集中。
- 医药行业“供给侧改革”下,创新药企、制剂出口企业和药用辅料企业将迎来结构性机会。
- 医疗服务领域,特别是养老服务,预计会有较快发展。
- 医药商业领域因新模式和新业态的出现,将面临新的发展机遇。
关键信息
上市公司公告
- 九安医疗、北大医药、北陆药业等38家公司发布2015年年报,部分公司如四环生物、九安医疗、北大医药等出现业绩下滑,但如翰宇药业、江中药业、美康生物等则有显著增长。
- 135家公司发布2016年一季报,部分公司如同仁堂、现代制药、龙津药业等营业总收入和归母净利润均有所增长,但也有部分公司如蓝光发展、和佳股份等出现亏损。
- 北陆药业拟设立健康产业投资并购基金,总规模为6.1亿元,其中公司出资1亿元,重点投资于新一代健康诊疗技术、高端医疗器械、诊断试剂及高端药品。
- 尚荣医疗子公司拟投资建设富平中西医结合医院,投资金额为8,322.77万元,占股52.017%,计划一年半内完成建设并实现运营。
- 美康生物拟参与设立股权投资基金,目标规模7.51亿元,公司出资2亿元,以加快产业布局。
- 千红制药拟收购英诺升康10%股权,交易金额不超过300万元,将增强公司抗癌新药研发能力。
行业要闻
- 国务院发布医改重点任务:部署了2016年10大方面共50项医改任务,包括公立医院改革、分级诊疗试点、医保支付方式改革等。
- 《疫苗流通和预防接种管理条例》修订:明确疫苗采购和配送流程,强调冷链运输和温度监测。
- 国内首部肿瘤二代测序临床共识发布:由CSCO和CAGC联合发布,推动精准医学发展。
- CFDA发布医疗器械注册技术审查指导原则:涵盖牙科种植体、一次性使用脑积水分流器、可吸收性外科缝线等6个领域,加强注册管理。
个股行情
- 涨幅较大的个股:双鹭药业(+17.18%)、溢多利(+15.23%)、博晖创新(+14.04%)、瑞康医药(+9.50%)、以岭药业(+9.23%)等。
- 跌幅较大的个股:交大昂立(-11.92%)、亿帆鑫富(-10.87%)、丰原药业(-10.19%)等。
投资评级与分析师承诺
- 投资评级体系:股票投资评级包括增持、谨慎增持、中性、减持;行业投资评级包括增持、中性、减持。
- 分析师承诺:魏赟、杜臻雁承诺报告内容独立、客观,与薪酬无直接关系,并具备证券投资咨询业务资格。
免责条款
- 报告信息来源于公开资料,不保证其准确性及完整性。
- 报告仅作参考,不构成投资建议,公司及员工不承担因使用报告引发的损失。
结构清晰总结
行业指数与市场表现
- 本周医药生物行业指数上涨0.36%,跑赢沪深300指数0.93个百分点。
- 子板块表现差异明显,中医药商业涨幅最大,化学原料药跌幅最大。
- 绝对估值和估值溢价率较上周末略有下降。
上市公司动态
- 38家公司发布2015年年报,135家公司发布2016年一季报。
- 北陆药业设立健康产业投资并购基金,尚荣医疗投资建设中西医结合医院,美康生物参与设立股权投资基金,千红制药收购英诺升康股权。
政策与行业动态
- 国务院发布医改重点任务,涵盖公立医院改革、分级诊疗、医保支付方式等。
- 疫苗流通和预防接种管理条例修订,强调冷链运输和温度监测。
- 肿瘤二代测序临床共识发布,推动精准医学发展。
- CFDA发布医疗器械注册技术审查指导原则,加强产品注册管理。
投资建议与观点
- 维持医药生物行业“增持”评级,关注政策推进和行业结构性机会。
- 建议关注医药商业和药房连锁,以及第三方检验、影像诊断机构。
- 鼓励创新药企、制剂出口企业和药用辅料企业的发展。
分析师承诺与免责声明
- 分析师承诺报告内容独立、客观,不与薪酬挂钩。
- 报告仅作参考,不构成投资建议,公司及员工不承担使用报告引发的损失。
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